Beblo, M., Wolf, E., & Zwick, T. (2002). Erfolgsabhängige Vergütung: Ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern? ZEW.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Beblo, Miriam, Elke Wolf, und Thomas Zwick. Erfolgsabhängige Vergütung: Ein Sicherer Weg Zur Steigerung Der Leistung Von Top-Managern? Mannheim: ZEW, 2002.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Beblo, Miriam, et al. Erfolgsabhängige Vergütung: Ein Sicherer Weg Zur Steigerung Der Leistung Von Top-Managern? ZEW, 2002.
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