Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit: Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung
Gespeichert in:
| Beteiligte Personen: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Münster ; München [u.a.]
Waxmann
2007
|
| Schlagwörter: | |
| Links: | http://www.waxmann.com/kat/1779.html http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015626873&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 125 - 130 |
| Umfang: | 139 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783830917793 3830917791 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV022418519 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20140710 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 070509s2007 xx d||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 07,N09,0876 |2 dnb | ||
| 015 | |a 07,A19,0868 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 983020973 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783830917793 |c kart. : EUR 19.90 |9 978-3-8309-1779-3 | ||
| 020 | |a 3830917791 |c kart. : EUR 19.90 |9 3-8309-1779-1 | ||
| 024 | 3 | |a 9783830917793 | |
| 035 | |a (OCoLC)162469924 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB983020973 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-12 |a DE-19 |a DE-1049 |a DE-824 |a DE-355 |a DE-739 |a DE-11 |a DE-188 |a DE-473 | ||
| 082 | 0 | |a 658.31243 |2 22/ger | |
| 084 | |a CW 5000 |0 (DE-625)19182: |2 rvk | ||
| 084 | |a DL 4000 |0 (DE-625)19672:761 |2 rvk | ||
| 084 | |a DL 4230 |0 (DE-625)19683:761 |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 321 |0 (DE-625)141854: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Frieling, Ekkehart |d 1942- |e Verfasser |0 (DE-588)115453423 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit |b Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung |c Ekkehart Frieling ; Ellen Schäfer ; Thomas Fölsch |
| 264 | 1 | |a Münster ; München [u.a.] |b Waxmann |c 2007 | |
| 300 | |a 139 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Literaturverz. S. 125 - 130 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Selbstgesteuertes Lernen |0 (DE-588)4180834-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Betriebliche Fortbildung |0 (DE-588)4069377-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Berufliche Fortbildung |0 (DE-588)4005910-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Dienstleistungsgesellschaft |0 (DE-588)4376157-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Strukturwandel |0 (DE-588)4058136-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Projekt |0 (DE-588)4115645-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Melsungen |0 (DE-588)4038563-2 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 689 | 0 | 0 | |a Dienstleistungsgesellschaft |0 (DE-588)4376157-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Strukturwandel |0 (DE-588)4058136-6 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Betriebliche Fortbildung |0 (DE-588)4069377-6 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
| 689 | 0 | 5 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Melsungen |0 (DE-588)4038563-2 |D g |
| 689 | 1 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Berufliche Fortbildung |0 (DE-588)4005910-8 |D s |
| 689 | 1 | 4 | |a Selbstgesteuertes Lernen |0 (DE-588)4180834-4 |D s |
| 689 | 1 | 5 | |a Projekt |0 (DE-588)4115645-6 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Schäfer, Ellen |e Verfasser |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Fölsch, Thomas |e Verfasser |4 aut | |
| 856 | 4 | 2 | |q text/html |u http://www.waxmann.com/kat/1779.html |3 Ausfuehrliche Beschreibung |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Regensburg |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015626873&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015626873 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1819317301939273728 |
|---|---|
| adam_text | Inhalt
Vorwort .....................................................................................................................7
1 Einleitung....................................................................................................9
1.1 Ausgangslage..............................................................................................9
1.2 Hintergründe des Projekts.........................................................................10
2 Projektdesign.............................................................................................12
2.1 Projektpartner............................................................................................12
2.1.1 Weiterbildungs-Stiftung Wiesbaden (WBS).............................................12
2.1.2 B. Braun Melsungen AG...........................................................................12
2.1.3 Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel (IfA)...................13
2.1.4 Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG
ВСЕ)
...................14
2.2 Projektziele................................................................................................15
2.2.1 Entwicklung bedarfsgerechter Kompetenz¬
entwicklungsmaßnahmen..........................................................................15
2.2.2 Schaffung bzw. Weiterentwicklung lernförderlicher
Arbeitsbedingungen..................................................................................16
2.2.3 Transfer der Ergebnisse.............................................................................16
2.3
Projektorganisation
....................................................................................16
2.3.1 Lenkungsausschuss und Projektleitung.....................................................17
2.3.2 Projektgruppe und Kernteam....................................................................18
2.4 Forschungsansatz und -fragen...................................................................18
3 Grundlagen zur Kompetenzentwicklung...................................................20
3.1 Theoretische Aspekte................................................................................20
3.1.1 Kompetenz................................................................................................20
3.1.2 Entwicklung und Lernen...........................................................................23
3.2 Kompetenzentwicklung im betrieblichen Kontext....................................24
3.2.1 Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung....................25
3.2.2 Nutzen einer Lernkultur Kompetenzentwicklung.....................................28
3.3 Konsequenzen für die Projektarbeit..........................................................29
4 Methodische Ansatzpunkte.......................................................................31
