The decision to discriminate: a study of executive selection
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen: Quinn, Robert P. (VerfasserIn), Tabor, Joyce M. (VerfasserIn), Gordon, Laura K. (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Ann Arbor, Mich. Survey Research Center, Inst. for Social Research 1975
Ausgabe:4. print.
Schlagwörter:
Umfang:VII, 162 S. graph. Darst.
ISBN:0879440627