Availability: Der Betriebsrat | Technische Universität München

Der Betriebsrat: Wahlen - Organisation - Rechte - Pflichten

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Bibliographic Details
Main Authors:	Schaub, Günter 1933-2013 (Author), Kreft, Burghard 1950- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	München Dt. Taschenbuch-Verl. 2002
Edition:	7., neubearb. Aufl., Stand: 1. März 2002, Orig.-Ausg.
Series:	dtv 5202 : Beck-Rechtsberater im dtv
Subjects:	Deutschland > Betriebsverfassungsgesetz Recht Works councils > Law and legislation > Germany Arbeitsrecht Betriebsrat Zweierbeziehung Frau Deutschland Deutschland > Bundesrepublik Ratgeber Erlebnisbericht
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Physical Description:	XXXIII, 654 S.
ISBN:	3423052023 3406443648

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT . V INHALTSVERZEICHNIS . XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXIII GRAFIK: DAS ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN NACH § 99 BETRVG . XXXII ABSCHNITT I. ALLGEMEINER TEIL § 1. BEGRIFF UND BEDEUTUNG DER BETRIEBSVERFASSUNG . 1 § 2. DER PERSOENLICHE GELTUNGSBEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES . 11 § 3. DER SACHLICHE GELTUNGSBEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES . 33 § 4. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER BETRIEBSVERFASSUNG . 58 § 5. ABWEICHUNG VON DEN VORSCHRIFTEN DES BETRVG . 70 ABSCHNITT II. DIE BETRIEBSRATSWAHL § 6. AKTIVES UND PASSIVES WAHLRECHT . 87 § 7. DER ZEITPUNKT DER BETRIEBSRATSWAHL . 93 § 8. GROESSE UND ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS . 96 § 9. DER WAHLVORSTAND . 104 § 10. DIE EINLEITUNG DER BETRIEBSRATSWAHL DURCH DEN WAHLVORSTAND . 115 §11. DIE DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL . 124 § 12. DIE KOSTEN DER BETRIEBSRATSWAHL . 142 § 13. DAS VERBOT DER WAHLBEHINDERUNG . 143 § 14. DIE WAHLANFECHTUNG . 145 ABSCHNITT III. DAS ORGANISATIONSRECHT § 15. DIE ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG . 153 INHALTSUEBERSICHT 1. UNTERABSCHNITT: DER BETRIEBSRAT UND SEINE MITGLIEDER § 16. DIE AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS . 154 § 17. DIE ERSATZMITGLIEDER DES BETRIEBSRATS . 167 § 18. DER BETRIEBSRATSVORSITZENDE . 171 § 19. DER BETRIEBSAUSSCHUSS . 176 § 20. DIE BETRIEBSRATSSITZUNG . 183 § 21. DIE BESCHLUSSFASSUNG DES BETRIEBSRATS . 194 § 22. DIE SITZUNGSNIEDERSCHRIFT . 202 § 23. DIE SPRECHSTUNDEN DES BETRIEBSRATS . 204 § 24. DIE KOSTEN DES BETRIEBSRATS . 206 § 25. DIE RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 216 2. UNTERABSCHNITT: DIE BETRIEBSVERSAMMLUNG § 26. DIE EINBERUFUNG DER BETRIEBSVERSAMMLUNG . 240 § 27. DIE DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSVERSAMMLUNG . 248 3. UNTERABSCHNITT: DIE VERTRETUNG IN UNTERNEHMEN § 28. DER GESAMTBETRIEBSRAT . 258 § 29. DIE BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG . 269 4. UNTERABSCHNITT: DIE VERTRETUNG IN KONZERNEN § 30. DER KONZEMBETRIEBSRAT . 271 5. UNTERABSCHNITT: DIE VERTRETUNG DER JUGENDLICHEN § 31. DIE JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 274 § 32. DIE JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG . 287 § 33. DIE GESAMT-JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . . 289 § 34. DIE KONZERN-JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . . 293 ABSCHNITT IV. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS § 35. DIE VERSCHIEDENEN BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 297 § 36. