Verfügbarkeit: Arbeitsrecht | Technische Universität München

Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
Späterer Titel:	Michalski, Lutz, 1950-2013 Arbeitsrecht
Beteiligte Personen:	Gitter, Wolfgang 1930-2018 (VerfasserIn), Michalski, Lutz 1950-2013 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Heidelberg Müller 2002
Ausgabe:	5., völlig neu bearb. und erw. Aufl.
Schriftenreihe:	UTB für Wissenschaft 2304 Schaeffers Grundriß des Rechts und der Wirtschaft 14
Schlagwörter:	Labor laws and legislation > Germany Arbeitsrecht Deutschland Lehrbuch
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Umfang:	XXXII, 397 S.
ISBN:	3825223043

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MARC


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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT . V VORWORT ZUR 1. AUFLAGE . VI INHALTSVERZEICHNIS . IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXVII SCHRIFTTUM . XXXI ERSTER TEIL: GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS . 1 ERSTER ABSCHNITT: BEGRIFF DES ARBEITSRECHTS . 1 ZWEITER ABSCHNITT: GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS . 3 DRITTER ABSCHNITT: RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS . 13 VIERTER ABSCHNITT: GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS . 27 ZWEITER TEIL: INDIVIDUALARBEITSRECHT . 44 ERSTER ABSCHNITT: BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 44 ZWEITER ABSCHNITT: UEBERGANG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 50 DRITTER ABSCHNITT: AENDERUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 52 VIERTER ABSCHNITT: BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 56 FUENFTER ABSCHNITT: ERFUELLUNGSANSPRUECHE AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS . 122 SECHSTER ABSCHNITT: SCHADENSERSATZ UND AUFWENDUNGSERSATZANSPRUECHE 194 DRITTER TEIL: KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT . 207 ERSTER ABSCHNITT: KOALITIONSRECHT . 207 ZWEITER ABSCHNITT: TARIFVERTRAGSRECHT . 216 DRITTER ABSCHNITT: ARBEITSKAMPF UND SCHLICHTUNGSRECHT . 248 VIERTER ABSCHNITT: BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG . 262 FUENFTER ABSCHNITT: PERSONALVERTRETUNG . 303 SECHSTER ABSCHNITT: UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG . 309 VIERTER TEIL: ARBEITSSCHUTZRECHT . 315 ERSTER ABSCHNITT: GRUNDLAGEN DES ARBEITSSCHUTZES . 315 ZWEITER ABSCHNITT: BETRIEBS ODER GEFAHRENSCHUTZ . 321 DRITTER ABSCHNITT: ARBEITSZEITSCHUTZ . 327 VIERTER ABSCHNITT: BESONDERES ARBEITSSCHUTZRECHT . 333 FUENFTER TEIL: ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 335 ERSTER ABSCHNITT: AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 336 ZWEITER ABSCHNITT: DER RECHTSWEG ZU DEN ARBEITSGERICHTEN . 340 DRITTER ABSCHNITT: DAS ARBEITSGERICHTLICHE URTEILSVERFAHREN . 350 VIERTER ABSCHNITT: DAS BESCHLUSSVERFAHREN . 363 SECHSTER TEIL: SCHIEDSVERTRAG IN ARBEITSSTREITIGKEITEN . 366 SIEBTER TEIL: ARBEITSFOERDERUNGSRECHT . 369 ERSTER ABSCHNITT: GRUNDSAETZLICHES . 369 ZWEITER ABSCHNITT: LEISTUNGEN . 374 STICHWORTVERZEICHNIS . 387 VIII INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . V VORWORT ZUR 1. AUFLAGE . VI INHALTSUEBERSICHT . VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXVII SCHRIFTTUM . XXXI ERSTER TEIL GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS . 1 ERSTER ABSCHNITT BEGRIFF DES ARBEITSRECHTS . 1 A. ARBEITSRECHT ALS SONDERRECHT . 1 B. AUFGABEN DES ARBEITSRECHTS . 2 C. DREITEILUNG DES ARBEITSRECHTS . 3 ZWEITER ABSCHNITT GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS . 3 A. DIE FRUEHGESCHICHTE . 3 I. DAS ROEMISCHE RECHT . 3 II. DAS GERMANISCH-DEUTSCHE RECHT . 