Arbeitsrecht in Polen: [Leitfaden]
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg ; München ; Landsberg ; Berlin
Rehm
2005
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| Ausgabe: | 2. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeitsrecht - international
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SEITE
VORWORT V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
VERZEICHNIS DER RECHTSQUELLEN XIX
LITERATURVERZEICHNIS XXVIH
EINFUEHRUNG: STRUKTURELLE, STAATLICHE UND WIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDIN-
GUNGEN IN POLEN 1
1. RECHTSQUELLEN (PODSTAWY PRAWNE)
1.1 EUROPAEISCHE RECHTSQUELLEN 4
1.2 POHLISCHE RECHTSQUELLEN 4
1.2.1 VERFASSUNG (KONSTYTUCJA) 4
1.2.2 GESETZE (USTAWY) 5
1.2.3 VERORDNUNGEN (ROZPORZQDZENIA) 6
1.2.4 ANORDNUNGEN, BESCHLUESSE, INSTRUKTIONEN, RICHTLINIEN
{ZARZQDZENIA, UCHWATY, INSTRUKCJE, WYTYCZNE) 7
1.2.5 TARIFVERTRAEGE (UKLADY ZBIOROWE) 7
1.2.6 BETRIEBSVEREINBARUNGEN (POROZUMIENIA ZAKLADOWE) 9
1.2.7 ARBEITSVERTRAEGE (UMOWY O PRAC%) 9
1.2.7.1 ARTEN 10
1.2.7.2 FORMUNDLNHALT 10
1.2.7.3 BEFRISTETE ARBEITSVERTRAEGE 11
1.2.8 ANWEISUNGEN DES ARBEITGEBERS (POLECENIA PRACO-
DAWCY) 11
1.2.9 ARBEITSORDNUNG, ENTGELTORDNUNG 12
1.2.9.1 ARBEITSORDNUNG (REGULAMINPRACY) 12
1.2.9.2 ENTGELTORDNUNG (REGULAMIN WYNAGRADZANIA) 12
1.2.10 VERJAEHRUNG (PRZEDAWNIENIE) VON ARBEITSRECHTLICHEN
ANSPRUECHEN 13
::REHM ARBEITSRECHT POLEN IX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
2. BESCHAEFTIGTE UND BESCHAEFTIGUNGSARTEN
2.1 ARBEITSLEISTUNG AUF GRUND DES ARBEITSRECHTS (ARBEITSVERHAELTNIS) 14
2.1.1 ARBEITER, ANGESTELLTE 15
2.1.2 HEIMARBEITER (NAKLADCA) 15
2.1.3 MITGLIED EINER ARBEITSGENOSSENSCHAFT (SPOETDZIELCA) 16
2.1.4 BERUFUNG (POWOLANIE) ZUM LEITENDEN ANGESTELLTEN . 16
2.1.5 WAHLFWYBDR) 16
2.1.6 ERNENNUNGEN (MIANOWANIE) VON FUEHRUNGSKRAEFTEN IM
OEFFENTLICHEN INTERESSE 17
2.1.7 STAATS- UND SELBSTVERWALTUNGS-BEAMTE 17
2.2 ARBEITSLEISTUNG AUF GRUND DES ZIVILRECHTS 17
2.2.1 DIENSTLEISTUNGSAUFTRAG (UMOWA ZLECENIE) 18
2.2.2 WERKVERTRAG (UMOWA O DZIELO) 19
2.2.3 AGENTURVERTRAG (UMOWA AGENCYJNA) 19
2.3 AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER (ARBEITS- UND AUFENTHALTSERLAUB-
NIS) 19
2.4 LEIHARBEITNEHMER 21
3. ANBAHNUNG UND ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS
3.1 ARBEITSVERMITTLUNG 22
3.2 STELLENAUSSCHREIBUNG 23
3.3 PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI EINSTELLUNGSVERHANDLUNGEN ... 23
3.4 PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS BEI EINSTELLUNGSVERHANDLUNGEN . 23
3.5 ARBEITSPAPIERE 24
3.6 ABSCHLUSSFREIHEIT UND IHRE GRENZEN 26
4. ALLGEMEINE PFLICHTEN DER ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN
