Availability: Die grenzenlose Unternehmung | Technische Universität München

Die grenzenlose Unternehmung: Information, Organisation und Management ; Lehrbuch zur Unternehmensführung im Informationszeitalter

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New Title:	Picot, Arnold ; Reichwald, Ralf ; Wigand, Rolf T. Information, organization and management
Main Authors:	Picot, Arnold 1944-2017 (Author), Reichwald, Ralf 1943- (Author), Wigand, Rolf T. 1944-2020 (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Wiesbaden Gabler 2003
Edition:	5., aktualisierte Aufl.
Series:	Gabler-Lehrbuch
Subjects:	Organisation Management Unternehmen Informationstechnik Lehrbuch
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Abstract:	Tief greifende Veränderungen in Unternehmen, auf den Märkten, in der Arbeitswelt und der Gesellschaft sowie die Gestaltungspotenziale der neuen Informations- und Kommunikationstechnik fordern eine Neuorientierung des Managements. Vor diesem Hintergrund entwickeln die drei Autoren eine neue Unternehmensführungslehre im Zeitalter der Informationsgesellschaft. Die "grenzenlose Unternehmung" erschließt dem Leser · die Bedeutung der Information in Marktdynamik und Wettbewerb,· die Modularisierung der Unternehmung,· Symbiosen und Netzwerke durch Auflösung von Unternehmensgrenzen,· die Funktionsweisen elektronischer Märkte,· Möglichkeiten zur Überwindung von Standortgrenzen und zur Telekooperation,· die neue Rolle des Faktors Mensch,· die Herausforderungen an ein führungsorientiertes Controlling.Neben der systematischen Darstellung der relevanten theoretischen Grundlagen werden praxisbezogene Handlungsoptionen aufgezeigt. Eine Darstellung wichtiger Trends in der Informations- und Kommunikationstechnik verknüpft die Welt von Organisation, Information und Management mit aktuellen technischen Entwicklungen. Für die 5. Auflage wurden alle Kapitel durchgesehen und auf den neusten Stand gebracht. Außerdem wurde das Literaturverzeichnis aktualisiert, so dass wesentliche Neuerscheinungen der vergangenen Jahre berücksichtigt wurden.
Item Description:	Literaturverz. S. 583 - 633
Physical Description:	XXI, 642 S. graph. Darst
ISBN:	340952214X 9783834921628