3 B. DIE ENTWICKLUNG BIS ZUM ERSTEN WELTKRIEG . 4 I. DIE SOZIALEN VERHAELTNISSE . 4 II. DIE ENTWICKLUNG VON ARBEITSSCHUTZGESETZEN . 4 III. DIE SOZIALVERSICHERUNG . 5 IV. DIE ENTWICKLUNG DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 5 C. DIE ENTWICKLUNG NACH DEM ERSTEN WELTKRIEG . 6 I. DIE ARBEITSSCHUTZGESETZGEBUNG . 6 II. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT . 6 III. EINFUEHRUNG DER ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 7 IV. ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 7 D. DIE ZEIT DES NATIONALSOZIALISMUS . 7 I. ABSCHAFFUNG DER KOLLEKTIVEN EINRICHTUNGEN . 8 II. ARBEITSVERTRAGSRECHT . 8 III. ARBEITSSCHUTZRECHT . 8 E. DIE ZEIT NACH 1945 . 8 F. DAS ARBEITSRECHT IM DEUTSCH-DEUTSCHEN EINIGUNGSPROZESS . 9 G. NEUE TENDENZEN IM ARBEITSRECHT . 10 DRITTER ABSCHNITT RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS . 13 A. SUPRANATIONALES UND INTERNATIONALES PRIVATRECHT . 13 I. SUPRANATIONALES RECHT . 13 1. RECHT DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFTEN . 13 IX 2. DIE EUROPAEISCHE SOZIALCHARTA . 18 3. DIE EUROPAEISCHE MENSCHENRECHTSKONVENTION . 19 4. DIE INTERNATIONALE ARBEITSORGANISATION (IAO) . 19 II. INTERNATIONALES PRIVATRECHT . 20 B. NATIONALES RECHT . 21 I. GRUNDGESETZ . 21 II. GESETZE DES BUNDES UND DER LAENDER . 22 III. RECHTSVERORDNUNGEN . 23 IV. GESAMTVEREINBARUNGEN . 23 1. TARIFVERTRAEGE . 23 2. BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 24 V. ARBEITSVERTRAG . 24 VI. BETRIEBLICHE UEBUNG . 24 1. ENTSTEHEN DER BINDUNGSWIRKUNG . 25 2. BESEITIGUNG DER BINDUNGSWIRKUNG . 25 VII. DIREKTIONSRECHT . 26 VIII. RICHTERLICHE RECHTSFINDUNG . 26 VIERTER ABSCHNITT GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS . 27 A. ARBEITNEHMERBEGRIFF . 27 I. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG . 27 II. DIE VERPFLICHTUNG ZUR ARBEIT . 28 III. IM DIENSTE EINES ANDEREN . 29 B. ARBEITNEHMERGRUPPEN . 32 I. BERUFLICHE GLIEDERUNG . 32 1. GEWERBLICHE ARBEITNEHMER . 32 2. KAUFMAENNISCHE ARBEITNEHMER . 33 3. SONSTIGE BERUFSGRUPPEN . 33 II. GLIEDERUNG IN ARBEITNEHMER DER PRIVATWIRTSCHAFT UND DES OEFFENTLICHEN DIENSTES . 33 III. GLIEDERUNG IN ARBEITER UND ANGESTELLTE . 34 IV. LEITENDE ANGESTELLTE . 35 V. ZUR BERUFSAUSBILDUNG BESCHAEFTIGTE . 37 1. AUSZUBILDENDE . 37 2. VOLONTAERE UND PRAKTIKANTEN . 38 VI. WERKSTUDENTEN UND SCHUELER . 39 C. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 40 I. BEGRIFF . 40 II. ANWENDUNG DES ARBEITSRECHTS . 41 D. ARBEITGEBERBEGRIFF . 41 E. BETRIEBS UND UNTERNEHMENSBEGRIFF . 42 I. BETRIEBSBEGRIFF . 42 II. UNTERNEHMENSBEGRIFF . 42 X ZWEITER TEIL INDIVIDUALARBEITSRECHT . 44 ERSTER ABSCHNITT BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 44 A. FEHLERFREIES ARBEITSVERHAELTNIS . 44 I. ARBEITSVERTRAG . 44 II. FIKTION . 47 B. FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS . 48 I. VORAUSSETZUNGEN . 48 II. RECHTSFOLGEN . 49 ZWEITER ABSCHNITT UEBERGANG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 50 A. VERTRAGSUEBERNAHME . 50 B. BETRIEBSUEBERGANG . 50 DRITTER ABSCHNITT AENDERUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 52 A. DIREKTIONSRECHT . 52 B. WIDERRUFSVORBEHALT . 53 C. TEILKUENDIGUNG . 54 D. AENDERUNGSVERTRAG . 54 I. EINVERNEHMLICHER ODER ZWANGSWEISER ABSCHLUSS . 54 II. AUSDRUECKLICHER ODER KONKLUDENTER ABSCHLUSS . 55 VIERTER ABSCHNITT BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 56 A. ANFECHTUNG . 56 I. VORAUSSETZUNGEN . 57 1. VORLIEGEN EINES ANFECHTUNGSGRUNDES . 57 2. VORLIEGEN EINER ANFECHTUNGSERKLAERUNG . 60 3. EINHALTUNG DER ANFECHTUNGSFRIST . 60 4. KEIN AUSSCHLUSS DER ANFECHTUNG . 61 5. KEINE WEITEREN ANFORDERUNGEN . 