Availability: Droit du travail | Technische Universität München

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Main Authors:	Pélissier, Jean 1936- (Author), Supiot, Alain 1949- (Author), Jeammaud, Antoine (Author)
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adam_text	SOMMAIRE (UNE TABLE DES MATIERES DETAILLEE FIGURE A LA FIN DE L OUVRAGE) INTRODUCTION NOTIONS PREMIERES 1 CHAPITRE 1 HISTOIRE DU DROIT DU TRAVAIL 9 CHAPITRE 2 LE DROIT DU TRAVAIL DANS LA SOCIETE 35 CHAPITRE 3 LES SOURCES DES REGLES 67 PREMIERE PARTIE L EMPLOI 137 TITRE 1 LE MARCHE DU TRAVAIL 139 CHAPITRE 1 L INSTITUTION DU MARCHE 141 CHAPITRE 2 LA DEMANDE D EMPLOI 181 CHAPITRE 3 L OFFRE D EMPLOI 209 CHAPITRE 4 L INTERVENTION DE L ETAT 229 TITRE 2 L ACCES A L EMPLOI 287 SOUS-TITRE 1 LE RECRUTEMENT 289 CHAPITRE 1 LES MODES DE RECRUTEMENT 291 CHAPITRE 2 LES LIMITES A LA LIBERTE D EMBAUCHE 297 SOUS-TITRE 2 LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL 313 CHAPITRE 1 LA QUALIFICATION CONTRAT DE TRAVAIL » 315 CHAPITRE 2 LA CONCLUSION D UN CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE 341 CHAPITRE 3 CONCLUSION D UN CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE 359 CHAPITRE 4 CONCLUSION D UN CONTRAT DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL 379 VIII SOMMAIRE SOUS-TITRE 3 LE RECOURS A LA MAIN-D UVRE EXTERIEURE 389 CHAPITRE 1 FOURNITURE DE MAIN-D UVRE A BUT NON LUCRATIF 391 CHAPITRE 2 FOURNITURE DE MAIN-D *UVRE A BUT LUCRATIF.. 395 TITRE 3 LE MAINTIEN DANS L EMPLOI 411 SOUS-TITRE 1 MAINTIEN DU CONTRAT DE TRAVAIL 413 CHAPITRE 1 TRANSFERTS D ENTREPRISE 415 CHAPITRE 2 SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL 433 SOUS-TITRE 2 MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL 459 CHAPITRE 1 NOTION DE MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL 461 CHAPITRE 2 REGIME JURIDIQUE DES MODIFICATIONS 469 TITRE 4 LA PERTE DE L EMPLOI 477 SOUS-TITRE 1 LES MODES DE RUPTURE AUTRES QUE LE LICENCIEMENT 481 CHAPITRE 1 LA DEMISSION 483 CHAPITRE 2 LES ACCORDS DE RUPTURE 491 CHAPITRE 3 LA RETRAITE DU SALARIE 497 CHAPITRE 4 FORCE MAJEURE ET RESILIATION JUDICIAIRE 505 SOUS-TITRE 2 LE LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL 511 CHAPITRE 1 PROCEDURE DE LICENCIEMENT 515 CHAPITRE 2 EXIGENCE D UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE 525 CHAPITRE 3 LES LICENCIEMENTS PROHIBES 541 SOUS-TITRE 3 LE LICENCIEMENT POUR CAUSE ECONOMIQUE 545 CHAPITRE 1 NOTION DE LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE 551 CHAPITRE 2 PROCEDURE DES LICENCIEMENTS POUR MOTIF ECONOMIQUE 559 SOMMAIRE IX CHAPITRE 3 MESURES SOCIALES D ACCOMPAGNEMENT 577 CHAPITRE 4 CONTROLE DE LA CAUSE