Arbeitsvertragsgestaltung: mit Klauselbeispielen für die Praxis
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Verl. Recht und Wirtschaft
2007
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130 |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis.................................. 15
Einführung
A. Grundregeln der Vertragsgestaltung.................... 19
B. Der Arbeitsvertrag und das Nachweisgesetz.............. 22
1. Kapitel: Der unbefristete Standardvertrag
A. Vertragsmuster...................................... 25
B. Erläuterungen und Abwandlungen...................... 32
I.
1. Ausschluss der ordentlichen Kündigung vor
Dienstantritt.................................. 32
2. Vereinbarung einer Probezeit..................... 33
a) Vereinbarung einer längeren Kündigungsfrist...... 33
b) Vereinbarung einer kürzeren Probezeit........... 34
c) Verkürzte Probezeit bei verlängerter Kündigungs¬
frist....................................... 34
II.
1. Tätigkeitsbeschreibung.......................... 35
a) Tätigkeitsbeschreibung im Arbeitsvertrag......... 36
b) Tätigkeitsbeschreibung mittels Einbeziehung
einer Stellenbeschreibung..................... 36
2. Versetzungsklausel............................. 37
III.
1. Umfang der Arbeitszeit.......................... 40
2. Lage der Arbeitszeit............................ 41
3. Überstunden.................................. 42
4. Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit.............. 44
IV.
1. Grundgehalt.................................. 45
2. yermögenswirksame Leistungen.................. 47
3. Überstundenabgeltung.......................... 48
Inhaltsverzeichnis
a)
b) Freizeitabgeltung der Überstunden.............. 50
4. Überstundenabgeltung bei leitenden Angestellten..... 50
5. Zulagen...................................... 51
a) Aufstockung................................ 52
b) Aufsaugung/Anrechnung...................... 52
6. Art und Weise der Zahlung....................... 53
V.
1. Der Freiwilligkeitsvorbehält...................... 54
2. Rechtmäßigkeit des Freiwilligkeitsvorbehalts........ 55
VI.
VII.
1. Allgemeines zur Entgeltfortzahlung................ 59
2. Abweichende Regelungen zu Gunsten des
Arbeitnehmers................................ 59
3. Anzeige- und Nachweispflicht über Krankheit....... 60
VIII. § 8 Verschwiegenheitspflicht........................ 60
1. Verschwiegenheitspflicht ohne besondere Verein¬
barung ....................................... 61
2. Vertragliche Erweiterung der Verschwiegenheitspflicht.. 62
3. Nachvertragliche Verschwiegenheitspflicht.......... 62
4. Hinweis zur Vertragsgestaltung................... 63
5. Absicherung durch Vertragsstrafenversprechen....... 63
IX.
1. Kündigungsfristen............................. 64
2. Altersregelung................................ 65
X.
1. Freistellung des Mitarbeiters..................... 67
2. Herausgabeklausel............................. 67
XL § 11 Nebenabreden und Vertragsänderungen............ 68
1. Nebenabreden (Vollständigkeitsklausel)............ 68
2. Schriftformklausel............................. 68
XII. § 12 Schlussbestimmung........................... 69
1. Teilnichtigkeitsklausel.......................... 69
2. Salvatorische Klausel........................... 70
Inhaltsverzeichnis
2. Kapitel: Besondere Klauseln in Arbeitsverträgen
A. Zusätzliche Vergütung................................ 71
I.
1. Begriffsbestimmung............................ 74
2. Rechtliche Grenzen............................ 75
a) AGB-Kontrolle.............................. 76
b) Tarifvertragliche Grenzen..................... 77
3. Die Rahmenregelung........................... 77
a) Zielbestimmungskompetenz................... 78
b) Zielfeststellungskompetenz.................... 78
c) Krankheitsbedingte Fehlzeiten/Ruhen des Arbeits¬
verhältnisses ................................ 79
d) Ein- oder Austritt des Mitarbeiters im Bezugs¬
zeitraum................................... 80
e) Informationspflichten des Arbeitgebers........... 80
4. Änderung und Beendigung des Bonus.............. 80
a) Allgemeine Wirksamkeitsvoraussetzungen eines
Widerrufsvorbehalts.......................... 81
b) Wirksamkeit nach AGB-Recht.................. 83
5. Die konkrete (jährliche) Zielvereinbarung........... 84
a) Die konkreten Ziele und die Zielperiode.......... 85
b) Unterbliebene Zielfestlegung................... 85
c) Teilweise Zielerreichung...................... 87
d) Änderung der wirtschaftlichen oder personellen
Rahmenbedingungen......................... 87
П.
1. Allgemeines zu Sonderzahlungen................. 89
2. Bezugszeitraum und Stichtagsregelung............. 90
3. Ruhen des Arbeitsverhältnisses................... 90
4. Rückzahlungsvereinbarung...................... 91
5. Freiwilligkeitsvorbehalt......................... 91
B. Öffnungsklausel...................................... 92
C. Bezugnahmeklausel und Tarifanwendung................ 95
I.
1. Statische und dynamische Bezugnahmeklausel....... 96
a) Statische Bezugnahmeklausel.................. 96
b) Dynamische Bezugnahmeklausel............... 97
9
Inhaltsverzeichnis
2. Inhaltskontrolle und Auslegung von Bezugnahme¬
klauseln...................................... 98
II.
Arbeitgeberverband............................... 99
D. Internet- und EDV-Nutzung............................ 102
I.
П.
E. Wettbewerbsverbot................................... 107
I.
П.