61 II. RECHTSFOLGEN . 62 B. AUFHEBUNG . 62 I. VORAUSSETZUNGEN . 63 1. VORLIEGEN EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES . 63 2. KEINE UNWIRKSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGES . 64 3. KEINE WEITEREN ANFORDERUNGEN . 66 II. RECHTSFOLGEN . 67 C. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 67 I. VORAUSSETZUNGEN . 67 1. VORLIEGEN EINER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 67 XI 2. KEINE UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 70 3. VORLIEGEN EINES KUENDIGUNGSGRUNDES . 77 4. EINHALTUNG DER ERKLAERUNGSFRIST . 81 5. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS . 84 5. EINHALTUNG EINER AUSLAUFFRIST . 88 6. HEILUNG . 89 II. ABDINGBARKEIT . 91 D. ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 92 I. VORAUSSETZUNGEN . 92 1. VORLIEGEN EINER ORDENTLICHEN KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 92 2. KEINE UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 93 3. VORLIEGEN EINES KUENDIGUNGSGRUNDES . 94 4. EINHALTUNG DER KUENDIGUNGSFRIST UND DES KUENDIGUNGSTERMINS . 103 5. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS . 104 6. HEILUNG . 104 II. ABDINGBARKEIT . 105 E. AENDERUNGSKUENDIGUNG . 105 I. KONSTRUKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS . 106 II. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS . 106 III. VORAUSSETZUNGEN . 108 1. VORAUSSETZUNGEN DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 108 2. GESETZ UND TARIFMAESSIGKEIT DER GEAENDERTEN ARBEITSBEDINGUNGEN . 110 F. AUFLOESUNG . 110 I. VORAUSSETZUNGEN . 111 1. VORLIEGEN EINER UNWIRKSAMEN KUENDIGUNG DES ARBEITGEBERS . 111 2. VORLIEGEN EINES AUFLOESUNGSANTRAGES . 111 3. VORLIEGEN EINES AUFLOESUNGSGRUNDES . 112 II. RECHTSFOLGEN . 113 1. ZEITPUNKT DER AUFLOESUNG . 113 2. HOEHE DER ABFINDUNG . 114 G. ZEITABLAUF . 114 I. VORAUSSETZUNGEN . : . 115 1. VORLIEGEN EINES BEFRISTUNGSGRUNDES . 115 2. EINHALTUNG DER SCHRIFTFORM . 117 3. HEILUNG . 117 II. RECHTSFOLGEN . 118 III. ABDINGBARKEIT . 118 H. BEDINGUNGSEINTRITT . 119 I. VORAUSSETZUNGEN . 119 1. VORLIEGEN EINES BEDINGUNGSGRUNDES . 119 2. EINHALTUNG DER SCHRIFTFORM . 119 3. HEILUNG . 120 II. RECHTSFOLGEN . 120 XII III. ABDINGBARKEIT . 121 I. TOD . 121 I. TOD DES ARBEITNEHMERS . 121 II. TOD DES ARBEITGEBERS . 121 FUENFTER ABSCHNITT ERFUELLUNGSANSPRUECHE AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS . 122 A. HAUPTANSPRUCH DES ARBEITGEBERS . 122 I. ERBRINGUNG DER ARBEITSLEISTUNG . 122 1. VORAUSSETZUNGEN . 122 2. CHARAKTER UND INHALT . 123 II. EXKURS: WERTERSATZ FUER DIE ARBEITSLEISTUNG . 123 B. HAUPTANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS . 124 I. ZAHLUNG DES ARBEITSENTGELTS GEGEN ERBRINGUNG DER ARBEITSLEISTUNG . 124 1. VORAUSSETZUNGEN . 124 2. BESTANDTEILE UND HOEHE . 126 3. PFAENDUNG, AUFRECHNUNG UND ABTRETUNG . 128 II. ZAHLUNG DES ARBEITSENTGELTS OHNE ERBRINGUNG DER ARBEITSLEISTUNG . 129 1. ZAHLUNG VON VERZUGSENTGELT . 129 2. ZAHLUNG VON UNMOEGLICHKEITSENTGELT . 138 3. ZAHLUNG VON VERHINDERUNGSENTGELT . 139 4. ZAHLUNG DES KRANKHEITSENTGELTS . 142 5. ZAHLUNG DES MUTTERSCHAFTSENTGELTS . 149 6. ZAHLUNG VON FEIERTAGSENTGELT . 152 7. ZAHLUNG VON URLAUBSENTGELT . 156 III. EXKURS: RUECKZAHLUNG DES ARBEITSENTGELTS . 158 IV. ZAHLUNG EINER SONDERVERGUETUNG . 159 V. EXKURS: RUECKZAHLUNG EINER SONDERVERGUETUNG . 162 C. NEBENANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS . 165 I. ERSTATTUNG VON AUS-UND FORTBILDUNGSKOSTEN . 165 1. ZULAESSIGKEIT . 165 2. VORAUSSETZUNGEN . 167 II. UNTERLASSUNG VON GEHEIMNISVERRATENEN AEUSSERUNGEN . 167 III. UNTERLASSUNG VON KONKURRENZTAETIGKEITEN . 168 1. WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 168 2. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT . 168 D. NEBENANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS . 171 I. EINSTELLUNG UND WIEDEREINSTELLUNG . 171 1. VORAUSSETZUNGEN . 172 2. RECHTSFOLGEN . 173 II. VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 173 1. VORAUSSETZUNGEN . 173 2. RECHTSFOLGEN . 174 3. ABDINGBARKEIT . 174 XIII III. BESCHAEFTIGUNG UND WEITERBESCHAEFTIGUNG . 175 1. BESCHAEFTIGUNG . 175 2. WEITERBESCHAEFTIGUNG . 176 IV. URLAUBSGEWAEHRUNG UND URLAUBSABGELTUNG . 179 1. URLAUBSGEWAEHRUNG . 180 2. URLAUBSABGELTUNG . 185 V. ARBEITSBEFREIUNG ZUR STELLENSUCHE . 187 1. VORAUSSETZUNGEN . 187 2. UMFANG . 187 3. RECHTSFOLGEN . 187 4. ABDINGBARKEIT . 188 VI. DURCHFUEHRUNG VON LEBENS UND GESUNDHEITSSCHUETZENDEN MASSNAHMEN . 188 1. VORAUSSETZUNGEN . 188 2. ABDINGBARKEIT . 189 VII. BEREITSTELLUNG VON EIGENTUMSSCHUETZENDEN VORRICHTUNGEN . 189 VIII. ERTEILUNG DES ARBEITSZEUGNISSES . 190 1. VORAUSSETZUNGEN . 190 2. FORM UND INHALT . 190 3. ABDINGBARKEIT . 192 IX. ZAHLUNG EINER KARENZENTSCHAEDIGUNG . 192 1. VORAUSSETZUNGEN . 192 2. FAELLIGKEIT . 193 3. UMFANG . 193 SECHSTER ABSCHNITT SCHADENSERSATZ UND AUFWENDUNGSERSATZANSPRUECHE . 194 A. ANSPRUECHE AUS DEM BEREICH VOR DER BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 194 I. ERSATZ VON SCHAEDEN DURCH EINE GESCHLECHTSBEZOGENE BENACHTEILIGUNG . 194 1. VORAUSSETZUNGEN . 194 2. UMFANG . 195 3. ABDINGBARKEIT . 196 II. ERSATZ VON AUFWENDUNGEN DURCH EINE VORSTELLUNG . 196 B. ANSPRUECHE AUS DEM BEREICH NACH DER BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 196 I. ERSATZ VON SCHAEDEN DES ARBEITGEBERS DURCH DEN ARBEITNEHMER . 196 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN . 196 2. HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ANALOG § 254 BGB . 198 3. HAFTUNGSAUSSCHLUSS GEMAESS § 105 ABS. 2 S. L,ABS. 1 SGB VII . 199 II. ERSATZ VON SCHAEDEN EINES DRITTEN DURCH DEN ARBEITNEHMER . 200 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN . 200 2. KEINE HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ANALOG § 254 BGB . 201 3. HAFTUNGSAUSSCHLUSS GEMAESS § 105 ABS. 1 SGB VII . 201 XIV III. ERSATZ VON SCHAEDEN UND AUFWENDUNGEN DES ARBEITNEHMERS DURCH DEN ARBEITGEBER . 201 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN . 201 2. HAFTUNGSBESCHRAENKUNG GEMAESS ODER ANALOG § 254 BGB . 205 3. HAFTUNGSAUSSCHLUSS GEMAESS § 104 SGB VII . 205 IV. ERSATZ VON SCHAEDEN EINES DRITTEN DURCH DEN ARBEITGEBER . 206 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN . 206 2. HAFTUNGSAUSSCHLUSS GEMAESS § 104 SGB VII . 206 DRITTER TEIL KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT . 207 ERSTER ABSCHNITT KOALITIONSRECHT . 207 A. BEGRIFF, BEDEUTUNG UND AUFGABEN DER KOALITIONEN . 207 I. BEGRIFF . 207 II. BEDEUTUNG . 207 III. AUFGABEN . 208 B. AUFBAU UND ORGANISATION DER KOALITIONEN . 209 I. GEWERKSCHAFTEN . 209 II. ARBEITGEBERVERBAENDE . 210 C. DIE MERKMALE EINER KOALITION . 210 I. ZWECK: WAHRUNG UND FOERDERUNG DER ARBEITS-UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN . 211 II. VEREINIGUNG ISD VEREINSBEGRIFFS . 211 III. GEGNERUNABHAENGIGKEIT . 212 IV. UNABHAENGIGKEIT VON STAAT, KIRCHE UND PARTEIEN . 212 V. UEBERBETRIEBLICHKEIT . 213 VI. DEMOKRATISCHE STRUKTUR . 213 VII. KEINE WEITEREN VORAUSSETZUNGEN . 213 D. DIE KOALITIONSFREIHEIT . 214 I. TRAEGER DER KOALITIONSFREIHEIT . 214 II. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT . 214 III. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT . 215 ZWEITER ABSCHNITT TARIFVERTRAGSRECHT . 216 A. BEGRIFF, BEDEUTUNG UND ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN . 216 I. BEGRIFF . 