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 305 § 37. DIE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT . 316 VIII INHALTSUEBERSICHT ABSCHNITT V. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS § 38. DER ALLGEMEINE AUFGABENKATALOG . 339 § 39. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS ZUR DURCHFUEHRUNG DER ALLGEMEINEN AUFGABEN . 347 § 40. DIE HERANZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN . 353 ABSCHNITT VI. MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN §41. DIE ERZWINGBARE MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 355 § 42. GEGENSTAENDE DER ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG . 366 § 43. DIE FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 405 § 44. DIE MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER BEKAEMPFUNG VON UNFALL UND GESUNDHEITSGEFAHREN . 408 ABSCHNITT VII. GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG § 45. DIE MENSCHENGERECHTE GESTALTUNG DES ARBEITSPLATZES UND DER ARBEITSUMGEBUNG . 413 ABSCHNITT VIII. DIE MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN § 46. DIE BETEILIGUNG IN ALLGEMEINEN PERSONELLEN ANGELEGEN HEITEN . 419 § 47. MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG BEI DER BERUFSBILDUNG . 432 § 48. DIE MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN . 443 § 49. DAS VERFAHREN DER MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN . 453 § 50. DIE ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS BEI KUENDIGUNGEN . 475 § 51. ABWEICHENDE TARIFVERTRAEGE ODER BETRIEBSVEREINBARUN GEN UEBER DAS MITBESTIMMUNGSRECHT BEI KUENDIGUNGEN . . 504 IX INHALTSUEBERSICHT § 52. DER BESONDERE KUENDIGUNGS UND VERSETZUNGSSCHUTZ FUER MITGLIEDER UND WAHLBEWERBER DER BETRIEBSVERFASSUNGS ORGANE . 505 § 53. DIE ENTFERNUNG ODER VERSETZUNG EINES BETRIEBSSTOERENDEN ARBEITNEHMERS . 523 ABSCHNITT IX. DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN § 54. DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 529 § 55. DIE UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER UEBER WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN . 540 § 56. DIE MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS BEI BETRIEBSAENDERUNGEN 540 § 57. DER ANSPRUCH AUF NACHTEILSAUSGLEICH BEI BETRIEBS AENDERUNGEN . 570 ABSCHNITT X. RECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS IM BETRIEB § 58. VORBEMERKUNG . 577 § 59. DIE UNTERRICHTUNG DES ARBEITNEHMERS UEBER SEINE VERANTWORTUNG UND DIE EINORDNUNG SEINER TAETIGKEIT IN DEN ARBEITSABLAUF . 577 § 60. ANHOERUNGS UND EROERTERUNGSRECHTE DES ARBEITNEHMERS . 580 § 61. EINSICHT IN DIE PERSONALAKTEN . 582 § 62. DAS BESCHWERDERECHT DES ARBEITNEHMERS . 588 § 63. DAS VORSCHLAGSRECHT DES ARBEITNEHMERS . 593 ABSCHNITT XI. DIE VERFAHREN ZUR DURCHSETZUNG VON RECHTEN AUS DEM BETRVG § 64. UEBERSICHT . 595 § 65. VERLETZUNG BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER PFLICHTEN DURCH DEN ARBEITGEBER (§ 23 III BETRVG) . 596 § 66. DAS URTEILSVERFAHREN . 601 § 67. DAS BESCHLUSSVERFAHREN . . . . 603 § 68. DIE VOLLSTRECKUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN . 620 § 69. DIE EINIGUNGSSTELLE . 621 SACHVERZEICHNIS . 637 X INHALTSVERZEICHNIS SEITE VORWORT . V INHALTSUEBERSICHT . VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXV GRAFIK: DAS ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN NACH § 99 BETRVG . XXXIV ABSCHNITT I. ALLGEMEINER TEIL §1. BEGRIFF UND BEDEUTUNG DER BETRIEBSVERFASSUNG . 1 I. BEGRIFF DER BETRIEBSVERFASSUNG . 1 II. ENTWICKLUNG DER BETRIEBSVERFASSUNG . 