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adam_text	IX Inhaltsverzeichnis Vorwort............................................................................................................................. Inhaltsverzeichnis........................................................................................................... Abbildungsverzeichnis................................................................................................. Abkürzungsverzeichnis................................................................................................. Teill Information, Organisation und Management - Auf dem Weg zur grenzenlosen Unternehmung...........................................................1 1.1 Wandel von Wettbewerbsbedingungen und Unternehmensstrukturen.......................2 1.2 Übergang zu neuen Leitbildern für Organisation und Führung von Unternehmen.............................................................................................................7 1.3 Aufbau und Charakteristika dieses Buches..............................................................13 Teil 2 Marktdynamik und Wettbewerb - Die entscheidende Rolle der Information....................................................................21 Fallbeispiel Teil 2: Entstehung und Fall von Netscape...................................................22 2.1 Warum Unternehmen und Märkte?..........................................................................23 2.2 Markt und Unternehmertum.....................................................................................30 2.3 Theorien der Organisation........................................................................................38 2.4 2.5 Veränderungen von Unternehmen und Märkten durch Verbesserung der 2.6 Schlußfolgerungen für das Management..................................................................75 X Teil 3 Grundmodelle menschlichen 3.1 Die Bedeutung von Information und Kommunikation in Organisationen...............79 3.2 Ausgewählte Modelle des Informationsverhaltens...................................................80 3.3 Ausgewählte Modelle des Kommunikationsverhaltens...........................................88 3.4 Aufgabe - Medium - Kommunikation...................................................................106 3.5 Modelle des Wissens..............................................................................................118 3.6 Information, Kommunikation und Vertrauen.........................................................123 3.7 Schlußfolgerungen für das Management................................................................136 Teil 4 Potentiale der für die Unternehmensentwicklung im Markt...........................................................141 4.1 Nutzen und Einsatzebenen der Technik.................................................................143 4.2 Entwicklungstendenzen der 4.3 Informationseinsatz in der Unternehmung.............................................................189 4.4 4.5 Schlußfolgerungen für das Management................................................................225 Teil5 Auflösung von Hierarchien - Modularisierung der Unternehmung.........................................................................227 Fallbeispiel Teil 5: Die „Spaghetti-Organisation von Oticon......................................229 5.1 Grundgedanke der Modularisierung.......................................................................230 5.2 Realisierungsformen der Modularisierung.............................................................241 5.3 Erklärung der Modularisierung aus der Sicht theoretischer Modelle.....................257 5.4 Die Rolle der IuK-Technik bei der Modularisierung..............................................273 5.5 Schlußfolgerungen für das Management................................................................285 Inhaltsverzeichnis Teil 6 Auflösung der Unternehmung - Symbiosen und Netzwerke..........................................................................................287 Fallbeispiel Teil 6: Colliers International weltweites Unternehmensnetzwerk...............................................................................288 6.1 Der Grundgedanke hybrider Organisationsstrukturen............................................289 6.2 Erklärungsansätze für die Entwicklung von hybriden Organisationen...................290 6.3 Realisierungsformen hybrider Organisationen.......................................................302 6.4 Die Rolle der 6.5 Schlußfolgerungen Teil 7 Neue Formen der Marktkoordination - Elektronische Märkte..................................................................................................335 Fallbeispiel Teil 7: Covisint: ein elektronische Marktplatz der Automobilindustrie ....336 7.1 Grundgedanke elektronischer Märkte.....................................................................337 7.2 Realisierungsformen elektronischer Märkte...........................................................340 7.3 Erklärungsansätze für elektronische Märkte..........................................................351 7.4 Die Rolle der 7.5 Schlußfolgerungen für das Management................................................................385 Teil 8 Die Überwindung von Standortgrenzen - Telekooperation und virtuelle Unternehmung.........................................................387 Fallbeispiel Teil 8: Arbeitswelt der Zukunft?...............................................................................................388 8.1 Der Grundgedanke verteilter Organisationen.........................................................392 8.2 Realisierungsformen verteilter Organisationen......................................................402 8.3 Erklärungsansätze für verteilte Organisationen......................................................429 8.4 Die Rolle der 8.5 Schlußfolgerungen für das Management................................................................443 XII Teil 9 Der Mensch in der grenzenlosen Unternehmung - Neue Anforderungen an Mitarbeiter und Manager.................................................451 Fallbeispiel Teil 9: ShareNet.........................................................................................453 9.1 Der Mensch in der grenzenlosen Unternehmimg...................................................455 9.2 Die neue Rolle von Kunden, Mitarbeitern und Managern in der grenzenlosen Unternehmung..................................................................................461 9.3 Kommunikation, organisatorischer Wandel und Implikationen für den Menschen...................................................................................................472 9.4 Bewältigung der Anforderungen an den Menschen in der Organisation der Zukunft........................................................................................495 9.5 Die Bedeutung der IuK-Technik für die neue Rolle des Menschen in der grenzenlosen Unternehmung........................................................................513 9.6 Schlußfolgerungen für das Management................................................................515 Teil 10 Controlling in der grenzenlosen Unternehmung - Strategien und Steuerungssysteme.............................................................................519 Fallbeispiel Teil 10: Die virtuelle Fabrik Nordschweiz / Mittelland.............................520 10.1 Strategische Herausforderungen für grenzenlose Unternehmen..........................522 10.2 Herausforderungen für das Controlling im grenzenlosen Unternehmen..............529 10.3 Schnittstellenkoordination im grenzenlosen Unternehmen..................................533 10.4 Das Spannungsfeld zwischen direkter und indirekter Führung............................538 10.5 Systeme des Controlling.......................................................................................545 10.6 Schlußfolgerungen für das Management..............................................................581 Literaturverzeichnis.......................................................................................................583 Stichwortverzeichnis.....................................................................................................635
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