4.1 ALLGEMEINE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 27
4.2 ALLGEMEINE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 28
5. ARBEITSZEITSCHUTZ
5.1 TAEGLICHE (HOECHST-)ARBEITSZEIT 30
5.2 WOECHENTLICHE (HOECHST-)ARBEITSZEIT 31
X ARBEITSRECHT POLEN ::REHM
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
5.3 UEBERSTUNDEN 31
5.3.1 ZULAESSIGKEIT 32
5.3.2 GRENZEN 32
5.3.3 ZUSCHLAG 32
5.3.4 FREIZEITAUSGLEICH 33
5.4 AUFGABENORIENTIERTE ARBEITSZEIT 33
5.5 GLEITZEIT, *UNTERBROCHENE ARBEITSZEIT 33
5.6 NACHTARBEIT 34
5.7 ARBEITSZEITREDUZIERUNG/KURZARBEIT 34
5.8 TEILZEITARBEIT 35
5.9 RUHEZEITEN ZWISCHEN 2 ARBEITSTAGEN 35
5.10 RUHEPAUSEN WAEHREND DER TAEGLICHEN ARBEITSZEIT 36
5.11 SONNTAGSARBEIT 36
5.12 FEIERTAGSARBEIT 37
5.13 SONDERARBEITSZEITREGELUNGEN FUER BESTIMMTE ARBEITNEHMERGRUP-
PEN 38
5.13.1 ARBEITNEHMER IM EINZELHANDEL 38
5.13.2 KRAFTFAHRER 38
5.13.3 RECHTSANWAELTE 38
5.13.4 LEHRER 38
6. URLAUB
6.1 ERHOLUNGSURLAUB 39
6.1.1 WARTEZEIT 39
6.1.2 DAUER (URLAUBSANSPRUCH) 39
6.1.3 ZEITPUNKT 41
6.1.4 ABBERUFUNG AUS DEM URLAUB 42
6.1.5 ENTGELT 42
6.1.6 ZUSAETZLICHES URLAUBSGELD 42
6.1.7 URLAUB WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST 43
6.1.8 KRANKHEIT WAEHREND DES URLAUBS 43
6.2 SONDERURLAUB 43
6.3 ARBEITSBEFREIUNG AUS BESONDEREN ANLAESSEN 44
::REHM ARBEITSRECHT POLEN XI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
7. KRANKHEIT
7.1 ANZEIGE- UND NACHWEISPFLICHTEN 45
7.2 ENTGELTFORTZAHLUNG 45
7.3 KUENDIGUNG WEGEN/WAEHREND KRANKHEIT 46
8. ARBEITSENTGELT
8.1 SCHUTZ DES ARBEITSENTGELTANSPRUCHS 49
8.1.1 MONATLICHE AUSZAHLUNG 49
8.1.2 GESETZLICHER MINDESTLOHN, DURCHSCHNITTSLOHN 51
8.1.3 VERBOT DES ENTGELTVERZICHTS 52
8.1.4 PFAENDUNGSVORSCHRIFTEN 52
8.1.5 STERBEGELD 53
8.2 EINKOMMENSENTWICKLUNG (GESETZLICHER MINDESTLOHN, DURCH-
SCHNITTLICHER MONATSLOHN, INFLATIONSRATE) 53
8.3 BETRIEBLICHE VERGUETUNGSSYSTEME 54
8.4 PERSONALKOSTEN 55
8.5 REISEKOSTENERSTATTUNG 56
8.5.1 DIENSTREISEN INNERHALB POLENS 56
8.5.2 DIENSTREISEN INS AUSLAND 57
8.6 VERGUETUNG FUER ARBEITNEHMERERFINDUNGEN UND VERBESSERUNGS-
VORSCHLAEGE 59
9. WETTBEWERBSVERBOT, NEBENTAETIGKEIT
9.1 WETTBEWERBSVERBOT 60
9.2 NEBENTAETIGKEIT 61
10. HAFTUNG UND SCHADENSERSATZ
10.1 HAFTUNG UND SCHADENSERSATZ DES ARBEITGEBERS 63
10.2 HAFTUNG UND SCHADENSERSATZ DES ARBEITNEHMERS 63
10.2.1 ORDNUNGSHAFTUNG 63
10.2.2 MATERIELLE HAFTUNG 64
10.2.3 SCHADENSERSATZ BEI MATERIELLER VERANTWORTUNG .... 65
10.2.4 HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS FUER SCHAEDEN EINES DRITTEN 65
11. BESONDERE SCHUTZVORSCHRIFTEN FUER BESTIMMTE ARBEITNEHMERGRUPPEN
11.1 FRAUEN 66
XII ARBEITSRECHT POLEN ::REHM
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