4.1 Wissenschaftliche Erhebungsmethoden....................................................31
4.2 Methoden zur Analyse des Bildungsbedarfs.............................................33
4.3 Kompetenz- und Arbeitsanalyse verfahren................................................34
4.3.1 Biografisch-orientierte Analyseverfahren.................................................34
4.3.2 Arbeitsanalytische Verfahren....................................................................35
4.4 Bewertungs- und Evaluationsmethoden....................................................37
4.5 Konsequenzen für die Projektarbeit..........................................................39
5 Vorgehensweise im Rahmen des Projekts................................................40
5.1 Entwurfs- und Informationsphase.............................................................41
5.2 Analysephase.............................................................................................43
5.2.1 Bedarfsanalyse aus Sicht der Mitarbeiter..................................................43
5.2.2 Bedarfsanalyse aus Sicht der Führungskräfte...........................................47
5.2.3 Vorgehensweise im Rahmen der Datenauswertung..................................49
5.2.4 Einsatz von Tätigkeits- und Arbeitsplatzanalysen....................................51
5.3 Feedback-und Entwicklungsphase...........................................................51
5.4 Umsetzungs-und Evaluationsphase..........................................................53
6 Erzielte Ergebnisse....................................................................................56
6.1 Überblick über die empirischen Erhebungen............................................56
6.2 Kompetenzentwicklung bei administrativen und gewerblichen
Zielgruppen...............................................................................................58
6.2.1 Beschreibung der Zielgruppen..................................................................58
6.2.2 Kompetenzentwicklung aus Sicht der Mitarbeiter....................................59
6.2.3 Kompetenzentwicklung aus Sicht der Führungskräfte.............................62
6.2.4 Ergebnisse der Entwicklungsphase...........................................................63
6.2.5 Ergebnisse der Umsetzungs- und Evaluationsphase.................................65
6.2.6 Qualifizierangskonzept für die Mitarbeiter der neuen
Pharmaproduktion.....................................................................................70
6.3 Gestaltungsmaßnahmen zur Schaffung lernförderlicher
Arbeitsstrakturen.......................................................................................76
6.3.1 Analyse der Lernförderlichkeit.................................................................77
6.3.2 Ableitung von Gestaltungsansätzen..........................................................80
6.3.3 Evaluation umgesetzter Maßnahmen........................................................83
6.4 Transfer der Ergebnisse.............................................................................85
6.4.1 Transfer der Vorgehensweise in die Unternehmensstrukturen.................85
6.4.2 Transfer der erarbeiteten Konzepte am Beispiel eines
mittelständischen Unternehmens.............................................................87
6.5 Diskussion der Forschungsfragen.............................................................90
6.5.1 Schaffung geeigneter organisatorischer und
informatorischer Strukturen......................................................................90
6.5.2 Verwendung systematischer Methoden....................................................91
6.5.3 Maßnahmen zur Unterstützung der Nachhaltigkeit..................................93
6.5.4 Tätigkeitsdifferenzierte Betrachtung der betrieblichen
Kompetenzentwicklung.............................................................................95
6.5.5 Alterdifferenzierte Betrachtung der betrieblichen Kompetenz¬
entwicklung bei gewerblichen und administrativen Mitarbeitern...........101
6.5.6 Vergleich von Altersgruppen mit unterschiedlichen
Tätigkeitsbildern......................................................................................108
6.6 Zusammenfassende Überlegungen..........................................................120
7 Ausblick..................................................................................................122
8 Literatur...................................................................................................125
9 Abbildungs- und Tabellenverzeichnis.....................................................131
10 Anhang....................................................................................................133
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Frieling, Ekkehart 1942- Schäfer, Ellen Fölsch, Thomas |
| author_GND | (DE-588)115453423 |
| author_facet | Frieling, Ekkehart 1942- Schäfer, Ellen Fölsch, Thomas |
| author_role | aut aut aut |
| author_sort | Frieling, Ekkehart 1942- |
| author_variant | e f ef e s es t f tf |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV022418519 |
| classification_rvk | CW 5000 DL 4000 DL 4230 QP 321 |
| ctrlnum | (OCoLC)162469924 (DE-599)DNB983020973 |
| dewey-full | 658.31243 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.31243 |
| dewey-search | 658.31243 |
| dewey-sort | 3658.31243 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Pädagogik Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03422nam a2200745 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV022418519</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20140710 </controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">070509s2007 xx d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">07,N09,0876</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">07,A19,0868</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">983020973</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783830917793</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 19.90</subfield><subfield code="9">978-3-8309-1779-3</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3830917791</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 19.90</subfield><subfield code="9">3-8309-1779-1</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783830917793</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)162469924</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB983020973</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.31243</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 5000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19182:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DL 4000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19672:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DL 4230</subfield><subfield code="0">(DE-625)19683:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 321</subfield><subfield code="0">(DE-625)141854:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Frieling, Ekkehart</subfield><subfield code="d">1942-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)115453423</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit</subfield><subfield code="b">Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung</subfield><subfield code="c">Ekkehart Frieling ; Ellen Schäfer ; Thomas Fölsch</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Münster ; München [u.a.]