2 III. UNTEMEHMENSVERFASSUNG . 7 IV. GESELLSCHAFTSRECHT . 10 V. SCHRIFTTUM ZUM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 . 10 § 2. DER PERSOENLICHE GELTUNGSBEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGS GESETZES . 11 I. DER ARBEITGEBER . 12 II. DIE ARBEITNEHMER . 14 III. EINSCHRAENKUNG DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS (§ 5 II BETRVG). 22 IV. LEITENDE ANGESTELLTE . 24 § 3. DER SACHLICHE GELTUNGSBEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGS GESETZES . 33 I. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ERRICHTUNG EINES BETRIEBSRATS . 33 II. BETRIEBSTEILE, KLEINSTBETRIEBE UND NEBENBETRIEBE . 37 III. AUSNAHMEN VON DER ANWENDUNG UND EINSCHRAENKUNGEN DES BETRVG . 41 IV. REDAKTIONSSTATUT . 54 V. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT . 54 VI. RECHTSSTREITIGKEITEN . 58 §4. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER BETRIEBSVERFASSUNG . 58 I. STELLUNG DER GEWERKSCHAFTEN IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 58 XI INHALTSVERZEICHNIS II. DAS VERHAELTNIS VON ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT . 65 III. VERBOT POLITISCHER BETAETIGUNG IM BETRIEB . 68 IV. DIE STELLUNG DER ARBEITGEBERVERBAENDE . 69 §5. ABWEICHUNG VON DEN VORSCHRIFTEN DES BETRVG . 70 I. ALLGEMEINES . 70 II. AENDERUNG DER ORGANISATION DER BETRIEBSVERFASSUNG . 72 III. UNTEMEHMENSEINHEITLICHER BETRIEBSRAT UND ZUSAM MENFASSUNG VON BETRIEBEN (§3 1 NR. 1 BETRVG) . 73 IV. ERRICHTUNG VON SPARTENBETRIEBSRAETEN (§ 3 1 NR. 2 BETRVG) . 74 V. ERRICHTUNG ANDERER ARBEITNEHMERVERTRETUNGSSTRUKTUREN (§ 3 I NR. 3 BETRVG) . 75 VI. ERRICHTUNG ZUSAETZLICHER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER GREMIEN (§ 3 I NR. 4 BETRVG) . 76 VII. ERRICHTUNG ZUSAETZLICHER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN (§3 1 NR. 5 BETRVG) . 77 VIII. AENDERUNG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG (§ 3 II BETRVG) . 79 IX. AENDERUNG DURCH DIE BELEGSCHAFT (§3 III BETRVG) . 80 X. AENDERUNG UND BESTEHENDER BETRIEBSRAT (§ 3 IV BETRVG) 81 XI. STATUS DER BESONDEREN ORGANISATIONSEINHEITEN UND IHRER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN (§ 3 V BETRVG) . 82 XII. RECHTSSTREITIGKEITEN . . 82 XIII. SPRECHERAUSSCHUESSE DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 83 XIV. GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE . 85 ABSCHNITT II. DIE BETRIEBSRATSWAHL §6. AKTIVES UND PASSIVES WAHLRECHT . 87 I. AKTIVES WAHLRECHT . 87 II. PASSIVES WAHLRECHT . 90 III. RECHTSSTREITIGKEITEN . 93 §7. DER ZEITPUNKT DER BETRIEBSRATSWAHL . 93 I. DIE REGELMAESSIGE BETRIEBSRATSWAHL . 93 II. DIE AUSSERORDENTLICHE BETRIEBSRATSWAHL . 94 III. HARMONISIERUNG DES ZEITPUNKTS DER BETRIEBSRATSWAHLEN 96 IV. RECHTSSTREITIGKEITEN . 96 §8. GROESSE UND ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS . 96 I. ZAHL DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 96 II. ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS . 100 XII INHALTSVERZEICHNIS §9. DER WAHLVORSTAND . 104 I. ZUSAMMENSETZUNG DES WAHLVORSTANDS . 104 II. DIE BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDS . 105 III. DIE PERSOENLICHE RECHTSSTELLUNG DER WAHLVORSTANDSMIT GLIEDER . 112 IV. BEENDIGUNG DES AMTES . 114 V. RECHTSSTREITIGKEITEN . 114 §10. DIE EINLEITUNG DER BETRIEBSRATSWAHL DURCH DEN WAHL VORSTAND . 115 I. GESCHAEFTSFUEHRUNG DES WAHLVORSTANDS . 115 II. AUFSTELLUNG DER WAEHLERLISTE . 116 III. DIE BERECHNUNG DER VERTEILUNG DER BETRIEBSRATSSITZE . . . 120 IV. DAS WAHLAUSSCHREIBEN . 