11.2 SCHWANGERE, MUETTER UND VAETER 66
11.3 JUGENDLICHE UND AUSZUBILDENDE 68
11.4 LANGJAEHRIGE AELTERE ARBEITNEHMER 69
11.5 SCHWERBEHINDERTE (INWALIDZI) 69
11.6 WEHRPFLICHTIGE, ERSATZDIENSTLEISTENDE UND KOMBATTANTEN .... 71
11.7 GEWERKSCHAFTSFUNKTIONAERE 72
11.8 ARBEITSSICHERHEITSINSPEKTOREN (SPOLECZNY INSPEKTOR PRACY) ... 72
11.9 MANDATSTRAEGER 73
11.10 EHRENAMTLICHE RICHTER (LAWNIK) 73
11.11 SACHVERSTAENDIGE (BIEGFY) 73
12. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
12.1 AUFHEBUNGSVERTRAG 74
12.2 BEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS 75
* 12.3 KUENDIGUNG 76
12.3.1 AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) KUENDIGUNG 78
12.3.2 ORDENTLICHE (FRISTGEMAESSE) KUENDIGUNG 79
12.3.2.1 KUENDIGUNGSFRISTEN 79
12.3.2.2 MITWIRKUNG DER BETRIEBSGEWERKSCHAFTEN BEI EINZEL-
KUENDIGUNGEN 80
12.3.2.3 MASSENENTLASSUNGEN 81
12.3.2.4 AENDERUNGSKUENDIGUNG 83
12.3.2.5 BEZAHLTE FREISTELLUNG ZUR ARBEITSSUCHE 85
12.4 ERLOESCHEN EINES ARBEITSVERTRAGES 85
13. UEBERGANG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN BEI BETRIEBSUEBERGANG 86
14. ARBEITSZEUGNIS 88
15. BETRIEBLICHE LEISTUNGEN
15.1 BETRIEBLICHER SOZIALFONDS (ZFTS) 90
15.2 BELEGSCHAFTSAKTIEN 91
15.3 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 91
15.4 BETRIEBSKINDERGAERTEN, FERIEN- UND ERHOLUNGSHEIME 92
::REHM ARBEITSRECHT POLEN XIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
15.5 SOZIALBERATUNG 93
15.6 WOHNUNGSWESEN 93
15.7 DIENSTZEITANRECHNUNG 93
15.8 BETRIEBSVERPFLEGUNG 94
15.9 BETRIEBSAERZTLICHE VERSORGUNG 94
15.10 BETRIEBLICHE AUS- UND WEITERBILDUNG 94
16. TECHNISCHER ARBEITSSCHUTZ
16.1 AUFGABEN VON ARBEITGEBERN, ARBEITNEHMERN UND GEWERK-
SCHAFTEN 96
16.2 BETRIEBLICHER ARBEITSSICHERHEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZDIENST 96
16.3 TECHNISCHE ANFORDERUNGEN AN ARBEITSSTAETTEN, ARBEITSGERAETE UND
ANLAGEN 97
16.4 SCHUTZMITTEL, ARBEITS- UND SCHUTZKLEIDUNG 97
16.5 SCHUTZ VOR GEFAHREN DURCH SCHAEDLICHE EINFLUESSE 97
16.6 STAATLICHE ARBEITSSCHUTZINSPEKTION (PARISTWOWA INSPEKCJA PRACY) 98
16.7 VERPFLICHTUNGEN DES ARBEITGEBERS BEI ARBEITSUNFAELLEN 98
17. MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER
17.1 GEWERKSCHAFTSORGANISATIONEN 99
17.1.1 ENTWICKLUNG DER GEWERKSCHAFTSBEWEGUNG IN POLEN 99
17.1.2 DERZEITIGE RECHTSSTELLUNG DER GEWERKSCHAFTEN .... 99
17.2 ARBEITGEBERORGANISATIONEN 100
17.3 STREIK 101
17.4 AUSSPERRUNG 102
17.5 MITWIRKUNGSRECHTE DER GEWERKSCHAFTEN 102
17.6 UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 103
18. SOZIALVERSICHERUNG
18.1 SYSTEM 104
18.2 BEITRAEGE 104
18.3 LEISTUNGEN 105
18.3.1 LEISTUNGEN DER KRANKENVERSICHERUNG 105
18.3.2 LEISTUNGEN DER RENTENVERSICHERUNG 107
