Verfügbarkeit: Korruption und Unternehmensführung | Technische Universität München

Korruption und Unternehmensführung: institutionenökonomische Analysen und 20 Interventionen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Niehus, Christoph 1969- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Marburg Metropolis 2007
Schriftenreihe:	Institutionelle und evolutorische Ökonomik 30
Schlagwörter:	Chefs d'entreprise - Déontologie Entreprises - Pratiques déloyales Korruption Governanceethik Institutionenökonomie Management Hochschulschrift
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Beschreibung:	Teilw. zugl.: Witten/Herdecke, Privatuniv., Diss.
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adam_text	Inhalt Danksagung............................................................................................11 Vorbemerkung.......................................................................................12 I. Einleitung......................................................................................13 1.1 Zur Relevanz des Korruptionsphänomens......................................13 1.2 Bestechung und Korruptionsbegriff, eine überwiegend ökonomische Perspektive...............................................................18 1.3 Problemexposition und Vorgehensweise........................................25 II. Reichweiten und Grenzen formaler Analysen...........................29 2.1 Formale Problembeschreibung.......................................................29 2.2 Standardökonomik und Korruption................................................31 III. Korruption als soziales Phänomen..............................................37 3.1 Unternehrnensführung....................................................................37 3.2 Transaktionen, Friktionen und Kosten...........................................39 3.3 Korruption als Folge des Rationalitätskonflikts zwischen Individuellem und Kollektivem Akteur..........................................44 IV. Theorie der Institutionen oder New Economies of Organization .................................................................................51 4.1 Perspektive I: Theorie der Eigentums- und Verfügungsrechte............................................................................52 4.1.1 Korruption als Spezialfall des Shirking ..........................................56 4.1.2 Korruption und die Grenzendes Monitoring.................................61 4.2 Perspektive II: Prinzipal - Agent Theorie, Die Firma als legale Fiktion..................................................................................66 4.2.1 Agenturkosten.................................................................................71 4.2.2 Agenturtheorie und Korruption......................................................72 4.2.3 Agenturbeziehung und Handlungsbeschränkungen.......................77 4.3 Perspektive III: Transaktionskostentheorie - Die Ökonomisierung von Transaktionskosten ex ante und ex post .................................................................................................81 4.3.1 Transaktionskostenökonomik und Korruption...............................88 4.3.2 Die Ermöglichungsfünktion einer Transaktion für Korruption......................................................................................96 V. Institutionelle Intervention / Managerial Intervention...........103 5.1 Interventionsvarianten - Statischer und Dynamischer Fall..........103 5.2 Differenziertes Monitoring...........................................................111 5.3 Absichtsvolle Verdünnung von Verfügungsrechten.....................113 5.4 Differenziertes Vertragsangebot...................................................114 5.5 Angleichung der Interessen zwischen Prinzipal und Agent.........115 5.6 Integration von Marktmechanismen (Wettbewerb)......................117 5.7 Arbeitsmarkt für Manager (Wettbewerb).....................................119 5.8 Ombudsperson-Systeme (Whistle Blowing)................................ 121 VI. Wege aus dem Dilemma der Korruptionsanreize mit Hilfe der Wirtschafts- und Unternehmensethik?....................127 6.1 Legitime Korruption?...................................................................128 6.2 Der Vertrag als konstitutives Element der Organisation ökonomischer Aktivität................................................................131 6.3 Der Appell als Allokationsmechanismus - Reichweiten und Grenzen.........................................................................................134 6.4 Die Ökonomische Theorie der Atmosphäre von Tauschprozessen...........................................................................139 6.4.1 Governance der Transaktionsatmosphäre.....................................149 6.4.2 Adverse Selektion und Moralischer Standard ex ante ..................153 6.4.3 Eindeutige Transaktionsatmosphäre.............................................155 6.5 Wirtschafts- und Unternehmensethik nach Homann et. al ...........157 6.5.1 Das Problem der Implementierung - Wettbewerbs- und Ordnungspolitische Strategie........................................................165 6.5.2 Institutionenethik und Korruption................................................169 6.5.3 Ordnungspolitische Verantwortung der Unternehmen?...............183 Schluss und Liste der Interventionsvarianten...................................193 Literaturverzeichnis............................................................................205 Anhang..................................................................................................215 Praxisbericht 1 : Erfahrungen als Ombudsmann für Korruptionsbekämpfung................................................................215 Praxisbericht 2: Politisches und wirtschaftliches Monopol, Korruption und Privilegien............................................................229 Zu den Autoren......................................................................................255 Mit der ökonomischen Theorie kann gezeigt werden, dass Korruption Wettbewerbs- und Produktivitätschancen generiert, und dass bei der Wahl der legitimen Strategie eben diese Chancen nicht realisiert werden kön¬ nen. Jenseits eines moralischen Kalküls ist es aus dieser Sicht für kollektive wie individuel¬ le Akteure ineffizient auf Korruption zu ver¬ zichten. Der vorliegende Text ist von der Norm durchzogen, korrupte Transaktionen in der Wirtschaft zu unterlassen. Während auf der eher konzeptionell-theoretischen Ebene nach der Analyse des Korruptionsphänomens daher die Frage nach der hilfreichen Insti¬ tutional Intervention diskutiert wird, erscheint auf der operativ-praktischen Ebene die Managerial Intervention als das adäquate Begriffspaar. Unter Hinzuziehung eines zu beschreibenden Maßnahmenbündels wird der Pfad zur Korruptionsvermeidung für indi¬ viduelle wie kollektive Akteure begehbar, ohne dabei zwangsläufig Wettbewerbs- und Produktivitätschancen einzubüßen. Inhaltlich besteht das Maßnahmenbündel dann stets aus der Modifikation von Kooperationsbe¬ dingungen, also der Umgestaltung von governance structures.
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