Skip to content
TUM Library
OPAC
Universitätsbibliothek
Technische Universität München
  • Temporarily saved: 0 temporarily saved (Full)
  • Help
    • Contact
    • Search Tips
    • Interlibary loan info
  • Chat
  • Tools
    • Search History
    • Open Interlibary Loan
    • Recommend a Purchase
  • Deutsch
  • Account

    Account

    • Borrowed Items
    • Requested Items
    • Fees
    • Profile
    • Search History
  • Log Out
  • Login
  • Books & Journals
  • Papers
Advanced
  • Implikationen des E-Learning a...
  • Cite this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
    • Export to BibTeX
    • Export to RIS
  • Add to favorites
  • Save temporarily Remove from Book Bag
  • Permalink
Export Ready — 
Cover Image
Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Stein-Angel, Michael (Author)
Format: Thesis/Dissertation Book
Language:German
Published: Hamburg Kovač 2006
Series:Schriftenreihe Personalwirtschaft 7
Subjects:
Betriebliche Bildungsarbeit / Computergestütztes Lernen / Personalwirtschaft / Organisation / Entscheidung / Theorie
E-Learning - Personalpolitik - Unternehmen - Organisation
Organisation
Lerntheorie
Unternehmen
Personalentwicklung
Personalpolitik
E-Learning
Hochschulschrift
Links:http://www.verlagdrkovac.de/3-8300-2249-2.htm
Physical Description:XI, 259 S. graph. Darst. 21 cm
ISBN:3830022492
Staff View

MARC

LEADER 00000nam a2200000 cb4500
001 BV021775255
003 DE-604
005 20220408
007 t|
008 061019s2006 gw d||| m||| 00||| ger d
015 |a 06,N01,0892  |2 dnb 
015 |a 06,H05,2984  |2 dnb 
016 7 |a 977254984  |2 DE-101 
020 |a 3830022492  |c kart. : EUR 88.00  |9 3-8300-2249-2 
024 3 |a 9783830022497 
035 |a (OCoLC)254747408 
035 |a (DE-599)BVBBV021775255 
040 |a DE-604  |b ger  |e rakddb 
041 0 |a ger 
044 |a gw  |c XA-DE-HH 
049 |a DE-19  |a DE-1047  |a DE-526  |a DE-706 
082 0 |a 650 
084 |a QP 370  |0 (DE-625)141872:  |2 rvk 
084 |a 650  |2 sdnb 
100 1 |a Stein-Angel, Michael  |e Verfasser  |4 aut 
245 1 0 |a Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen  |c Michael Stein-Angel 
264 1 |a Hamburg  |b Kovač  |c 2006 
300 |a XI, 259 S.  |b graph. Darst.  |c 21 cm 
336 |b txt  |2 rdacontent 
337 |b n  |2 rdamedia 
338 |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Schriftenreihe Personalwirtschaft  |v 7 
502 |a Zugl.: Neubiberg, Univ. der Bundeswehr München, Diss., 2005 
650 4 |a Betriebliche Bildungsarbeit / Computergestütztes Lernen / Personalwirtschaft / Organisation / Entscheidung / Theorie 
650 4 |a E-Learning - Personalpolitik - Unternehmen - Organisation 
650 0 7 |a Organisation  |0 (DE-588)4043774-7  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Lerntheorie  |0 (DE-588)4114402-8  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Unternehmen  |0 (DE-588)4061963-1  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Personalentwicklung  |0 (DE-588)4121465-1  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a Personalpolitik  |0 (DE-588)4045269-4  |2 gnd  |9 rswk-swf 
650 0 7 |a E-Learning  |0 (DE-588)4727098-6  |2 gnd  |9 rswk-swf 
655 7 |0 (DE-588)4113937-9  |a Hochschulschrift  |2 gnd-content 
689 0 0 |a E-Learning  |0 (DE-588)4727098-6  |D s 
689 0 1 |a Personalpolitik  |0 (DE-588)4045269-4  |D s 
689 0 2 |a Unternehmen  |0 (DE-588)4061963-1  |D s 
689 0 3 |a Organisation  |0 (DE-588)4043774-7  |D s 
689 0 |5 DE-604 
689 1 0 |a Unternehmen  |0 (DE-588)4061963-1  |D s 
689 1 1 |a E-Learning  |0 (DE-588)4727098-6  |D s 
689 1 2 |a Personalentwicklung  |0 (DE-588)4121465-1  |D s 
689 1 3 |a Lerntheorie  |0 (DE-588)4114402-8  |D s 
689 1 |5 DE-604 
830 0 |a Schriftenreihe Personalwirtschaft  |v 7  |w (DE-604)BV013083375  |9 7 
856 4 2 |q text/html  |u http://www.verlagdrkovac.de/3-8300-2249-2.htm  |3 Ausführliche Beschreibung 
943 1 |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014988120 