XIV ARBEITSRECHT POLEN ::REHM
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
18.3.3 LEISTUNGEN DER ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 108
18.3.4 LEISTUNGEN DER KONKURSAUSFALLVERSICHERUNG 108
19. ARBEITE- UND SOZIALGERICHTSBARKEIT
19.1 ORGANISATION DER ARBEITS- UND SOZIALGERICHTSBARKEIT 109
19.1.1 ARBEITSGERICHTE BEI DEN RAJONGERICHTEN 109
19.1.2 ARBEITS- UND SOZIALGERICHTE BEI DEN DISTRIKTGERICHTEN 109
19.1.3 APPELLATIONSGERICHTE 110
19.1.4 KAMMER FUER ARBEITS- UND SOZIALFRAGEN BEIM OBERSTEN
GERICHT 110
19.2 RICHTERAMT 110
19.3 ZUSTAENDIGKEIT DER GERICHTE FUER ARBEITS-UND SOZIALSACHEN ... 111
19.3.1 OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 111
19.3.2 SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT 111
19.4 PROZESSKOSTEN 112
20. EINKOMMENSTEUER 114
UEBERSICHTEN:
STRUKTURELLE, STAATLICHE UND WIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN IN POLEN
116
POLEN IM VERGLEICH MIT DEN NEUEN EU-MITGLIEDERN 119
DURCHSCHNITTS-ARBEITSENTGELT EINZELNER ARBEITNEHMERGRUPPEN 120
PERSONALKOSTEN-STRUKTUR POLEN 121
KUENDIGUNGSFRISTEN UND -TERMINE 122
VERFAHREN BEI MASSENENTLASSUNGEN 123
ARBEITS- UND SOZIALGERICHTSBARKEIT 124
KONTAKTADRESSEN IN DEUTSCHLAND UND POLEN 126
::REHM ARBEITSRECHT POLEN XV
INHALTSVERZEICHNIS
ANHANG:
MUSTER VON STANDARDVERTRAEGEN UND FORMULAREN [(D DEUTSCH - (P
POLNISCH]:
I. DURCH STAATLICHE RECHTSNORMEN VORGESCHRIEBENE PFLICHTFORMULARE:
SEITE
1 D) ARBEITSZEUGNIS 130, 132, 134, 136
1 P) SWIADECTWO PRACY 131, 133, 135, 137
2 D) DIENSTREISEANWEISUNG DES VORGESETZTEN 138, 140
2 P) POLECENIE WYJAZDU SLUZBOWEGO 139, 141
3 D) UNFALLPROTOKOLL FUER ARBEITSUNFAELLE 142, 144, 146, 148
3 P) PROTOKOEL POWYPADKOWY 143, 145, 147, 149
4 D) ANTRAG AUF STRAFREGISTERAUSZUG 150
4 P) ZAPYTANIE O KARALNOSC 151
II. FORMULARE MIT GESETZLICH VORGESCHRIEBENEM PFLICHTINHALT (BEISPIELE):
1 D) ARBEITSVERTRAG 152
1 P) UMOWA OPRACF? 153
2 D) DIENSTLEISTUNGSAUFTRAG 154, 156
2 P) UMOWA ZLECENIE 155, 157
3 D) PERSONALFRAGEBOGEN 158, 160
3 P) KWESTIONARIUSZ OSOBOWY 159, 161
4D) KUENDIGUNG VON BESCHAEFTIGUNGS- ODER ENTGELTBEDINGUNGEN 162
4 P) WYPOWIEDZENIE WARUNKOEW PRACY LUB PLACY 163
5 D) AUFHEBUNGSVERTRAG 164
5 P) POROZUMIENIE STRON 164
6 D) ORDENTLICHE (FRISTGEMAESSE) KUENDIGUNG 165
6 P) WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRAC% 165
7 D) AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) KUENDIGUNG 166
7 P) ROZWIQZANIE UMOWY O PRACE BEZ WYPOWIEDZENIA 167
DEUTSCH-POLNISCHES STICHWORTVERZEICHNIS 169
XVI ARBEITSRECHT POLEN ::REHM
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| author | Sieg, Rainer 1948- Prujszczyk, Marek |
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