Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Gelsenkirchen
Inst. Arbeit und Technik
2001
|
| Schriftenreihe: | Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
2001,1 |
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| adam_text | Die Neuverteilung von Beschäftigungschancen und -risiken in der Dienstleistungsgesellschaft 1
Inhaltsverzeichnis
Matthias Knuth, Jörg-Peter Schräpler und Diana Schumann
Die Neuverteilung von Beschäftigungschancen und -risiken
in der Dienstleistungsgesellschaft
1 Einführung: Strukturwandel und soziale Nachhaltigkeit , 2
1.1 „Zweite Tertiarisierung 2
1.2 Nachhaltigkeit der Beschäftigungs- und Lebensverhältnisse 3
1.3 Fragestellungen 4
2 Methodische Grundlagen 5
2.1 Die IAB-Beschäftigtenstichprobe 5
2.2 Das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) 6
2.3 Die Zusammenfassung der Wirtschaftszweige zu vergleichbaren
Gruppen 7
3 Dynamik von Sozialversicherungspflichtigen
Beschäftigungsverhältnissen 9
3.1 Branchenspezifische Ein- und Austrittsquoten 10
3.2 Häufigkeit der Betriebswechsel nach Wirtschaftszweig
und Betriebsgröße 12
3.3 Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen 14
3.4 Zusammenfassung 16
4 Umstände der Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen:
erzwungene und freiwillige Mobilität 17
4.1 „Ausscheiden aus der letzten Arbeitsstelle im Sozio-oekonomischen
Panel 17
4.2 Erzwungene und freiwillige Mobilität nach Wirtschaftsgruppen 18
4.3 Erzwungene und freiwillige Mobilität nach Betriebsgröße
und persönlichen Merkmalen 20
5 Synthese und Schlussfolgerungen 22
Literaturverzeichnis 24
Abbildungsverzeichnis 26
Tabellenverzeichnis 26
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