Record in the Search Index

_version_ 1818963204227727360
any_adam_object
author Stein-Angel, Michael
author_facet Stein-Angel, Michael
author_role aut
author_sort Stein-Angel, Michael
author_variant m s a msa
building Verbundindex
bvnumber BV021775255
classification_rvk QP 370
ctrlnum (OCoLC)254747408
(DE-599)BVBBV021775255
dewey-full 650
dewey-hundreds 600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones 650 - Management and auxiliary services
dewey-raw 650
dewey-search 650
dewey-sort 3650
dewey-tens 650 - Management and auxiliary services
discipline Wirtschaftswissenschaften
format Thesis
Book
fullrecord <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02506nam a2200625 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV021775255</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20220408 </controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">061019s2006 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">06,N01,0892</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">06,H05,2984</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">977254984</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3830022492</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 88.00</subfield><subfield code="9">3-8300-2249-2</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783830022497</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)254747408</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV021775255</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HH</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">650</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 370</subfield><subfield code="0">(DE-625)141872:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Stein-Angel, Michael</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen</subfield><subfield code="c">Michael Stein-Angel</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg</subfield><subfield code="b">Kovač</subfield><subfield code="c">2006</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XI, 259 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">21 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schriftenreihe Personalwirtschaft</subfield><subfield code="v">7</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Neubiberg, Univ. der Bundeswehr München, Diss., 2005</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Betriebliche Bildungsarbeit / Computergestütztes Lernen / Personalwirtschaft / Organisation / Entscheidung / Theorie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">E-Learning - Personalpolitik - Unternehmen - Organisation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043774-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Lerntheorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4114402-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">E-Learning</subfield><subfield code="0">(DE-588)4727098-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">E-Learning</subfield><subfield code="0">(DE-588)4727098-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Organisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043774-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">E-Learning</subfield><subfield code="0">(DE-588)4727098-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Lerntheorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4114402-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Schriftenreihe Personalwirtschaft</subfield><subfield code="v">7</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV013083375</subfield><subfield code="9">7</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://www.verlagdrkovac.de/3-8300-2249-2.htm</subfield><subfield code="3">Ausführliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014988120</subfield></datafield></record></collection>
genre (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
genre_facet Hochschulschrift
id DE-604.BV021775255
illustrated Illustrated
indexdate 2024-12-20T12:41:30Z
institution BVB
isbn 3830022492
language German
oai_aleph_id oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014988120
oclc_num 254747408
open_access_boolean
owner DE-19
DE-BY-UBM
DE-1047
DE-526
DE-706
owner_facet DE-19
DE-BY-UBM
DE-1047
DE-526
DE-706
physical XI, 259 S. graph. Darst. 21 cm
publishDate 2006
publishDateSearch 2006
publishDateSort 2006
publisher Kovač
record_format marc
series Schriftenreihe Personalwirtschaft
series2 Schriftenreihe Personalwirtschaft
spelling Stein-Angel, Michael Verfasser aut
Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen Michael Stein-Angel
Hamburg Kovač 2006
XI, 259 S. graph. Darst. 21 cm
txt rdacontent
n rdamedia
nc rdacarrier
Schriftenreihe Personalwirtschaft 7
Zugl.: Neubiberg, Univ. der Bundeswehr München, Diss., 2005
Betriebliche Bildungsarbeit / Computergestütztes Lernen / Personalwirtschaft / Organisation / Entscheidung / Theorie
E-Learning - Personalpolitik - Unternehmen - Organisation
Organisation (DE-588)4043774-7 gnd rswk-swf
Lerntheorie (DE-588)4114402-8 gnd rswk-swf
Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf
Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd rswk-swf
Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf
E-Learning (DE-588)4727098-6 gnd rswk-swf
(DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
E-Learning (DE-588)4727098-6 s
Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s
Unternehmen (DE-588)4061963-1 s
Organisation (DE-588)4043774-7 s
DE-604
Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 s
Lerntheorie (DE-588)4114402-8 s
Schriftenreihe Personalwirtschaft 7 (DE-604)BV013083375 7
text/html http://www.verlagdrkovac.de/3-8300-2249-2.htm Ausführliche Beschreibung
spellingShingle Stein-Angel, Michael
Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen
Schriftenreihe Personalwirtschaft
Betriebliche Bildungsarbeit / Computergestütztes Lernen / Personalwirtschaft / Organisation / Entscheidung / Theorie
E-Learning - Personalpolitik - Unternehmen - Organisation
Organisation (DE-588)4043774-7 gnd
Lerntheorie (DE-588)4114402-8 gnd
Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd
Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd
Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd
E-Learning (DE-588)4727098-6 gnd
subject_GND (DE-588)4043774-7
(DE-588)4114402-8
(DE-588)4061963-1
(DE-588)4121465-1
(DE-588)4045269-4
(DE-588)4727098-6
(DE-588)4113937-9
title Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen
title_auth Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen
title_exact_search Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen
title_full Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen Michael Stein-Angel
title_fullStr Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen Michael Stein-Angel
title_full_unstemmed Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen Michael Stein-Angel
title_short Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen
title_sort implikationen des e learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische entscheidungen in unternehmungen
topic Betriebliche Bildungsarbeit / Computergestütztes Lernen / Personalwirtschaft / Organisation / Entscheidung / Theorie
E-Learning - Personalpolitik - Unternehmen - Organisation
Organisation (DE-588)4043774-7 gnd
Lerntheorie (DE-588)4114402-8 gnd
Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd
Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd
Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd
E-Learning (DE-588)4727098-6 gnd
topic_facet Betriebliche Bildungsarbeit / Computergestütztes Lernen / Personalwirtschaft / Organisation / Entscheidung / Theorie
E-Learning - Personalpolitik - Unternehmen - Organisation
Organisation
Lerntheorie
Unternehmen
Personalentwicklung
Personalpolitik
E-Learning
Hochschulschrift
url http://www.verlagdrkovac.de/3-8300-2249-2.htm
volume_link (DE-604)BV013083375
work_keys_str_mv AT steinangelmichael implikationendeselearningaufpersonalwirtschaftlicheundorganisatorischeentscheidungeninunternehmungen
  • Availability

‌

Order via interlibrary loan
  • Legal Notice
  • Data Privacy
  • Accessibility Statement
  • First Level Hotline