REELLE ET SERIEUSE 591 SOUS-TITRE 4 EFFETS DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL 599 CHAPITRE 1 LE DELAI-CONGE 601 CHAPITRE 2 REGLEMENT DES COMPTES 617 CHAPITRE 3 ATTESTATIONS DELIVREES PAR L EMPLOYEUR 631 DEUXIEME PARTIE LES RELATIONS DE TRAVAIL 635 TITRE 1 LA REPRESENTATION COLLECTIVE 637 SOUS-TITRE 1 LES SYNDICATS 639 CHAPITRE 1 LA LIBERTE SYNDICALE 641 CHAPITRE 2 L ORGANISATION SYNDICALE 653 CHAPITRE 3 L ACTION SYNDICALE 679 SOUS-TITRE 2 LES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DANS L ENTREPRISE 691 CHAPITRE 1 DISPOSITIONS COMMUNES 707 CHAPITRE 2 LES DELEGUES DU PERSONNEL 797 CHAPITRE 3 L EXERCICE DU DROIT SYNDICAL DANS L ENTREPRISE 807 CHAPITRE 4 LES COMITES D ENTREPRISE 817 CHAPITRE 5 LA PARTICIPATION A LA GESTION 883 TITRE 2 NEGOCIATIONS ET CONVENTIONS COLLECTIVES 889 SOUS-TITRE 1 LE DROIT COMMUN DES CONVENTIONS COLLECTIVES 903 CHAPITRE 1 CONDITIONS DE VALIDITE 905 CHAPITRE 2 DUREE ET REVISION DES CONVENTIONS COLLECTIVES 917 X SOMMAIRE CHAPITRE 3 APPLICATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES 925 SOUS-TITRE 2 LES REGLES PROPRES AUX DIFFERENTS NIVEAUX DE NEGOCIATION COLLECTIVE 935 CHAPITRE 1 LA NEGOCIATION ET LA CONVENTION COLLECTIVE DE BRANCHE 937 CHAPITRE 2 LA CONVENTION COLLECTIVE D ENTREPRISE 955 CHAPITRE 3 LA NEGOCIATION LEGIFERANTE 975 TITRE 3 POUVOIR S DE L EMPLOYEUR ET LIBERTES DES TRAVAILLEURS 989 CHAPITRE 1 LA LIMITATION DU POUVOIR NORMATIF DE L EMPLOYEUR 993 CHAPITRE 2 LE DROIT DISCIPLINAIRE 1007 CHAPITRE 3 LE DROIT D EXPRESSION DES SALARIES 1029 TITRE 4 CONDITIONS ET REMUNERATION DU TRAVAIL 1035 SOUS-TITRE 1 LE TEMPS DE TRAVAIL 1037 CHAPITRE 1 LA LIMITATION DU TEMPS DE TRAVAIL 1045 CHAPITRE 2 LA REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL 1067 CHAPITRE 3 LES REPOS ET CONGES 1079 SOUS-TITRE 2 HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL 1103 CHAPITRE 1 LE CONTENU DES REGLES D HYGIENE ET DE SECURITE 1111 CHAPITRE 2 L APPLICATION DES REGLES D HYGIENE ET DE SECURITE 1123 SOUS-TITRE 3 LA REMUNERATION DU TRAVAIL 1137 CHAPITRE 1 LA NOTION DE SALAIRE 1139 CHAPITRE 2 LE MONTANT DU SALAIRE 1159 CHAPITRE 3 LE PAIEMENT DU SALAIRE 1189 SOMMAIRE XI LA PARTICIPATION FINANCIERE DES SALARIES 1215 LES CONFLITS ET LITIGES DU TRAVAIL 1229 CONFLITS DU TRAVAIL ET DROIT DE GREVE 1231 L ACTION COLLECTIVE : LA GREVE 1239 LES RIPOSTES A LA GREVE 1271 LE REGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS 1293 LE CONTENTIEUX 1299 LA PLURALITE DES CONTENTIEUX 1301 LES CONSEILS DE PRUD HOMMES 1313 CHAPITRE 4 TITRE 5 SOUS-TITRE 1 CHAPITRE 1 CHAPITRE 2 CHAPITRE 3 SOUS-TITRE 2 CHAPITRE 1 CHAPITRE 2
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