Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Bremerhaven
Wirtschaftsverl. NW, Verl. für Neue Wiss.
2001
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| Schriftenreihe: | Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <Dortmund; Berlin>: [Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Forschung]
909 : Arbeitsschutz |
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| Beschreibung: | Zsfassung in engl. und franz. Sprache |
| Umfang: | 178 S. graph. Darst. |
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Kurzreferat g
Abstract 10
Resume ^
1 Einführung 12
11 Problemlage 12
12 Projektziel 13
13 Vorgehen 14
2 Konzeptionelle Grundlagen 15
2.1 Begriffe 15
2.1.1 Sicherheit 15
2.1.2 Gesundheit 16
2.1.3 Diskussion 17
22 Konzepte 18
22.1 Arbeitsbedingungen 18
2.2.2 Handlungsregulation 19
2.2.3 Regulationsbehinderungen und Handlungsfehler 22
22.4 Ressourcen 23
2.2 5 Diskussion 24
2.3 Kriterien für die Arbeitsanalyse, bewertung und gestaltung 24
3 Vergleichende Gegenüberstellung ausgewählter Arbeits¬
analyseverfahren und Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung 27
3.1 Auswahlkriterien 27
3.2 Verfahrensziele und Vorgehensweisen 27
3.3 Methoden der Datenerhebung 30
3.3.1 Befragungsmethoden 31
3.3.2 Beobachtungsmethoden 31
3.4 Ausgewählte Verfahren 32
3.4.1 Ãœbersicht 32
3.4.2 Kurzbeschreibung 36
3.4.2.1 Der Fragebogen zur Arbeitsanalyse (FAA) von FRIELING und
HOYOS (1978), FRIELING (1999a) 36
3.4.2.2 Das Arbeitswissenschaftliche Erhebungsverfahren zur Tätig¬
keitsanalyse (AET) von ROHMERT und LANDAU (1979) 36
3.4.2.3 Das Tätigkeitsanalyseinventar (TAI) von FRIELING,
KANNHEISER, FACAOARU et al. (1993, 1999a) 37
3.4.2.4 Das Tätigkeitsbewertungssystem (TBS) von HACKER,
IWANOWA und RICHTER (1983, 1987, 1995) 37
3.4.2.5 Das Verfahren zur Ermittlung von Regulationserfordernissen in
der Arbeitstätigkeit (VERA) von VOLPERT, OESTERREICH,
GABLENZ KOLAKOVIC, KROGOL und RESCH (1987) 38
3.4.2.6 Die subjektive Arbeitsanalyse (SAA) von UDRIS und ALIOTH
(1980) und die Salutogenetische Subjektive Arbeitsanalyse
(SALSA) von UDRIS und RIMANN (1999) 39
3.4.2 7 Der Fragebogen zur Erfassung Mentaler Arbeitsbelastungen
(FEMA) von TIELSCH, HOFMANN und HACKER (1993) 39
3.4.2.8 Der Kurz Fragebogen zur Arbeitsanalyse (KFZA) von
PRÃœMPER, HARTMANNSGRUBER und FRESE (1995) 40
3.4.2.9 Fragebogen zur Sicherheitsdiagnose (FSD) von HOYOS und
RUPPERT(1993) 40
3 4.2 10 Leitfaden zur Gefährdungsbeurteilung von GRUBER und
MIERDEL(2000) 41
3.4.2.11 Screening Instrument zur Bewertung und Gestaltung von
Menschengerechten Arbeitstätigkeiten (SIGMA) von WINDEL,
SALEWSKI RENNER, HILGERS und ZIMOLONG (1997) 42
3.4.3 Einordnung und Bewertung 42
34.4 Merkmalsauswahl 44
3.4.5 Schlussfolgerungen 45
4 Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen
Screening für Arbeitsplatzinhaber (BASA) 46
4.1 Zielstellung 46
42 Einsatz 47
4.3 Merkmalsteil 49
4.3.1 Aufbau 49
4.3.2 Fragebogen: Arbeitsbedingungen 50
4.4 Auswertung 55
4.4.1 BASA Ergebnisse 56
4.4.2 Zuordnung der Ergebnisse 57
4.4.3 Einzelauswertung (je Fragebogen) 68
4.4.4 Gruppenauswertung 70
4.5 Beispielfälle 73
4.5.1 Fall: Bürosachbearbeiter 74
4.5.2 Fall: Districtmanager 75
4.6 Schlussfolgerungen 76
4.6.1 Vorteile des BASA Verfahrens 77
4.6.2 Grenzen des BASA Verfahrens 79
5 Zusammenfassung und Ausblick 80
Literaturverzeichnis 82
Anhang 1: Ausgewählte Merkmale von Arbeitsbedingungen 93
Anhang 2: Liste der ausgewählten Merkmale aus gegenübergestellten
Verfahren 100
Anhang 3: Mögliche Anwendungen und Ergebnisse von Arbeitsanalyse¬
verfahren nach ROHMERT und LANDAU (1987) 104
Anhang 4: Schritte der Auftrags und Bedingungsanalyse
(in Anlehnung an MATERN) 105
Anhang 5: Fragebogen zur Arbeitsanalyse (FAA)
von FRIELING und HOYOS (1978) 106
Anhang 6: Arbeitswissenschaftliches Erhebungsverfahren zur Tätigkeits¬
