APA (7th ed.) Citation

Merz, J., Böhm, P., & Burgert, D. (2005). Arbeitszeitarrangements und Entlohnung: Ein Treatment-Effects-Ansatz für Freiberufler, Unternehmer und abhängig Beschäftigte ; überarbeitete Fassung des Beitrags zum 2. CREPS Workshop: Unternehmen, freie Berufe und kleine und mittlere Unternehmen, Universität Lüneburg, 25. - 26. November 2004. FFB, Forschungsinstitut Freie Berufe, Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Merz, Joachim, Paul Böhm, and Derik Burgert. Arbeitszeitarrangements Und Entlohnung: Ein Treatment-Effects-Ansatz Für Freiberufler, Unternehmer Und Abhängig Beschäftigte ; überarbeitete Fassung Des Beitrags Zum 2. CREPS Workshop: Unternehmen, Freie Berufe Und Kleine Und Mittlere Unternehmen, Universität Lüneburg, 25. - 26. November 2004. Lüneburg: FFB, Forschungsinstitut Freie Berufe, Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2005.

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Merz, Joachim, et al. Arbeitszeitarrangements Und Entlohnung: Ein Treatment-Effects-Ansatz Für Freiberufler, Unternehmer Und Abhängig Beschäftigte ; überarbeitete Fassung Des Beitrags Zum 2. CREPS Workshop: Unternehmen, Freie Berufe Und Kleine Und Mittlere Unternehmen, Universität Lüneburg, 25. - 26. November 2004. FFB, Forschungsinstitut Freie Berufe, Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2005.