1. Berechtigtes geschäftliches Interesse............... 110
2. Keine unbillige Erschwerung des Fortkommens...... 111
3. Karenzentschädigung........................... 111
4. Wettbewerbsverbot und Probezeit................. 113
Ш.
IV.
F. Dienstwagenregelung................................. 119
I.
1. Einführung................................... 119
2. Dienstwagenklausel mit privater Nutzungs¬
möglichkeit ................................... 119
a) Klausel im Arbeitsvertrag..................... 119
b) Muster für eine Dienstwagenordnung............ 121
c) Erläuterungen............................... 124
aa) Fahrzeugauswahl und Besteuerung........... 124
bb) Widerrufsvorbehalt....................... 125
cc) Herausgabe des Dienstwagens.............. 126
3. Dienstwagenklausel ohne private Nutzungs¬
möglichkeit ................................... 127
П.
1. Haftung für Schäden am Privat-Pkw des Arbeit¬
nehmers...................................... 129
2. Vereinbarung einer Pauschale zur Abdeckung des
Schadensrisikos............................... 129
G. Fortbildungsvereinbarung mit Rückzahlungsklausel....... 131
I.
10
Inhaltsverzeichnis
П.
ПІ.
IV.
H. Nebentätigkeit....................................... 135
L
I.
II.
1. Milderung des Haftungsmaßstabs................. 140
2. Vereinbarung von Haftungshöchstsummen.......... 140
3. Schadensversicherung.......................... 141
J. Ausschlussfristen..................................... 142
I.
П.
1. Einstufige Ausschlussfrist ....................... 144
2. Zweistufige Ausschlussfrist...................... 145
III.
K. Vertragsstrafe....................................... 147
I.
П.
L. Gesundheitliche Eignung.............................. 152
M. Abtretungs- und Pfändungsverbot...................... 154
I.
II.
N. Arbeitnehmererfindungen............................. 156
O. Mankoabrede ....................................... 158
3. Kapitel: Der befristete Arbeitsvertrag
A. Allgemeine Anforderungen an befristete Arbeitsverhältnisse.. 161
I.
II.
1. Information der Arbeitnehmer.................... 162
11
Inhaltsverzeichnis
2. Information der Arbeitnehmervertretung............ 163
III.
IV.
B. Die Befristung mit Sachgrund.......................... 166
I.
П.
1. Sachgründe für eine Befristung.................... 172
2. Art der Befristung............................... 176
a) Kalendermäßige Befristung.................... 176
b) Zweckbefristung............................. 176
c) Kombination aus zweck- und kalendermäßiger
Befristung................................. 177
d) Auflösende Bedingung........................ 177
C. Die Befristung ohne Sachgrund......................... 179
I.
II.
1. Erleichterte Befristung bei Neueinstellung
nach § 14 Abs. 2TzBfG......................... 185
a) Neueinstellung.............................. 185
b) Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages...... 186
c) Tarifvertragliche Abweichungen................ 187
2. Befristungsprivileg in neu gegründeten Unternehmen.. 188
3. Unwirksamkeit der Befristung älterer Arbeitnehmer
nach § 14 Abs. 3 TzBfG......................... 189
4. Kapitel: Der Teilzeitarbeitsvertrag
A. Vertragsmuster...................................... 191
B. Erläuterungen....................................... 197
I.
II.
Ш.
IV.
12
Inhaltsverzeichnis
V.
VI.
VII.
1. Begriffsbestimmung............................ 203
2. Steuer- und Sozialversicherangsrecht............... 203
3. Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung........... 204
4. Vertragsmuster................................ 206
5. Kapitel: Der freie Mitarbeitervertrag
A. Vertragsmuster...................................... 213
B. Erläuterungen und Abwandlungen...................... 218
I.
verhältnis....................................... 218
1. Keine Weisungsgebundenheit..................... 219
2. Keine Eingliederung in den Betrieb................ 219
3. Ausübung von Nebentätigkeiten................... 219
4. Möglichkeit des Einsatzes Dritter.................. 220
5. Kein arbeitsrechtlicher Schutz.................... 221
6. Unternehmerrisiko............................. 221
7. Eigenart der Tätigkeit........................... 221
II.
Ш.
der Deutschen Rentenversicherung................... 223
IV.
als freier Mitarbeitervertrag („Scheinselbstständigkeit ) .. 224
1. Sozialversicherungsrechtliche Folgen.............. 224
2. Arbeitsrechtliche Folgen........................ 224
3. Steuerrechtliche Folgen......................... 225
6. Kapitel: Der Geschäftsführervertrag
A. Vertragsmuster...................................... 227
B. Erläuterungen....................................... 234
I.
1. Abschluss und Änderung des Dienstvertrages........ 234
13
Inhaltsverzeichnis
2. Trennung Anstellungsverhältnis - Bestellung als
Geschäftsführer................................ 234
П.
III.
1. Beschränkung der Haftung....................... 237
2. „D & O -Versicherung.......................... 238
IV.
V.
Geschäftsführers.................................. 239
VI.
1. Laufzeit des Vertrages........................... 241
2. Zulässigkeit von Koppelungsklauseln.............. 241
a) Koppelungsklauseln in unbefristeten Verträgen..... 242
b) Koppelungsklauseln in befristeten Verträgen....... 243
VII.
1. Wettbewerbsverbot während der Dauer der
Anstellung.................................... 245
2. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot.............. 245
VEQL Schöpfungen und Erfindungen des Geschäftsführers ..... 247
7. Kapitel: Der unbefristete Standardvertrag
in englischer Sprache
Vertragsmuster
Literaturverzeichnis..................................... 255
Sachregister .......................................... 257
14
|
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