</subfield><subfield code="b">Waxmann</subfield><subfield code="c">2007</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">139 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz. S. 125 - 130</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Selbstgesteuertes Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4180834-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Betriebliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069377-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Berufliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005910-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Dienstleistungsgesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4376157-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strukturwandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058136-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Projekt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115645-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Melsungen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4038563-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Dienstleistungsgesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4376157-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Strukturwandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058136-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Betriebliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069377-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="5"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Melsungen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4038563-2</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Berufliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005910-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Selbstgesteuertes Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4180834-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="5"><subfield code="a">Projekt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115645-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schäfer, Ellen</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Fölsch, Thomas</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://www.waxmann.com/kat/1779.html</subfield><subfield code="3">Ausfuehrliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Regensburg</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015626873&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015626873</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Melsungen (DE-588)4038563-2 gnd |
| geographic_facet | Melsungen |
| id | DE-604.BV022418519 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-12-20T12:54:57Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783830917793 3830917791 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015626873 |
| oclc_num | 162469924 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-1049 DE-824 DE-355 DE-BY-UBR DE-739 DE-11 DE-188 DE-473 DE-BY-UBG |
| owner_facet | DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-1049 DE-824 DE-355 DE-BY-UBR DE-739 DE-11 DE-188 DE-473 DE-BY-UBG |
| physical | 139 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2007 |
| publishDateSearch | 2007 |
| publishDateSort | 2007 |
| publisher | Waxmann |
| record_format | marc |
| spellingShingle | Frieling, Ekkehart 1942- Schäfer, Ellen Fölsch, Thomas Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd Selbstgesteuertes Lernen (DE-588)4180834-4 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Berufliche Fortbildung (DE-588)4005910-8 gnd Dienstleistungsgesellschaft (DE-588)4376157-4 gnd Strukturwandel (DE-588)4058136-6 gnd Projekt (DE-588)4115645-6 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4121465-1 (DE-588)4180834-4 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4002805-7 (DE-588)4069377-6 (DE-588)4126887-8 (DE-588)4005910-8 (DE-588)4376157-4 (DE-588)4058136-6 (DE-588)4115645-6 (DE-588)4038563-2 |
| title | Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung |
| title_auth | Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung |
| title_exact_search | Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung |
| title_full | Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung Ekkehart Frieling ; Ellen Schäfer ; Thomas Fölsch |
| title_fullStr | Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung Ekkehart Frieling ; Ellen Schäfer ; Thomas Fölsch |
| title_full_unstemmed | Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung Ekkehart Frieling ; Ellen Schäfer ; Thomas Fölsch |
| title_short | Konzepte zur Kompetenzentwicklung und zum Lernen im Prozess der Arbeit |
| title_sort | konzepte zur kompetenzentwicklung und zum lernen im prozess der arbeit ergebnisse einer fallstudie abschlussbericht des projekts betriebliche kompetenzentwicklung zur standortsicherung |
| title_sub | Ergebnisse einer Fallstudie ; Abschlussbericht des Projekts Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung |
| topic | Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd Selbstgesteuertes Lernen (DE-588)4180834-4 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Berufliche Fortbildung (DE-588)4005910-8 gnd Dienstleistungsgesellschaft (DE-588)4376157-4 gnd Strukturwandel (DE-588)4058136-6 gnd Projekt (DE-588)4115645-6 gnd |
| topic_facet | Personalentwicklung Selbstgesteuertes Lernen Unternehmen Arbeitswelt Betriebliche Fortbildung Organisationsentwicklung Berufliche Fortbildung Dienstleistungsgesellschaft Strukturwandel Projekt Melsungen |
| url | http://www.waxmann.com/kat/1779.html http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015626873&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT frielingekkehart konzeptezurkompetenzentwicklungundzumlernenimprozessderarbeitergebnisseeinerfallstudieabschlussberichtdesprojektsbetrieblichekompetenzentwicklungzurstandortsicherung AT schaferellen konzeptezurkompetenzentwicklungundzumlernenimprozessderarbeitergebnisseeinerfallstudieabschlussberichtdesprojektsbetrieblichekompetenzentwicklungzurstandortsicherung AT folschthomas konzeptezurkompetenzentwicklungundzumlernenimprozessderarbeitergebnisseeinerfallstudieabschlussberichtdesprojektsbetrieblichekompetenzentwicklungzurstandortsicherung |