Verfügbarkeit: Die verlorene Zukunft der Arbeiter | Technische Universität München

Die verlorene Zukunft der Arbeiter: die Peugeot-Werke von Sochaux-Montbéliard

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Beaud, Stéphane 1958- (VerfasserIn), Pialoux, Michel 1939- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch Französisch
Veröffentlicht:	Konstanz UVK Verl.-Ges. 2004
Schriftenreihe:	Édition discours 33
Schlagwörter:	Peugeot S.A. > Employees PSA Peugeot-Citroën > Werk Sochaux Arbeiter Arbeitsbedingungen Arbeitsbeziehungen Gewerkschaft, Mitgliedschaft Gewerkschaft Automobile industry workers > Labor unions > France Automobile industry workers > France Klassenbewusstsein Kraftfahrzeugindustrie Wettbewerbsverhalten Restrukturierung Arbeitskampf Lebensbedingungen Rationalisierung Arbeitsorganisation Frankreich Montbéliard Sochaux Montbéliard > Region
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ISBN:	3896697986

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adam_text	STEPHANE BEAUD, MICHEL PIALOUX DIE VERLORENE ZUKUNFT DER ARBEITER DIE PEUGEOT-WERKE VON SOCHAUX-MONTBELIARD AUS DEM FRANZOESISCHEN VON MARTINA WOERNER UND AXEL EBERHARDT UVK VERLAGSGESELLSCHAFT MBH INHALT VORWORT DER ARBEITER: EINE VERDRAENGTE GESELLSCHAFTLICHE REALITAET 9 DANKSAGUNGEN 19 EINLEITUNG 21 1. »UNSICHTBAR GEWORDENE ARBEITER 23 2. DIE ARBEIT UND DAS SCHULSYSTEM ALS INTEGRALER UNTERSUCHUNGS- GEGENSTAND 25 3. WAS BLEIBT VON DER »ARBEITERSCHAFT? 30 ERSTER TEIL DIE VERAENDERUNGEN IN DER FABRIK 35 EIN ERSTER BLICK AUF DAS »FELD 37 KAPITEL I DAS TAYLORISTISCHE ERBE 39 1. DIE ANGELERNTEN ARBEITER IN DEN 70ER JAHREN 40 2. SELBSTKONTROLLE UND SELBSTUEBERWACHUNG 45 3. DIE ERFINDUNG DES »PARTIEASSISTENTEN 51 4. DIE »JUNGEN GEGEN DIE »ALTEN 55 5. DIE ANGELERNTEN BANDARBEITER: VON DER ARBEIT VERSCHLISSEN UND GESELLSCHAFTLICH GEALTERT 60 KAPITEL II ARBEITGEBERSTRATEGIEN UND DIE GEGENWEHR DER ARBEITER 71 1. EIN VERTRAUTER RAUM GEHT VERLOREN, KOLLEKTIVE BEZUGSPUNKTE GERATEN IN VERGESSENHEIT 72 2. DIE SORGEN DER GEWERKSCHAFTER IG 3. DIE NEUEN ABTEILUNGEN UND DIE ANFAENGE DER HC1 78 4. DER STREIK VON 1989 81 5. HC1: PANNEN UND FEHLER 84 6. HC2: EIN TAKTISCHER RUECKZUG 87 7. ARBEITERWIDERSTAENDE 90 9. DIE NEUE ARBEITGEBERSTRATEGIE 93 KAPITEL III DIE BLOCKIERTE MOBILITAET DER ARBEITER UND DIE VERSCHAERFUNG DER KONKURRENZKAEMPFE 99 1. DIE ALTE FABRIKARBEITERARISTOKRATIE 100 2. DER NIEDERGANG DER FACHARBEITER 106 3. DIE GESELLSCHAFTLICHE KLUFT ZWISCHEN ARBEITERN UND TECHNIKERN 112 4. DIE BLOCKIERTEN AUFSTIEGSCHANCEN DER ANGELERNTEN 116 5. DAS SCHEITERN EINES KLEINEN AUFSTIEGS: EINE ZURUECKGESTUFTE PARTIEASSISTENTIN 119 6. EIFERSUECHTELEIEN UND KONKURRENZ AM ARBEITSPLATZ 125 ZWEITER TEIL SCHULE ALS AUSWEG 131 DIE HOCHGESCHRAUBTEN BILDUNGSNACHWEISE 133 KAPITEL IV DIE BERUFLICHE BILDUNG NIMMT »ABSCHIED VOM ARBEITER 135 1. NIEDERGANG DER »MECHANIK UND AUFWERTUNG DER AUTOMATISIERUNG 136 2. DAS GEFUEHL, ABGESCHRIEBEN UND PERSOENLICH HERABGESETZT ZU SEIN 140 3. DAS FACHABITUR: EIN SCHULABSCHLUSS, DER NICHT HAELT, WAS ER VERSPRICHT 146 4. DIE LP*-BOTSCHAFTER IM UNTERNEHMEN 152 5. DIE BETRIEBSPRAKTIKANTEN SITZEN ZWISCHEN ZWEI STUEHLEN 159 KAPITEL V VERUNSICHERTE ELTERN 167 1. DIE SCHULE VON HEUTE 168 2. LAXE VERSETZUNGSPRAKTIKEN UND LAXE NOTENGEBUNG 170 3. GESCHWAECHTE LEHRER, DIE SCHULDIREKTION AUF DEM RUECKZUG. . 