121 V. RECHTSSTREITIGKEITEN . 123 §11. DIE DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL . 124 I. ALLGEMEINES . 124 II. DIE WAHL MEHRERER BETRIEBSRATSMITGLIEDER IN GROESSEREN BETRIEBEN . 125 III. DIE WAHL MEHRERER BETRIEBSRATSMITGLIEDER IN KLEIN BETRIEBEN (VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN) 130 IV. DIE STIMMABGABE BEI DER WAHL EINES MEHRKOEPFIGEN BETRIEBSRATS . 134 V. DIE WAHL DES EINKOEPFIGEN BETRIEBSRATS . 141 § 12. DIE KOSTEN DER BETRIEBSRATSWAHL . 142 § 13. DAS VERBOT DER WAHLBEHINDERUNG . 143 §14. DIE WAHLANFECHTUNG . 145 ABSCHNITT III. DAS ORGANISATIONSRECHT §15. DIE ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG . 153 1. UNTERABSCHNITTE DER BETRIEBSRAT UND SEINE MITGLIEDER § 16. DIE AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS . 154 I. BEGINN DER AMTSZEIT . 154 II. DAUER DER AMTSZEIT . 155 III. ENDE DER AMTSZEIT . 155 IV. UEBERGANGS UND RESTMANDAT DES BETRIEBSRATS . 156 V. ERLOESCHEN DER MITGLIEDSCHAFT IM BETRIEBSRAT . 159 VI. DIE AMTSENTHEBUNG DES BETRIEBSRATS . 161 XIII INHALTSVERZEICHNIS VII. UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES ARBEITGEBERS . 163 VIII. VERLETZUNG GESETZLICHER PFLICHTEN DURCH DEN ARBEITGEBER . 164 § 17. DIE ERSATZMITGLIEDER DES BETRIEBSRATS . 167 I. BEGRIFF UND RECHTSSTELLUNG DER ERSATZMITGLIEDER . 167 II. VORAUSSETZUNGEN DES NACHRUECKENS DES ERSATZMITGLIEDS . 168 III. REIHENFOLGE DES NACHRUECKENS DER ERSATZMITGLIEDER . . . 169 §18. DER BETRIEBSRATSVORSITZENDE . 171 I. WAHL DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN . 171 II. DIE RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN . 172 III. DAS ENDE DER AMTSDAUER DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN . 175 IV. DER STELLVERTRETENDE VORSITZENDE DES BETRIEBSRATS . 176 § 19. DER BETRIEBSAUSSCHUSS . 176 I. WAHL DES BETRIEBSAUSSCHUSSES . 176 II. DIE AUFGABEN DES BETRIEBSAUSSCHUSSES . 178 III. STELLUNG DES BETRIEBSAUSSCHUSSES . 179 IV. SONSTIGE AUSSCHUESSE . 180 V. ARBEITSGRUPPEN . 181 §20. DIE BETRIEBSRATSSITZUNG . 183 I. DIE EINBERUFUNG DER BETRIEBSRATSSITZUNG . 183 II. DIE ZEIT DER BETRIEBSRATSSITZUNG . 185 III. DIE LEITUNG UND NICHTOEFFENTLICHKEIT DER BETRIEBSRATS SITZUNG . 186 IV. DIE TEILNAHME SONSTIGER PERSONEN AN DEN BETRIEBSRATS SITZUNGEN . 187 §21. DIE BESCHLUSSFASSUNG DES BETRIEBSRATS . 194 I. DIE BESCHLUSSFAEHIGKEIT . 194 II. DIE BESCHLUSSFASSUNG . 195 III. DIE AUSSETZUNG VON BETRIEBSRATSBESCHLUESSEN . 198 IV. DER FEHLERHAFTE BETRIEBSRATSBESCHLUSS . 200 §22. DIE SITZUNGSNIEDERSCHRIFT . 202 §23. DIE SPRECHSTUNDEN DES BETRIEBSRATS . 204 §24. DIE KOSTEN DES BETRIEBSRATS . 206 I. PERSONELLE KOSTEN . 206 II. AUFWENDUNGEN DES BETRIEBSRATS . 207 III. UEBERLASSUNG VON RAEUMEN UND SACHLICHEN HILFSMITTELN AN DEN BETRIEBSRAT . 210 IV. SCHULUNGSKOSTEN . 213 XIV INHALTSVERZEICHNIS V. RECHTSSTREITIGKEITEN UEBER DIE BETRIEBSRATSKOSTEN . 215 VI. UMLAGEVERBOT . 216 §25. DIE RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER. 216 I. EHRENAMTLICHE TAETIGKEIT . 216 II. DIE ARBEITSFREISTELLUNG AUS KONKRETEM ANLASS (§ 37 II BETRVG) . 217 III. DIE VOLLSTAENDIGE ARBEITSFREISTELLUNG AUFGRUND DER BETRIEBSGROESSE (§ 38 BETRVG) . 221 IV. DIE ARBEITSFREISTELLUNG ZUM ERWERB ERFORDERLICHER KENNTNISSE (§ 37 VI BETRVG) . 224 V. DIE ARBEITSFREISTELLUNG ZUM ERWERB GEEIGNETER KENNTNISSE (§ 37 VII BETRVG) . 230 VI. DIE VEIGUETUNGSFORTZAHLUNG BEI BETRIEBSRATSTAETIGKEIT . 231 VII. NACHTEILSAUSGLEICH BEI WAHRNEHMUNG EINES BETRIEBSRATS AMTS . 236 VIII. KUENDIGUNGSSCHUTZ . 