Organisation und Differenz: Kritik des organisationstheoretischen Diskurses der Postmoderne
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| Format: | Thesis/Dissertation Book |
| Language: | German |
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Wiesbaden
Westdt. Verl.
2003
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| Edition: | 1. Aufl. |
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| Abstract: | In dieser Arbeit wird versucht, dass Potenzial und die Relevanz der Postmoderne-Debatte für die Organisationsforschung zu erkunden. Dabei wird insbesondere auf die Arbeiten von Lyotard, Habermas, Foucault und Luhmann zurückgegriffen. Somit wird der organisationstheoretische Diskurs der Postmoderne rekonstruiert, systematisiert und einer substanziellen Kritik unterzogen. |
| Physical Description: | 449 S. graph. Darst. |
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Titel: Organisation und Differenz
Autor: Koch, Jochen
Jahr: 2003
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort.5
Vorwort.7
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis.12
Einleitung.15
I. Problemstellung.15
II. Aufbau der Arbeit.20
A. Der Rezeptionskontext des organisationstheoretischen Diskurses
der Postmoderne.22
I. Die Postmodeme und die so genannte Paradigmenvielfalt.24
II. Der geschlossene Argumentationskreis als Rezeptionsbarriere.26
III. Some ironic remarks.28
IV. Some scientific remarks.32
B. Die Postmoderne in Literatur, Architektur und Ästhetik.36
I. Postmoderne Literatur .37
1. Grenzüberschreitung und Mehrfachcodierung.37
2. Interferenzialität.39
3. Resümee .41
II. Postmoderne Architektur.43
1. Die Entwicklungslinie der modernen Architektur.43
2. Der Einsatz der postmodernen Architektur.47
3. Konsequenzen aus der Postmodeme in der Architektur.53
III. Die Postmoderne als Frage der Ästhetik.55
1. Das „innerästhetische" Problem.55
2. Das „außerästhetische" Problem.60
IV. Erste Zwischenbilanz.64
C. Der philosophische Diskurs der Postmoderne .66
I. Einleitung.66
1. Vier moderne philosophische Bewegungen als Ansatzpunkte
postmodernen Abstandnehmens .67
2. Vier Denkmotive modemer Philosophie als Ansatzpunkte
postmodernen Abstandnehmens .68
3. Zentrale philosophische Themenfelder als Ansatzpunkte
zur Identifizierung eines postmodernen Abstandnehmens.75
4. Zentrale philosophische Diskursteilnehmer.77
5. Die Form der Debatte .78
6. Weitere Vorgehensweise .82
Inhaltsverzeichnis
II. Die Kritik des modernen Wissens: zwischen Legitimations-
und Verkettungsproblem (Lyotard) .85
1. Ausgangsüberlegungen zur Idee der Postmodeme im Sinne Lyotards .85
2. Der sprachphilosophische Hintergrund.87
3. Das Verkettungsproblem zwischen den Diskursarten
und das Konzept des Widerstreits.89
4. Die Legitimation innerhalb der Diskursarten.92
5. Explikation und Stellenwert der Unterscheidung von
wissenschaftlichem und narrativem Wissen .94
6. Der Wissensentwicklungsprozess.95
7. Die argumentative Destruktion der großen Erzählung.97
8. Resümee: Konturierung des Übergangs zur Postmodeme.99
III. Verteidigungsstrategien der Moderne (Habermas) .103
1. Der Sprechakt und die Doppelstruktur der Rede.104
2. Materiales Erfahrungsapriori vs. Verständigungsapriori.106
3. Die Diskurstheorie von Habermas.109
4. Zwei Formen kommunikativer Vernunft.119
5. Resümee: vier Eigentümlichkeiten .121
IV. Positionen des Abstandnehmens: Lyotard vs. Habermas .123
1. Die formale Differenz.124
2. Die inhaltliche Differenz.127
3. Den Widerstreit bezeugen: Zwischen Habermas und Lyotard.132
4. Resümee .137
V. Die doppelte Konturierung des Horizonts der Moderne (Foucault) .139
1. Einleitung: drei Problembereiche der Foucault-Rezeption .139
2. Die Epochenstruktur und die Untersuchungsperspektive Foucaults .144
3. Die Entwicklungsgeschichte des modernen Wissens.146
4. Die drei Dubletten der Episteme »Mensch« .150
5. Das erkenntnistheoretische Feld des modernen Wissens.151
6. Der erkenntnistheoretische Ort der Humanwissenschaften.153
7. Die archäologische Methode.154
8. Zwischenbetrachtung: Zur Kritik der Archäologie .156
9. Foucaults Verständnis von Macht.158
10. Foucault im Kontext der Auseinandersetzung zwischen Moderne und
Postmoderne: eine vorläufige Positionsbestimmung.165
VI. Die Dekonstruktion des modernen Wissens (Derrida) .167
1. Einleitung: Derrida im Bezugsfeld der bisher entwickelten Debatte .167
2. Philosophie oder Literatur - ein Grundproblem der Rezeption .169
3. Sprache, Zeichen und Schrift.171
4. Die Dekonstruktion.176
5. Resümee .181