216 II. BEDEUTUNG . 216 III. ARTEN . 217 XV B. ZUSTANDEKOMMEN VON TARIFVERTRAEGEN . 218 I. VERTRAGSSCHLUSS . 218 II. TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 219 1. TARIFFAEHIGKEIT . 219 2. TARIFZUSTAENDIGKEIT . 221 C. INHALT VON TARIFVERTRAEGEN . 221 I. DIE OBLIGATORISCHEN BESTIMMUNGEN . 222 1. WESEN UND WIRKUNG . 222 2. DIE WICHTIGSTEN OBLIGATORISCHEN BESTIMMUNGEN . 222 II. DIE NORMATIVEN BESTIMMUNGEN . 224 1. ALLGEMEINES . 224 2. WESEN . 225 3. GEGENSTAND DES NORMATIVEN TEILS . 225 D. GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE . 227 I. VORRANGIGES RECHT ALS GRENZE DER TARIFMACHT . 227 1. BINDUNG AN DAS GRUNDGESETZ . 228 2. BINDUNG AN GESETZESRECHT . 228 II. TARIFMACHT UND AUSSENSEITER . 229 1. RECHTSETZUNG GEGENUEBER AUSSENSEITERN . 229 2. ORGANISATIONSKLAUSELN . 229 III. BINDUNG AN DAS GEMEINWOHL . 230 IV. RECHTSFOLGEN BEI UEBERSCHREITUNG DER TARIFAUTONOMIE . 231 E. WIRKUNG DER TARIFVERTRAGSNORMEN . 231 I. UNMITTELBARE WIRKUNG . 231 II. ZWINGENDE WIRKUNG . 232 1. GRUNDSAETZLICHES . 232 2. OEFFNUNGSKLAUSEL . 232 3. GUENSTIGKEITSPRINZIP . 232 4. EFFEKTIVLOEHNE . 234 III. NACHWIRKUNG . 235 E VORAUSSETZUNGEN DER NORMATIVEN WIRKUNG . 236 I. TARIFGEBUNDENHEIT . 236 1. VORAUSSETZUNGEN DER TARIFGEBUNDENHEIT . 237 2. BEGINN UND ENDE DER TARIFGEBUNDENHEIT . 238 II. GELTUNGSBEREICH DES TARIFVERTRAGES . 238 1. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH . 238 2. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH . 239 3. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 240 4. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 241 G. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 241 I. ALLGEMEINES . 241 II. ZWECK . 241 III. WIRKUNG . 242 XVI IV. VORAUSSETZUNGEN . 242 V. VERFAHREN . 243 H. WEGFALL VON TARIFVERTRAGSANSPRUECHEN . 244 I. VERZICHT . 244 1. GRUNDSAETZLICHES . 244 2. VERGLEICHSVERZICHT . 244 II. VERWIRKUNG . 244 III. TARIFLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN . 245 I. ERLOESCHEN DES TARIFVERTRAGES . 245 I. DURCH ZEITABLAUF . 245 II. DURCH VEREINBARUNG . 245 III. DURCH KUENDIGUNG . 245 IV. VERLUST DER TARIFFAEHIGKEIT . 246 V. VERBANDSWECHSEL, UMWANDLUNG UND BETRIEBSNACHFOLGE . 246 1. VERBANDSWECHSEL . 246 2. BETRIEBSNACHFOLGE . 247 3. UMWANDLUNG . 248 DRITTER ABSCHNITT ARBEITSKAMPF UND SCHLICHTUNGSRECHT . 248 A. SCHLICHTUNGSRECHT . 248 I. BEGRIFF UND ARTEN DER SCHLICHTUNG . 248 1. BEGRIFF . 248 2. ARTEN . 249 II. DAS SCHLICHTUNGSVERFAHREN . 249 1. STAATLICHE SCHLICHTUNG . 249 2. VERBANDLICHE SCHLICHTUNG . 250 B. ARBEITSKAMPFRECHT . 250 I. BEGRIFF, ARTEN UND RECHTSGRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS . 250 1. BEGRIFF . 250 2. ARTEN . 251 3. RECHTSGRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS . 252 II. DER STREIK . 253 1. BEGRIFF UND ARTEN DES STREIKS . 253 2. RECHTMAESSIGKEIT VON STREIKS . 253 3. RECHTSFOLGEN DES STREIKS . 255 III. DIE AUSSPERRUNG . 257 1. BEGRIFF UND ARTEN . 257 2. RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DER AUSSPERRUNG . 257 3. RECHTSFOLGEN DER AUSSPERRUNG . 260 4. BETRIEBSSTILLLEGUNG DES ARBEITGEBERS . 261 XVII VIERTER ABSCHNITT BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG . 262 A. BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG NACH DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ . 262 I. EINFUEHRUNG . 262 II. ANWENDUNGSBEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES . 263 1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 263 2. OERTLICHER GELTUNGSBEREICH . 265 3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 265 II. GRUNDPRINZIPIEN DES BETRVG . 266 1. GEBOT DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT . 266 2. BETRIEBLICHE FRIEDENSPFLICHT . 267 3. VERBOT PARTEIPOLITISCHER BETAETIGUNG . 267 4. NEUTRALITAETS UND GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT . 268 III. DER BETRIEBSRAT . 268 1. WAHL DES BETRIEBSRATS . 268 2. ORGANISATION DES BETRIEBSRATS . 272 3. AUFGABEN DES BETRIEBSRATS . 276 IV. WEITERE EINRICHTUNGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG . 276 1. BETRIEBSVERSAMMLUNG . 276 2. GESAMTBETRIEBSRAT . 277 3. BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG . 278 4. KONZERNBETRIEBSRAT . 279 5. JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 280 6. JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG . 282 7. GESAMT-JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 282 V. ARTEN DER BETEILIGUNGSRECHTE . 282 1. GLEICHBERECHTIGTE MITBESTIMMUNG . 283 2. BESCHRAENKTE MITBESTIMMUNG . 283 3. BERATUNGSRECHTE . 284 4. ANHOERUNGSRECHTE . 284 5. INFORMATIONSRECHTE . 284 6. INITIATIVRECHTE . 284 VI. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG . 285 1. BEGRIFF, WIRKUNG UND RECHTSNATUR . 285 2. ZUSTANDEKOMMEN . 285 3. INHALT DER BETRIEBSVEREINBARUNG . 286 4. WIRKUNG DER BETRIEBS VEREINBARUNG . 287 5. BEENDIGUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG . 288 6. DIE BETRIEBSABSPRACHE . 289 VII. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 289 1. ZWINGENDE MITBESTIMMUNG . 289 2. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG . 291 3. ARBEITSSCHUTZ . 292 XVIII VIII. MITBESTIMMUNG UEBER ARBEITSPLAETZE . 292 1. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 292 2. INDIVIDUALRECHTE DER ARBEITNEHMER . 293 IX. MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 293 1. ALLGEMEINE PERSONALANGELEGENHEITEN . 293 2. BERUFSBILDUNG . 294 3. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN . 295 X. MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN . 296 1. WIRTSCHAFTSAUSCHUSS . 296 2. BETRIEBSAENDERUNGEN . 297 B. MITBESTIMMUNG FUER LEITENDE ANGESTELLTE NACH DEM SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ (SPRAUG) . 298 I. ANWENDUNGSBEREICH DES SPRAUG . 298 II. ERRICHTUNG VON SPRECHERAUSSCHUESSEN . 299 III. AUFGABEN DES SPRECHERAUSSCHUSSES . 300 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT . 300 2. MITWIRKUNGSRECHTE . 301 IV. AUFLOESUNG DES SPRECHERAUSSCHUSSES . 302 V. STREITIGKEITEN . 302 C. EUROPAEISCHE BETRIEBSRAETE . 303 FUENFTER ABSCHNITT PERSONALVERTRETUNG . 303 A. ANWENDUNGSBEREICH . 303 B. DER PERSONALRAT . 304 I. WAHL DES PERSONALRATS . 304 II. AMTSZEIT DES PERSONALRATS . 304 III. GESCHAEFTSFUEHRUNG DES PERSONALRATS . 304 C. WEITERE EINRICHTUNGEN DER PERSONALVERTRETUNG . 305 I. PERSONALVERSAMMLUNG . 305 II. STUFENVERTRETUNGEN . 306 III. GESAMTPERSONALRAT . 307 IV. JUGEND-UND AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG . 307 V. VERTRETUNG DER NICHT STAENDIG BESCHAEFTIGTEN . 307 D. ARTEN DER BETEILIGUNGSRECHTE . 307 I. UNTERRICHTUNGS-, ANHOERUNGS UND BERATUNGSRECHTE . 308 II. MITWIRKUNGSRECHTE . 308 III. MITBESTIMMUNGSRECHTE . 308 1. GLEICHBERECHTIGTE MITBESTIMMUNG . 308 2. BESCHRAENKTE MITBESTIMMUNG . 308 3. MITBESTIMMUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN DER BEAMTEN . 309 XIX IV. INITIATIVRECHTE . 309 1. ECHTE INITIATIVRECHTE . 309 2. WEITERE INITIATIVRECHTE . 309 V. DIENSTVEREINBARUNG . 309 SECHSTER ABSCHNITT UNTEMEHMENSMITBESTIMMUNG . 309 A. MITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTG . 310 I. GELTUNGSBEREICH . 310 II. ZUSAMMENSETZUNG UND BILDUNG DES AUFSICHTSRATS . 310 B. MONTANMITBESTIMMUNG . 312 I. MITBESTIMMUNG NACH DEM MONTAN-MITBESTG . 312 II. MONTAN-MITBESTERGG . 313 C. MITBESTIMMUNG NACH DEM BETRVG 1952 . 