173 4. DAS GRUEBELN UEBER DEN RICHTIGEN AUSBILDUNGSWEG 175 5. DAS PREKAERE VERHAELTNIS ZU DEN MIGRANTENFAMILIEN IM VIERTEL 179 6. DER VERFALL DES VIERTELS 184 7. DIE KONKURRENZ UM DIE NUTZUNG DES OEFFENTLICHEN RAUMS . . 186 8. DIE RUECKKEHR ZUR TRADITIONELLEN SCHULE 188 KAPITEL VI DIE FLUCHT NACH VORN 193 1. DAS GEFUEHL, AUF DEM GYMNASIUM FEHL AM PLATZ ZU SEIN .... 194 2. AUF DISTANZ ZUR SCHULKULTUR 196 3. SCHWIERIGKEITEN IM SCHRIFTLICHEN AUSDRUCK 201 4. ZUSAMMENGEBASTELTES PSEUDO-WISSEN 203 5. DIE FLICKSCHUSTER-TECHNIKEN DER SCHUELER 206 6. EINE DIFFUSE ABLEHNUNG DER SCHULNORMEN 207 7. GENERATIONSKONFLIKTE 209 8. DIE SOZIALE SCHANDE 214 9. ARBEITERETHOS UND SCHULETHOS 217 10. VERWEIGERTES FAMILIENERBE 220 EPILOG 224 DRITTER TEIL DIE DESTRUKTURIERUNG DER ARBEITERSCHAFT 229 KAPITEL VII DIE WIDERSPRUECHE EINES JUNGEN PARTIEASSISTENTEN. 231 1. DIE SCHAM, ANGELERNTER ARBEITER ZU SEIN, DER HASS AUF DIE FABRIK 232 2. DAS GEFUEHL, IN DER FALLE ZU SITZEN 234 3. SCHULLAUFBAHNEN UND SOZIALE DISPOSITIONEN 238 4. »ICH WUERDE LIEBER VERHUNGERN ALS BEI PEUGEOT STERBEN 240 5. JUNGE UND ALTE VERACHTEN SICH GEGENSEITIG 251 6. KOERPER-STAERKE UND WORT-GEWALT 255 KAPITEL VIII DIE KRISE DER GEWERKSCHAFTLICHEN ARBEITERSCHAFT 259 1. DIE BESONDERHEITEN DER GEWERKSCHAFTLICHEN BETAETIGUNG VON ANGELERNTEN ARBEITERN 260 2. DER DELEGIERTE UND SEINE »BASIS 265 3. DIE VERAENDERUNGEN IM WERK TREFFEN DIE ARBEITERVERTRETER AN IHRER SCHWACHEN STELLE 268 4. DIE VERZERRUNG DER ALTEN KONFLIKTLINIEN 271 5. DIE ABNUTZUNG DER AKTIVISTEN 273 6. DIE GEWERKSCHAFTSFERNE DER JUNGEN ARBEITER 277 KAPITEL IX SCHWAECHUNG DER ARBEITERSCHAFT UND RASSISTISCHE TENDENZEN . . . 289 1. EIN NATIONALFEIERTAG UNTER FACHARBEITERN 292 2. ANGELERNTE GEGEN MIGRANTEN 297 3. DIE »JUNGEN MIGRANTEN ALS KOLLEKTIVES SCHRECKGESPENST. . . . 302 4. DIE ARBEITEREHRE UND RASSISTISCHE SPANNUNGEN 308 5. DER ARBEITEREGALITARISMUS UND DIE NATIONALE »PRAEFERENZ. . . . 312 SCHLUSSBEMERKUNG DIE ARBEITER NACH DER ARBEITERKLASSE. 321 1. DAS NEUE ARBEITER-SEIN 323 2. DIE IN VERGESSENHEIT GERATENE ARBEITER-FRAGE 326 3. WAS WIRD AUS DER POLITISCHEN ARBEITERSCHAFT? 328 ANHANG 331 DIE METHODISCHEN GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG. DIE ARBEIT IM FELD 333 1. EINE UNTERSUCHUNG AUF VERSCHIEDENEN EBENEN DES SOZIALEN RAUMS 334 2. DIE VORTEILE EINES LANGEN UNTERSUCHUNGSZEITRAUMS 336 3. ARBEITER-AKTIVISTEN UND »GEWOEHNLICHE ARBEITER 338 4. DER SINN DER GESPRAECHE 340 5. »ACHT STUNDEN SIND KEIN TAG 341 6. DIE ARBEIT UEBER DIE SCHULE 346 BIBLIOGRAFIE 349 I. TEXTE UEBER DEN LOKALEN ARBEITSMARKT VON SOCHAUX- MONTBDIARD 349 II. ALLGEMEINE BIBLIOGRAFIE 350 GLOSSAR 357
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