Personalrekrutierung über die Personalhomepage: eine empirische Untersuchung der Umfeldeinflüsse auf Einsatz und Einsatzform im europäischen Vergleich
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Ibidem-Verl.
2002
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| adam_text | JONAS F. PUCK PERSONALREKRUTIERUNG UEBER DIE PERSONALHOMEPAGE EINE
EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG DER UMFELDEINFLUESSE AUF EINSATZ UND EINSATZFORM
IM EUROPAEISCHEN VERGLEICH IBIDEM- ERLAG STUTTGART SEITE I.
INHALTSVERZEICHNIS II. ABBILDUNGSVERZEICHNIS IV IM. TABELLENVERZEICHNIS
V 1 EINLEITUNG 1 1.1 MOTIVATION 1 1.2 ZIEL UND AUFBAU DER STUDIE 2 2
PERSONALREKRUTIERUNG 5 2.1 BEGRIFFLICHE UND INHALTLICHE ABGRENZUNG DER
PERSONALREKRUTIERUNG 5 2.2 PERSONALWERBUNG 8 2.3 PERSONALAUSWAHL 11 2.4
ERFOLGSKONTROLLE DER PERSONALREKRUTIERUNG 18 2.4.1 KONTROLLE DES
PERSONALWERBEERFOLGES 18 2.4.2 KONTROLLE DER PERSONALAUSWAHL 20 3
PERSONALREKRUTIERUNG UEBER DIE PERSONALHOMEPAGE ... 23 3.1 DAS INTERNET:
GRUNDLAGEN UND DIENSTE 23 3.1.1 DIE DIENSTE DES INTERNET: EMAIL 24 3.1.2
DIE DIENSTE DES INTERNET: WORLD WIDE WEB 25 3.2 PERSONALREKRUTIERUNG
UEBER DAS INTERNET 28 3.3 PERSONALWERBUNG UEBER DIE PERSONALHOMEPAGE 29
3.4 PERSONALAUSWAHL UEBER DIE PERSONALHOMEPAGE 34 3.5 ERFOLGSKONTROLLE
DER PERSONALREKRUTIERUNG UEBER DIE PERSONAL HOMEPAGE 39 4
EINFLUSSFAKTOREN AUF EINSATZ UND EINSATZFORM DER PERSONALREKRUTIERUNG
UEBER DIE PERSONALHOMEPAGE... 41 4.1 DER SYSTEMTHEORETISCHE ANSATZ DER
UMWELTBERUECKSICHTIGUNG NACH SKINNER ALS THEORETISCHE GRUNDLAGE 41 4.2
EINFLUESSE DES KULTURELLEN SYSTEMS 45 4.2.1 MACHTDISTANZ ALS KULTURELLER
EINFLUSSFAKTOR 49 4.2.2 INDIVIDUALISMUS UND KOLLEKTIVISMUS ALS
KULTURELLE EINFLUSSFAKTOREN 51 4.2.3 MASKULINITAET UND FEMININITAET ALS
KULTURELLE EINFLUSS- FAKTOREN 52 4.2.4 UNGEWISSHEITSVERMEIDUNG ALS
KULTURELLER EINFLUSSFAKTOR 53 4.2.5 LANGFRISTIGE UND KURZFRISTIGE
ORIENTIERUNG ALS KULTURELLE EINFLUSSFAKTOREN 55 4.3 EINFLUESSE DES
TECHNISCHEN SYSTEMS 56 4.4 EINFLUESSE DES POLITISCH-RECHTLICHEN SYSTEMS
58 4.5 EINFLUESSE DES OEKONOMISCHEN SYSTEMS 59 4.5.1 UNTERNEHMENSEXTERNE
OEKONOMISCHE EINFLUESSE 59 4.5.2 UNTERNEHMENSINTERNE OEKONOMISCHE EINFLUESSE
61 5 DIE EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESEN I: AUFBAU UND ABLAUF 65
5.1 VORBEMERKUNGEN ZUM ERHEBUNGSINHALT 65 5.2 DAS ERHEBUNGSVERFAHREN UND
DIE STICHPROBE 65 5.3 ABLAUF DER BEOBACHTUNG UND KONSTRUKTION DER
VARIABLEN 67 6 DIE EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESEN II: ERGEBNISSE
73 6.1 EINFUEHRUNG IN DIE ERGEBNISSE DER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG 73 6.2
DESKRIPTIVE ERGEBNISSE DER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG 75 6.3 EMPIRISCHE
UEBERPRUEFUNG DER AUFGESTELLTEN HYPOTHESEN 77 6.3.1 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG
DER HYPOTHESE 2 77 6.3.2 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESE 3 79 6.3.3
EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESE 4 82 6.3.4 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG
DER HYPOTHESE 7 84 6.3.5 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESE 8 85 6.3.6
EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESE 10 87 6.3.7 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG
DER HYPOTHESE 14 88 6.3.8 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESE 15 90
6.3.9 EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESE 16 92 6.3.10 EMPIRISCHE
UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESE 17 95 6.4 AUFBAU EINES MULTIVARIATEN
REGRESSIONSMODELLS FUER ANYPR UNDPRPOWER 97 6.4.1 AUFBAU EINES LINEAREN
REGRESSIONSMODELLS ZUR ERKLAERUNG VON ANYPR 98 6.4.2 AUFBAU EINES
LINEAREN REGRESSIONSMODELLS ZUR ERKLAERUNG VON PRPOWER 100 6.5
ZUSAMMENFASSUNG DER EMPIRISCHEN ERGEBNISSE 101 7 FAZIT UND AUSBLICK 103
IV. LITERATURVERZEICHNIS 105 V. ANHANG 131 III
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