313 I. GELTUNGSBEREICH . 314 II. ZUSAMMENSETZUNG UND BILDUNG DES AUFSICHTSRATS . 314 VIERTER TEIL ARBEITSSCHUTZRECHT . 315 ERSTER ABSCHNITT GRUNDLAGEN DES ARBEITSSCHUTZES . 315 A. BEGRIFF UND ZWECK . 315 B. GLIEDERUNG DES ARBEITSSCHUTZRECHTS . 315 I. INHALTLICHE GLIEDERUNG . 315 II. PERSOENLICHE GLIEDERUNG . 316 C. DURCHFUEHRUNG DES ARBEITSSCHUTZES . 316 I. BETRIEBLICHE DURCHFUEHRUNG . 316 1. ARBEITGEBER . 316 2. ARBEITNEHMER . 316 3. SICHERHEITSBEAUFTRAGTE . 317 4. PERSONALVERTRETUNG . 317 5. BETRIEBSAERZTE UND FACHKRAEFTE FUER ARBEITSSICHERHEIT . 317 6. BEAUFTRAGTE . 318 II. STAATLICHE AUFSICHTSORGANE . 318 III. BERUFSGENOSSENSCHAFTEN . 319 D. DURCHSETZUNG DES ARBEITSSCHUTZES . 319 I. GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER . 319 1. ARBEITNEHMER . 319 2. BETRIEBSRAT . 320 3. GEWERBEAUFSICHT . 320 4. BERUFSGENOSSENSCHAFTEN . 321 II. GEGENUEBER DEM ARBEITNEHMER . 321 XX ZWEITER ABSCHNITT BETRIEBS ODER GEFAHRENSCHUTZ . 321 A. RECHTLICHE GRUNDLAGEN . 321 I. ARBEITSSCHUTZGESETZ . 321 II. GEWERBEORDNUNG . 322 III. GERAETESICHERHEITSGESETZ . 322 IV. GESETZ ZUM SCHUTZ VOR GEFAEHRLICHEN STOFFEN . 324 B. GEFAHRENSCHUTZ FUER ARBEITNEHMER . 324 I. UNFALLVERHUETUNG . 325 II. GESUNDHEITSSCHUTZ . 325 III. MENSCHENGERECHTE GESTALTUNG DES ARBEIT . 325 IV. SCHUTZ DER SITTLICHKEIT . 326 V. SCHUTZ VOR SEXUELLER BELAESTIGUNG . 326 C. SONDERSCHUTZ FUER EINZELNE GRUPPEN VON ARBEITNEHMERN . 326 I. BERGLEUTE . 326 II. SEELEUTE . 327 DRITTER ABSCHNITT ARBEITSZEITSCHUTZ . 327 A. ALLGEMEINES . 327 I. RECHTSGRUNDLAGEN . 327 II. VERHAELTNIS ZUM SONSTIGEN ARBEITSRECHT . 327 III. SICHERUNG DES ARBEITSZEITSCHUTZES . 328 B. DER ARBEITSZEITSCHUTZ NACH DEM ARBZG . 328 I. ZWECK DES ARBZG . 328 II. GELTUNGSBEREICH DES ARBZG . 328 II. HOECHSTARBEITSZEIT . 328 III. RUHEPAUSEN UND RUHEZEITEN . 329 IV. NACHT UND SCHICHTARBEIT . 330 V SONN UND FEIERTAGSARBEIT . 330 VI. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT . 332 C. ARBEITSZEITSCHUTZ AUSSERHALB DES ARBZG . 332 I. ARBEITSZEITSCHUTZ NACH DEM LADSCHLG . 332 II. ARBEITSZEITSCHUTZ NACH DEM TZBFG . 333 VIERTER ABSCHNITT BESONDERES ARBEITSSCHUTZRECHT . 333 FUENFTER TEIL ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 335 ERSTER ABSCHNITT AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 336 A. ARBEITSGERICHT . 336 I. ZUSTAENDIGKEIT . 336 XXI II. BESETZUNG . 336 1. VORSITZENDE . 336 2. EHRENAMTLICHE RICHTER . 337 3. KAMMERN . 337 B. LANDESARBEITSGERICHT . 338 I. ZUSTAENDIGKEIT . 338 II. BESETZUNG . 338 C. DAS BUNDESARBEITSGERICHT . 338 I. ZUSTAENDIGKEIT . 338 II. BESETZUNG . 339 III. GROSSER SENAT . 339 ZWEITER ABSCHNITT DER RECHTSWEG ZU DEN ARBEITSGERICHTEN . 340 A. ALLGEMEINES . 340 I. ABGRENZUNG ZUR ZIVILGERICHTSBARKEIT . 340 II. VERFAHRENSARTEN . 340 B. DIE OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE . 340 I. IM URTEILSVERFAHREN . 340 II. IM BESCHLUSSVERFAHREN . 341 C. DIE ZUSTAENDIGKEIT IM URTEILSVERFAHREN . 341 I. AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 342 1. § 2 ABS. 1 NR. 1 ARBGG . 342 2. § 2 ABS. 1 NR. 2 ARBGG . 343 3. § 2 ABS. 1 NR. 3 ARBGG . 343 4. § 2 ABS. 1 NR. 4 ARBGG . 346 5. § 2 ABS. 1 NR. 5 ARBGG . 346 6. § 2 ABS. 1 NR. 6 ARBGG . 346 7. §2 ABS. 1 NRN. 7,8 ARBGG . 347 8. § 2 ABS. 1 NR. 9 ARBGG . 347 9. § 2 ABS. 1 NR. 10 ARBGG . 347 10. §2 ABS. 2 ARBGG . 347 II. FAKULTATIVE ODER ERWEITERTE ZUSTAENDIGKEIT . 348 1. MITTELBARE ARBEITSSACHEN (§ 2 ABS. 3 ARBGG) . 348 2. STREITIGKEITEN ZWISCHEN JURISTISCHEN PERSONEN DES PRIVATRECHTS UND IHREN VERTRETERN (§ 2 ABS. 4 ARBGG) . 348 D. DIE ZUSTAENDIGKEIT IM BESCHLUSSVERFAHREN . 349 DRITTER ABSCHNITT DAS ARBEITSGERICHTLICHE URTEILSVERFAHREN . 