VII. Die Entfaltung der Paradoxien des modernen Wissens (Luhmann) .185
1. Grundlagen der Luhmann'sehen Theoriekonstruktion.187
2. Die Logik der Form.197
3. Treffe (k)eine Unterscheidung: zwischen Luhmann
und der Postmodeme .202
10_ Inhaltsverzeichnis
VIII. Zweite Zwischenbilanz: Konsequenzen aus der
philosophischen Debatte der Postmoderne.207
1. Zusammenfassung .207
2. Abschließende Erörterung zum postmodernen Abstand
in der Philosophie .216
3. Konsequenzen aus der philosophischen Postmoderne:
die theoretische Figur des postmodernen Denkens.220
D. Die Postmoderne als Signatur der Gegenwartsgesellschaft.222
I. Überlegungen zum Begriff der postmodernen Gesellschaft .222
II. Dritte Zwischenbilanz: zur abschließenden Konturierung des
Abstandsbewusstseins einer expliziten Postmoderne .226
E. Die Rezeption der Postmoderne in der Organisationsforschung .229
I. Die Einführung der Debatte durch Cooper und Burrell:
das Diametral-Konzept .230
1. Problematisierungen der Postmodeme.232
2. Konsequenzen für die Organisationsforschung.234
II. Entwicklungslinien, Struktur und Probleme der Debatte:
zur Postmodernisierung der Organisationsforschung .239
1. Zur Strukturierung des organisationstheoretischen Diskurses
der Postmodeme .239
2. Die vertikale Achse: Applikationsweisen eines
theoretisch-konzeptionellen Abstands.245
3. Die horizontale Achse: zur Bestimmung eines
thematisch-inhaltlichen Abstands .256
4. Die laterale Achse: die These einer bereits postmodernen
Organisationsforschung .262
5. Differenzen die Unterschiede machen müssen: zur Frage nach der
Begründbarkeit postmoderner Positionen.268
6. Kritik und Sackgasse des organisationstheoretischen Diskurses
der Postmodeme .271
7. Resümee: Konsequenzen und weitere Strukturierung der Diskussion.276
III. Die Frage nach der postmodernen Form der Organisation .280
1. Moderne Organisationen in einer postmodernen Welt.281
2. Die postmodeme Organisation als Form im Übergang.296
3. Zwischen Ent-Bürokratisierung und post-bürokratischer Idealform.298
4. Resümee: Die Nicht-Festellbarkeit postmoderner Organisationsformen
und die Idee der reflexiven Organisation.301
IV. Das Spektrum dekonstruktiver Ansätze in der
Organisationsforschung .306
1. Coopers Überlegungen zu einem Beitrag Derridas für die
Organisationsforschung .306
2. Die Dekonstruktion von Texten der
Organisationsforschung (Kilduff).320
3. Die Dekonstruktion in einer rein metaphorischen
Anwendung (Linstead) .324
Inhaltsverzeichnis 11
4. Die Dekonstruktion von Grundprämissen der
Organisationsforschung (Chia) .327
5. Dekonstruktion als Supplementationskaskade (Ortmann) .335
6. Abschließende Überlegungen und offene Fragen zum Thema
Dekonstruktion in der Organisationsforschung.339
V. Organisationale Diskurse aus postmoderner Perspektive.351
1. Exklusion als Grundbegriff.351
2. Exklusionen als „multiple oppressions".356
3. Zur Differenz von legaler und nicht-legaler Exklusion.357
4. Von Weber zu Foucault (Clegg).358
5. Die Analyse von Inklusion und Exklusion
am Beispiel der Gender-Debatte.361
6. Die Überschreitung des Rubikons: Burrells Vorstellung
eines Beitrages von Foucault.365
7. Resümee .369
VL Ästhetisch-narrative Ansätze der Organisationsforschung
aus postmoderner Perspektive .380
1. Die wissenschaftliche Analyse des Narrativen .381
2. Die ästhetisch-narrative Analyse der Theorie.383
3. Die Aktivierung der ästhetischen Erfahrung
für die Organisationsforschung.387
4. Resümee.394
F. Zur Kritik der organisationstheoretischen Rezeption der Postmoderne:
Die Postmoderne als eine Theorie der Differenz.396
I. Zusammenfassung .396
II. Zur Kritik des organisationstheoretischen Diskurses der Postmoderne . 398
1. Die Kritikpunkte in der Übersicht.398
2. Jenseits von Affirmation und radikaler Kritik: zum grundlegenden
Problem der Situierung postmoderner Organisationsforschung.399
III. Zur Logik postmoderner Theoriebildung und ihrer Umsetzung
in der Organisationsforschung.404
1. Die Frage nach dem grundlegenden Ansatzpunkt postmoderner
Organisationsforschung.404
2. Zur Bestimmung der differenztheoretischen, prozessualen
Rationalitätsvorstellung .407
3. Die Rationalitätsproblematik einer bloßen Konstatierung
der Auflösung .409
4. Die Auflösung einer prinzipiellen Fundierung.410
5. Zur Fundierung einer postmodernen Logik der
Organisationsforschung.411
6. Beispiel zur Konstitution und Entfaltung einer grundlegenden
Differenz der Organisationsforschung.413
IV. Fazit.415
Literaturverzeichnis.418
Sachregister.444 |
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