analyse (AET) von ROHMERT und LANDAU (1979) 107
Anhang 7: Tätigkeitsanalyseinventar (TAI) von FRIELING et al. (1993) 109
Anhang 8: Tätigkeitsbewertungssystem (TBS) von HACKER et al (1983) 111
Anhang 9.1: Verfahren zur Ermittlung von Regulationserfordernissen in der
Arbeitstätigkeit (VERA) von OESTERREICH et al. (1983) 113
Anhang 9.2: Regulationsbehinderungen in der Arbeitstätigkeit (RHIA)
von LEITNER et al. (1987) 114
Anhang 10.1: Subjektive Arbeitsanalyse (SAA) von UDRIS und ALIOTH (1988) 115
Anhang 10.2: Salutogenetische Subjektive Arbeitsanalyse (SALSA)
von UDRIS und RIMANN (1997) 117
Anhang 11: Fragebogen zur Erfassung Mentaler Arbeitsbelastungen
(FEMA) von TIELSCH et al. (1993) 118
Anhang 12: Kurzfragebogen Zur Arbeitsanalyse (KFZA)
von PRÃœMPER et al. (1995) 119
Anhang 13.1: Fragebogen zur Sicherheitsdiagnose (FSD)
von HOYOS und RUPPERT (1993) 121
Anhang 13.2: Auswertungsmöglichkeiten der FSD Daten 124
Anhang 14: Leitfaden zur Gefährdungsbeurteilung
von GRUBER und MIERDEL (2000) 125
Anhang 15: Screening Instrument zur Bewertung und Gestaltung von
Menschengerechten Arbeitstätigkeiten (SIGMA)
von WINDEL et al. (1997) 127
Anhang 16.1: Daten Expertenbefragung Merkmal trifft zu 128
Anhang 16.2: Daten Expertenbefragung Merkmal trifft nicht zu 138
Anhang 16.3: Expertenbefragung Auswertung: Merkmal trifft zu 148
Anhang 16.4: Expertenbefragung Auswertung: Merkmal trifft nicht zu 155
Anhang 16.5: Antwortkombinationen Expertenbefragung Merkmal trifft zu 162
Anhang 16.6: Antwortkombinationen Expertenbefragung Merkmal trifft nicht zu 166
Anhang 16.7: Häufigkeitsverteilung und Summenwerte der zugeordneten
Ergebnisse für zutreffende und nicht zutreffende Merkmale je
BASA Untergruppe 170
Anhang 17.1: Expertenbefragung qualitative Auswertung 171
Anhang 17.2: Hinweise zu einzelnen BASA Merkmalen 172
Anhang 18: Gestaltungshilfen 176
Verzeichnis der Abbildungen Seite
Abb. 2.1 Risikoansatz zur Beurteilung der Sicherheit
(TFSC Leitfaden Entwurf) 16
Abb. 2.2 Kontinuum von Gesundheit und Krankheit 16
Abb. 2.3 Klassifikation der Arbeitsbedingungen (nach HACKER, 1998) 18
Abb. 2.4 Gegenüberstellung psychischer Regulationsprozesse einer
überwiegend manuellen Tätigkeit in der Industrie und einer
Pflegetätigkeit 21
Abb. 2.5 Klassifikation der Regulationsbehinderungen (LEITNER, 1999) 22
Abb. 3.1 Typischer Ablauf zur Ermittlung und Realisierung gefährdungs
bezogener Arbeitsschutzmaßnahmen und wesentliche Inhalte
der einzelnen Schritte (Ratgeber zur Ermittlung gefährdungs
bezogener Arbeitsschutzmaßnahmen im Betrieb, 1998) 30
Abb. 4.1 Bürosachbearbeiter (N = 3) 75
Abb. 4.2 Districtmanager (N = 5) 76
Verzeichnis der Tabellen Seite
Tab. 2.1 Arbeitswissenschaftliche Kriterien für die Analyse, Bewertung
und Gestaltung der Arbeit 24
Tab. 3.1 Überblick über ausgewählte Verfahren nach den Auswahlkriterien 34
Tab. 3.2 Einordnung der ausgewählten Verfahren nach Analyse und
Bewertungskriterien der Arbeit und Klassifizierung nach
ISO 10075 3 (Entwurf) 43
Tab. 4.1 Bewertungshilfe 51
Tab. 4.2 BASA Merkmale 52
Tab. 4.3 Beispiele für Falschantworten (F) 57
Tab. 4.4 Auswertung: Merkmal trifft zu 60
Tab. 4.5 Auswertung: Merkmal trifft nicht zu 64
Tab. 4.6 Datenblatt 1: Ergebnisse je Fragebogen 69
Tab. 4.7 Datenblatt 2 71
Tab. 4.8 Ergebnisblatt 72
Tab. 4.9 Ergebnisübersicht 73
Tab. 4.10 Maßnahmeplan 73
Tab. 4.11 Ergebnisübersicht: Bürosachbearbeiter 74
Tab. 4.12 Ergebnisübersicht: Districtmanager 76
Tab. 4.13 Einordnung der Verfahren nach Analyse und Bewertungskriterien
der Arbeit und Klassifizierung nach ISO 10075 3 (Entwurf) 78
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Inhaltsverzeichnis
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Teilbibliothek Medizin
| Signatur: |
1102 MED 740f 0017 A 1850
Lageplan |
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| Exemplar 1 | Ausleihbar Am Standort |