238 IX. BESONDERE PFLICHTEN DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 238 2. UNTERABSCHNITT* DIE BETRIEBSVERSAMMLUNG §26. DIE EINBERUFUNG DER BETRIEBSVERSAMMLUNG . 240 I. FORMEN DER BETRIEBSVERSAMMLUNG . 240 II. DIE EINBERUFUNG DER ORDENTLICHEN BETRIEBSVERSAMMLUNG 242 III. ZEITLICHE UND OERTLICHE LAGE DER ORDENTLICHEN BETRIEBS VERSAMMLUNG . 245 IV. DIE AUSSERORDENTLICHE BETRIEBSVERSAMMLUNG . 247 §27. DIE DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSVERSAMMLUNG . 248 I. DIE VERSAMMLUNGSLEITUNG . 248 II. THEMEN UND RECHTE DER BETRIEBSVERSAMMLUNG . 250 III. TEUENAHMERECHTE DRITTER PERSONEN AN DEN BETRIEBS UND ABTEILUNGSVERSAMMLUNGEN . 253 IV. AUFZEICHNUNGEN . 255 V. DIE KOSTEN DER BETRIEBSVERSAMMLUNG . 256 3. UNTERABSCHNITT: DIE VERTRETUNG IN UNTERNEHMEN §28. DER GESAMTBETRIEBSRAT . 258 I. DIE ERRICHTUNG DES GESAMTBETRIEBSRATS . 258 II. DIE GESCHAEFTSFUEHRUNG DES GESAMTBETRIEBSRATS . 262 III. BESCHLUSSFAEHIGKEIT UND STIMMENGEWICHTUNG DES GESAMTBETRIEBSRATS SOWIE DES AUSSCHUSSES . 264 IV. DIE ZUSTAENDIGKEIT DES GESAMTBETRIEBSRATS . 265 XV INHALTSVERZEICHNIS V. DIE AMTSZEIT DES GESAMTBETRIEBSRATS . 268 VI. DIE RECHTSSTELLUNG DER GESAMTBETRIEBSRATSMITGLIEDER . . 268 §29. DIE BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG . 269 I. ZWECK UND ZUSAMMENSETZUNG DER BETRIEBSRAETEVER SAMMLUNG . 269 II. AUFGABEN DER BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG . 269 III. EINBERUFUNG UND DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRAETE VERSAMMLUNG . 270 4. UNTERABSCHNITT: DIE VERTRETUNG IN KONZERNEN §30. DER KONZERNBETRIEBSRAT . 271 I. ERRICHTUNG UND ZUSAMMENSETZUNG . 271 II. STIMMENGEWICHTUNG . 273 III. ZUSTAENDIGKEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS . 273 IV. BEGINN UND ENDE DER MITGLIEDSCHAFT . 274 5. UNTERABSCHNITT: DIE VERTRETUNG DER JUGENDLICHEN §31. DIE JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG. 274 I. WAHL DER JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 274 II. GESCHAEFTSFUEHRUNG DER JUGEND UND AUSZUBILDENDENVER TRETUNG . 277 III. AUFGABEN UND RECHTE DER JUGEND UND AUSZUBILDENDEN VERTRETUNG . . 279 IV. RECHTE DER MITGLIEDER DER JUGEND UND AUSZUBILDENDEN VERTRETUNG . 282 §32. DIE JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG . 287 I. ZWECK UND EINBERUFUNG DER JUGEND UND AUSZUBILDEN DENVERSAMMLUNG . 287 II. DURCHFUEHRUNG DER JUGEND UND AUSZUBILDENDENVER SAMMLUNG . 288 §33. DIE GESAMT-JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 289 I. ERRICHTUNG DER GESAMT-JUGEND UND AUSZUBILDENDENVER TRETUNG . 289 II. ZUSAMMENSETZUNG DER GESAMT-JUGEND UND AUSZUBIL DENDENVERTRETUNG . 290 III. DIE GESCHAEFTSFUEHRUNG DER GESAMT-JUGEND UND AUSZU BILDENDENVERTRETUNG . 292 IV. RECHTE DES GESAMT-JUGEND UND AUSZUBILDENDEN VERTRETERS . 293 §34. DIE KONZERN-JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG. 293 XVI INHALTSVERZEICHNIS ABSCHNITT IV. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS §35. DIE VERSCHIEDENEN BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 297 I. UEBERBLICK . 297 II. GEMEINSAME AUFGABEN VON ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT 297 III. INFORMATIONSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 298 IV. ANHOERUNGS-, BERATUNGS UND INITIATIVRECHTE . 300 V. WIDERSPRUCHSRECHTE . 301 VI. MITBESTIMMUNGSRECHTE . 302 VII. FORMELLE UND MATERIELLE ARBEITSBEDINGUNGEN . 302 VIII. DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE . 303 IX. VORBEUGENDER RECHTSSCHUTZ . 304 §36. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 305 I. GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT . 305 II. PARTEIPOLITISCHE NEUTRALITAET . 307 III. GEWERKSCHAFTLICHE BETAETIGUNG . 308 IV. GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG DER BETRIEBSANGEHOERIGEN 309 V. STOERUNGS-UND BENACHTEILIGUNGSVERBOT . 311 VI. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT . 314 §37. DIE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT . 316 I. BEGRIFFLICHE EINTEILUNG . 316 II. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG . 316 III. SONSTIGE BETRIEBLICHE ABREDEN . 334 IV. DIE DURCHFUEHRUNG VON ABREDEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT . 336 ABSCHNITT V. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS §38. DER ALLGEMEINE AUFGABENKATALOG . 339 I. ALLGEMEINES . 339 II. DER AUFGABENKATALOG . 339 §39. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS ZUR DURCHFUEHRUNG DER ALLGEMEINEN AUFGABEN . 347 I. DAS UNTERRICHTUNGSRECHT . 347 II. VORLAGEPFLICHT . 348 III. AUSKUNFTSPERSONEN . 352 IV RECHTSSTREITIGKEITEN . 352 §40. DIE HERANZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN . 353 XVII INHALTSVERZEICHNIS ABSCHNITT VI. MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN §41. DIE ERZWINGBARE MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELE GENHEITEN . 355 I. VORBEMERKUNG . 355 II. VORRANG GESETZLICHER ODER TARIFLICHER REGELUNGEN . 355 III. KOLLEKTIVE MASSNAHMEN . 360 IV. FORMELLE UND MATERIELLE ARBEITSBEDINGUNGEN . 361 V. DIE FORM DER MITBESTIMMUNG . 361 VI. INITIATIVE BEI MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGEN MASSNAHMEN UND DEREN DURCHFUEHRUNG . 362 VII. RECHTSFOLGEN DER FEHLENDEN MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 363 VIII. UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES BETRIEBSRATS . 365 §42. GEGENSTAENDE DER ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG . 366 I. ABSCHLIESSENDE AUFZAEHLUNG . 366 II. FRAGEN DER ORDNUNG DES BETRIEBS UND DES VERHALTENS DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB (§ 87 I NR. 1 BETRVG) . . . 366 III. DIE VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 2 BETRVG). . . 370 IV. VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG ODER VERLAENGERUNG DER BETRIEBSUEBLICHEN ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 3 BETRVG) . 373 V. ZEIT, ORT UND ART DER AUSZAHLUNG DES ARBEITSENTGELTS (§ 87 I NR. 4 BETRVG) . 376 VI. AUFSTELLUNG ALLGEMEINER URLAUBSGRUNDSAETZE UND DES URLAUBSPLANS (§ 87 I NR. 5 BETRVG) . 377 VII. UEBERWACHUNGSEINRICHTUNGEN (§ 87 I NR. 6 BETRVG) . . . 379 VIII. REGELUNGEN UEBER DEN UNFALL UND GEFAHRENSCHUTZ IM RAHMEN DER GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN UND DER UNFALL VERHUETUNGSVORSCHRIFTEN (§ 87 I NR. 7 BETRVG) . 384 IX. FORM, AUSGESTALTUNG UND VERWALTUNG VON SOZIALEINRICH TUNGEN (§ 87 I NR. 8 BETRVG) . 385 X. WERKSWOHNUNGEN (§ 87 I NR. 9 BETRVG) . 389 XI. BETRIEBLICHE LOHNGESTALTUNG (§ 87 I NR. 10 BETRVG) . . . 392 XII. FESTSETZUNG VON AKKORD UND PRAEMIENSAETZEN USW. (§871 NR. 11 BETRVG) . 397 XIII. GRUNDSAETZE UEBER DAS BETRIEBLICHE VORSCHLAGSWESEN (§ 87 I NR. 12 BETRVG) . 402 XIV. GRUNDSAETZE UEBER DIE DURCHFUEHRUNG VON GRUPPENARBEIT (§ 87 I NR. 13 BETRVG) . 403 XVIII INHALTSVERZEICHNIS §43. DIE FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGEN HEITEN . 405 I. BEGRIFF DER FREIWILLIGEN MITBESTIMMUNG . 405 II. ZUSTAENDIGKEITSKATALOG FUER FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBA RUNGEN . 405 §44. DIE MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER BEKAEMPFUNG VON UNFALL UND GESUNDHEITSGEFAHREN . 