350 A. ALLGEMEINE VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 350 I. ANWENDUNG DER ZPO . 350 II. AUSNAHMEN VON DER ZPO . 350 1. DIE VEREINFACHUNG DES VERFAHRENS . 350 XXII 2. BESCHLEUNIGUNG DES VERFAHRENS (VGL. §§ 9 ABS. 1,57 ARBGG) . 351 3. VERBILLIGUNG DES VERFAHRENS . 351 4. UNMITTELBARKEIT DES VERFAHRENS . 351 B. PARTEIEN UND PROZESSVERTRETER . 352 I. PARTEIEN . 352 II. PROZESSVERTRETUNG . 352 1. IN ERSTER INSTANZ . 352 2. IN ZWEITER INSTANZ . 352 3. IN DRITTER INSTANZ . 353 C. KLAGEARTEN . 353 I. LEISTUNGSKLAGE . 353 II. FESTSTELLUNGSKLAGE . 354 1. ALLGEMEINES . 354 2. DIE KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 354 3. BEFRISTUNGS UND BEDINGUNGSSCHUTZKLAGE . 357 III. GESTALTUNGSKLAGE . 357 D. DAS VERFAHREN VOR DEM ARBEITSGERICHT (1. INSTANZ) . 357 I. KLAGEERHEBUNG . 357 II. MUENDLICHE VERHANDLUNG . 358 1. DIE GUETEVERHANDLUNG . 358 2. WEITERES VERFAHREN . 359 3. DAS URTEIL . 359 4. ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 360 E. DAS VERFAHREN VOR DEM LANDESARBEITSGERICHT (2. INSTANZ) . 360 I. ZULAESSIGKEIT DER BERUFUNG . 360 II. EINLEGUNG UND BEGRUENDUNG DER BERUFUNG . 361 III. VERFAHREN . 361 F. DAS REVISIONSVERFAHREN . 362 I. ZULAESSIGKEIT DER REVISION . 362 II. EINLEGUNG UND BEGRUENDUNG DER REVISION . 362 III. DAS VERFAHREN . 363 VIERTER ABSCHNITT DAS BESCHLUSSVERFAHREN . 363 A. ALLGEMEINE VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 363 B. DAS BESCHLUSSVERFAHREN VOR DEM ARBEITSGERICHT . 363 I. VERFAHREN . 363 II. BESCHLUSS . 364 C. DAS BESCHWERDEVERFAHREN . 364 I. EINLEGUNG . 364 II. VERFAHREN . 365 III. BESCHLUSS . 365 D. DAS RECHTSBESCHWERDEVERFAHREN . 365 XXIII SECHSTER TEIL SCHIEDSVERTRAG IN ARBEITSSTREITIGKEITEN . 366 A. ZULAESSIGKEIT DES SCHIEDSVERTRAGES . 366 B. PROZESSUALE BEDEUTUNG DES SCHIEDSVERTRAGES . 366 C. DAS SCHIEDSGERICHT . 367 D. DAS SCHIEDSGERICHTSVERFAHREN . 367 E. AUFHEBUNGSKLAGE . 367 SIEBTER TEIL ARBEITSFOERDERUNGSRECHT . 369 ERSTER ABSCHNITT GRUNDSAETZLICHES . 369 A. RECHTSGRUNDLAGEN . 369 B. AUFGABEN . 370 C. VERSICHERUNGSPFLICHT . 370 I. VERSICHERUNGSPFLICHT DER BESCHAEFTIGTEN . 370 II. VERSICHERUNGSPFLICHT ANDERER PERSONEN . 371 III. VERSICHERUNGSFREIHEIT . 371 D. SYSTEMATIK UND RANGFOLGE DER ARBEITSFOERDERUNGSLEISTUNGEN . 372 E. DURCHFUEHRUNG/ORGANISATION . 372 E FINANZIERUNG . 373 ZWEITER ABSCHNITT LEISTUNGEN . 374 A. ARBEITSLOSENGELD . 374 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 374 1. ARBEITSLOSIGKEIT, § 117 ABS. 1 NR. 1 SGB III . 374 2. ARBEITSLOSMELDUNG, § 117 ABS. 1 NR. 2 SGB III . 376 3. ANWARTSCHAFTSZEIT, § 117 ABS. 1 NR. 3 SGB III . 376 III. DAUER UND UMFANG DES ANSPRUCHS . 377 IV. RUHEN DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLOSENGELD . 377 V. TEILARBEITSLOSENGELD . 379 B. ARBEITSLOSENHILFE . 379 C. KURZARBEITERGELD . 380 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 381 1. ERHEBLICHER ARBEITSAUSFALL MIT ENTGELTAUSFALL, § 169 NR. 1 SGB III . 381 2. BETRIEBLICHE VORAUSSETZUNG, § 169 NR. 2 SGB III . 381 3. PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN, § 169 NR. 3 SGB III . 381 4. ANZEIGE DES ARBEITSAUSFALLS, § 169 NR. 4 SGB III . 382 5. KURZARBEITERGELD BEI ARBEITSKAEMPFEN . 382 XXIV II. LEISTUNGSUMFANG . 382 1. BEGINN . 382 2. DAUER . 383 3. HOEHE . 383 D. INSOLVENZGELD . 384 E. FOERDERUNG DER GANZJAEHRIGEN BESCHAEFTIGUNG IN DER BAUBRANCHE . 385 I. ALLGEMEINE FOERDERUNGSVORAUSSETZUNGEN . 385 II. DIE EINZELNEN LEISTUNGEN . 385 1. DAS MEHRAUFWANDS-WINTERGELD . 385 2. DIE WINTERAUSFALLGELD-VORAUSLEISTUNG . 386 3. DAS ZUSCHUSS-WINTERGELD . 386 4. DAS WINTERAUSFALLGELD . 386 STICHWORTVERZEICHNIS . 387 XXV
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