408 I. UEBERSICHT . 408 II. MITWIRKUNG BEI DER BEKAEMPFUNG VON UNFALL UND GESUNDHEITSGEFAHREN . 408 III. DIE UNFALLANZEIGE . 412 ABSCHNITT VII. GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG §45. DIE MENSCHENGERECHTE GESTALTUNG DES ARBEITSPLATZES UND DER ARBEITSUMGEBUNG . 413 I. GRUNDGEDANKEN DER GESETZLICHEN REGELUNG . 413 II. UNTERRICHTUNGS UND BERATUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . . 413 III. AUSGLEICH BEI NICHT MENSCHENGERECHTER GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ UND ARBEITSUMGEBUNG . 416 ABSCHNITT VIII. DIE MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN §46. DIE BETEILIGUNG IN ALLGEMEINEN PERSONELLEN ANGELEGEN HEITEN . 419 I. VORBEMERKUNG . 419 II. PERSONALPLANUNG . 419 III. BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG . 421 IV. STELLENAUSSCHREIBUNG . 422 V. PERSONALFRAGEBOGEN UND FORMULARVERTRAEGE . 424 VI. AUSWAHLRICHTLINIEN . 427 VII. BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE (§ 94 II BETRVG) . 431 §47. MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG BEI DER BERUFSBILDUNG 432 I. DIE FOERDERUNG DER BERUFSBILDUNG . 432 II. EINFUEHRUNG BETRIEBLICHER BERUFSBILDUNGSMASSNAHMEN . . 435 III. DIE DURCHFUEHRUNG BETRIEBLICHER BERUFSBILDUNGSMASSNAHMEN . 437 IV. EINZELNE BILDUNGSMASSNAHMEN . 438 XIX INHALTSVERZEICHNIS §48. DIE MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN . 443 I. BEGRIFF DER PERSONELLEN EINZELMASSNAHME . 443 II. DIE ENTSTEHUNG DES BETEILIGUNGSRECHTS DES BETRIEBSRATS . 450 §49. DAS VERFAHREN DER MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN . 453 I. DIE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS . 453 II. DAS VERHALTEN DES BETRIEBSRATS NACH DER UNTERRICHTUNG. 457 III. DIE VERWEIGERUNG DER ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . . . 458 IV. DAS VERHALTEN DES ARBEITGEBERS BEI VERWEIGERUNG DER ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 467 V. DIE VORLAEUFIGE PERSONELLE MASSNAHME . 470 VI. DIE DURCHSETZUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 473 §50. DIE ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS BEI KUENDIGUNGEN . . . 475 I. VORAUSSETZUNGEN DER ANHOERUNG . 475 II. DIE DURCHFUEHRUNG DES ANHOERUNGSVERFAHRENS DURCH DEN ARBEITGEBER . 482 III. DIE BEHANDLUNG DES KUENDIGUNGSERSUCHENS DURCH DEN BETRIEBSRAT . 488 IV. DER WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS . 492 V. RECHTSFOLGEN DES WIDERSPRUCHS . -. 497 §51. ABWEICHENDE TARIFVERTRAEGE ODER BETRIEBSVEREINBARUN GEN UEBER DAS MITBESTIMMUNGSRECHT BEI KUENDIGUNGEN. 504 §52. DER BESONDERE KUENDIGUNGS UND VERSETZUNGSSCHUTZ FUER MITGLIEDER UND WAHLBEWERBER DER BETRIEBSVERFASSUNGS ORGANE . 505 I. ZWECK DES BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES . 505 II. GESCHUETZTER PERSONENKREIS . 506 III. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI ORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 507 IV. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI AUSSERORDENTLICHEN KUENDI GUNGEN . 511 V. AUSNAHMEN VOM SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 520 VI. DER SCHUTZ GEGEN VERSETZUNGEN . 522 §53. DIE ENTFERNUNG ODER VERSETZUNG EINES BETRIEBSSTOEREN DEN ARBEITNEHMERS . 523 I. VORAUSSETZUNGEN DES ANSPRUCHS AUF ENTFERNUNG ODER VERSETZUNG EINES BETRIEBSSTOERENDEN ARBEITNEHMERS . . . 523 XX INHALTSVERZEICHNIS II. DAS ERSUCHEN UM ENTLASSUNG ODER VERSETZUNG . 525 III. DIE ENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTS . 527 ABSCHNITT IX. DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN §54. DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 529 I. ERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 529 II. ZUSTAENDIGKEIT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 532 III. DIE BERATUNGEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 536 IV. DIE PERSOENLICHE RECHTSSTELLUNG DER AUSSCHUSSMITGLIEDER 538 V. RECHTSSTREITIGKEITEN . 539 §55. DIE UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER UEBER WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN . 540 §56. DIE MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS BEI BETRIEBS AENDERUNGEN . 540 I. DIE GLIEDERUNG DES GESETZES . 540 II. DIE VORAUSSETZUNGEN DES MITWIRKUNGSRECHTS . 542 III. DIE MITWIRKUNG BEI DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEI DUNG - INTERESSENAUSGLEICH - 550 IV. DER SOZIALPLAN . 554 V. DER SOZIALPLAN IN DER INSOLVENZ . 566 VI. STEUERLICHE UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG 568 VII. RECHTSSTREITIGKEITEN . 569 §57. DER ANSPRUCH AUF NACHTEILSAUSGLEICH BEI BETRIEBS AENDERUNGEN . 570 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 570 II. ANSPRUCHSHOEHE . 574 ABSCHNITT X. RECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS IM BETRIEB §58. VORBEMERKUNG . 577 §59. DIE UNTERRICHTUNG DES ARBEITNEHMERS UEBER SEINE VERANT WORTUNG UND DIE EINORDNUNG SEINER TAETIGKEIT IN DEN ARBEITSABLAUF . 577 I. DIE UNTERRICHTUNG UEBER DIE AUFGABEN . 577 II. DIE UNTERRICHTUNG UEBER UNFALL UND GESUNDHEITSGEFAHREN 578 III. DIE UNTERRICHTUNG UND EROERTERUNG BEI VORGESEHENEN MASSNAHMEN MIT AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITSPLATZ UND ARBEITSUMGEBUNG . 579 XXI INHALTSVERZEICHNIS §60. ANHOERUNGS UND EROERTERUNGSRECHTE DES ARBEITNEHMERS 580 I. ALLGEMEINES ANHOERUNGS UND VORSCHLAGSRECHT . 580 II. ERLAEUTERUNG DER VERGUETUNG UND LEISTUNGSBEURTEILUNG . . 581 §61. EINSICHT IN DIE PERSONALAKTEN . 582 I. RECHTSFRAGEN ZUR PERSONALAKTE . 582 II. PERSONALDATEIEN UND PERSONALDATEN . 585 §62. DAS BESCHWERDERECHT DES ARBEITNEHMERS . 588 I. DIE BESCHWERDE GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER . 588 II. DIE BESCHWERDE GEGENUEBER DEM BETRIEBSRAT . 591 III. ERGAENZENDE VEREINBARUNGEN UEBER DAS BESCHWERDEVER FAHREN . 593 §63. DAS VORSCHLAGSRECHT DES ARBEITNEHMERS . 593 ABSCHNITT XI. DIE VERFAHREN ZUR DURCHSETZUNG VON RECHTEN AUS DEM BETRVG §64. UEBERSICHT . 595 §65. VERLETZUNG BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER PFLICHTEN DURCH DEN ARBEITGEBER (§ 23 IN BETRVG) . 596 §66. DAS URTEILSVERFAHREN . 601 §67. DAS BESCHLUSSVERFAHREN . 603 I. DIE EINLEITUNG DES BESCHLUSSVERFAHRENS . 603 II. DIE BETEILIGTEN UND IHRE VERTRETER . 607 III. DIE VERFAHRENSVORAUSSETZUNGEN . 608 IV. DAS VERFAHREN VOR DEM ARBEITSGERICHT . 609 V. DIE RECHTSMITTEL . 613 VI. DIE BESTELLUNG DES VORSITZENDEN EINER EINIGUNGSSTELLE UND DIE BESTIMMUNG DER ZAHL DER BEISITZER . 616 VII. DIE EINSTWEILIGE VERFUEGUNG . 618 §68. DIE VOLLSTRECKUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN . 620 §69. DIE EINIGUNGSSTELLE . 621 I. DIE ERRICHTUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 621 II. DIE ZUSTAENDIGKEIT DER EINIGUNGSSTELLE . 623 III. DAS VERFAHREN VOR DER EINIGUNGSSTELLE . 625 IV. DER BESCHLUSS DER EINIGUNGSSTELLE . 627 V. DIE KOSTEN DER EINIGUNGSSTELLE . 632 VI. DIE RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER EINIGUNGSSTELLE . . 634 SACHVERZEICHNIS . 637 XXII
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