Verfügbarkeit: Organisationsentwicklung und Frauenförderung

Organisationsentwicklung und Frauenförderung: eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Weber, Susanne Maria 1963- (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Königstein/Taunus Helmer 1998
Schriftenreihe:	Facetten
Schlagwörter:	Frau Organizational change Sex discrimination in employment Women executives Women > Employment Organisationsentwicklung Privatwirtschaft Leistungsbewertung Frauenförderung Hochschulschrift
Links:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007978536&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Umfang:	310 S.
ISBN:	3927164631

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV011815049
003	DE-604
005	20200128
007	t\|
008	980303s1998 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d
016	7		\|a 953058387 \|2 DE-101
020			\|a 3927164631 \|c kart. : DM 42.00, sfr 40.00, S 307.00 \|9 3-927164-63-1
035			\|a (OCoLC)722854647
035			\|a (DE-599)BVBBV011815049
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakwb
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c DE
049			\|a DE-739 \|a DE-19 \|a DE-M347 \|a DE-12 \|a DE-898 \|a DE-523 \|a DE-11 \|a DE-188
084			\|a QV 221 \|0 (DE-625)142142: \|2 rvk
100	1		\|a Weber, Susanne Maria \|d 1963- \|e Verfasser \|0 (DE-588)130479861 \|4 aut
245	1	0	\|a Organisationsentwicklung und Frauenförderung \|b eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft \|c Susanne Weber
264		1	\|a Königstein/Taunus \|b Helmer \|c 1998
300			\|a 310 S.
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a Facetten
502			\|a Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 1997
650		4	\|a Frau
650		4	\|a Organizational change
650		4	\|a Sex discrimination in employment
650		4	\|a Women executives
650		4	\|a Women \|x Employment
650	0	7	\|a Organisationsentwicklung \|0 (DE-588)4126887-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Privatwirtschaft \|0 (DE-588)4123981-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Leistungsbewertung \|0 (DE-588)4167271-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Frauenförderung \|0 (DE-588)4226107-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4113937-9 \|a Hochschulschrift \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Frauenförderung \|0 (DE-588)4226107-7 \|D s
689	0	1	\|a Organisationsentwicklung \|0 (DE-588)4126887-8 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Privatwirtschaft \|0 (DE-588)4123981-7 \|D s
689	1	1	\|a Organisationsentwicklung \|0 (DE-588)4126887-8 \|D s
689	1	2	\|a Frauenförderung \|0 (DE-588)4226107-7 \|D s
689	1	3	\|a Leistungsbewertung \|0 (DE-588)4167271-9 \|D s
689	1		\|5 DE-604
856	4	2	\|m HBZ Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007978536&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007978536

Datensatz im Suchindex

DE-BY-OTHR_call_number	F 03/QV 221 W376
DE-BY-OTHR_katkey	3553900
DE-BY-OTHR_location	02
DE-BY-OTHR_media_number	067001986626
_version_	1831256188486942720
adam_text	Inhalt Einleitung 11 Teil 1: »Fördern« und »Entwickeln« 29 I. Das Wissen und sein gesellschaftlicher Ort: Die Figuren »Autonomie«, »Gruppe« und »Entwicklung des Selbst« in den sozialen Bewegungen der 70er Jahre 32 1. Die Forderung nach »Demokratisierung«, »Integration des Ausgeschlossenen« und »Persönlichkeitsentwicklung« 33 2. Forderungen und die Kollision mit alten Mustern 38 3. »Autonomie«, »Gruppe« und »Entwicklung des Selbst« als Praxis und strategisches Handlungswissen 41 4. Zusammenfassung 45 II. Organisationsentwicklung und Frauenförderung als institutionelle Lösungsstrategien und strategisches Handlungswissen 47 1. Die definierten Problemlagen: »Hierarchie«, »Segmentierung« und »Statik« 48 2. Organisationsentwicklung und Frauenförderung als Veränderungskonzepte 54 3. »Autonomie«, »Gruppe« und »Entwicklung des Selbst« in der Argumentation von Organisationsentwicklung und Frauenförderung 67 4. Die von Organisationsentwicklung und Frauenförderung ins Feld geführten Risiken 83 5. Zusammenfassung 104 III. Die Praxis des Wissens: »Prävention«, »lose Kopplung« und »systemische Sicherung« 107 1. Freiheit, Bindung und das Monitoring des »kontinuier¬ lichen Verbesserungsprozesses« 108 2. Das Wirken der Prinzipien: »Prävention«, »lose Kopplung«, »systemische Sicherung« 130 3. Zusammenfassung und tabellarische Übersicht 135 Teil 2: Die institutionellen Varianzen »Bürokratie«, »Clan« und »Markt« 141 1. Drei Arten von Wissensbeständen: Alltag, Wissenschaft, Diskurs 141 3. »Bürokratie«, »Clan«, »Markt« 149 I Organisationscollage A: »Bürokratie« Die »heilige Ordnung der Männer« 150 1. »Hierarchie«, »Segmentierung« und »Statik« 151 2. Die Wissensfiguren der »Autonomie«, »Gruppe« und »Entwicklung des Selbst« 158 3. Die Risiken mangelnder Leistungsfähigkeit 171 4. Zusammenfassung: Das Unternehmen, die Figuren, das Risiko 185 II. Organisationscollage B: »Clan« Die Steigerung des Nutzens in zwei Registern: Familiäre Ökonomie und Ökonomie der Familie 187 1. Der Wille zum Erfolg 189 2. Leistung, Fürsorge und famüiale Erziehung 193 3. Ökonomie des Familiären und Familiäre Ökonomie 205 4. Zusammenfassung: Das Unternehmen, die Figuren, das kleine Netz 220 III. Organisationscollage C: »Markt« Pädagogische Supervision und das Monitoring des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses 222 1. In search of excellence 223 2. Der Metzger und die Frau: Die strategische Nutzung von Human Ressources 228 3. »Der Erfolg liegt in Dir!« 233 4. Präventives Management durch Kommunikation und Prozeßmonitoring 242 5. Die lose Kopplung von Freiheit und Bindung 250 6. Zusammenfassung: das Unternehmen, die Figuren, das »Fördern und Entwickeln« 261 Fäden für weitere Streifzüge durch das Labyrinth 265 Literatur 279 Anmerkungen 301
any_adam_object	1
author	Weber, Susanne Maria 1963-
author_GND	(DE-588)130479861
author_facet	Weber, Susanne Maria 1963-
author_role	aut
author_sort	Weber, Susanne Maria 1963-
author_variant	s m w sm smw
building	Verbundindex
bvnumber	BV011815049
classification_rvk	QV 221
ctrlnum	(OCoLC)722854647 (DE-599)BVBBV011815049
discipline	Wirtschaftswissenschaften
format	Thesis Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02251nam a2200541 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV011815049</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20200128 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">980303s1998 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">953058387</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3927164631</subfield><subfield code="c">kart. : DM 42.00, sfr 40.00, S 307.00</subfield><subfield code="9">3-927164-63-1</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)722854647</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV011815049</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-523</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 221</subfield><subfield code="0">(DE-625)142142:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Weber, Susanne Maria</subfield><subfield code="d">1963-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)130479861</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisationsentwicklung und Frauenförderung</subfield><subfield code="b">eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft</subfield><subfield code="c">Susanne Weber</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Königstein/Taunus</subfield><subfield code="b">Helmer</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">310 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Facetten</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 1997</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Frau</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organizational change</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sex discrimination in employment</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Women executives</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Women</subfield><subfield code="x">Employment</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Privatwirtschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4123981-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Leistungsbewertung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4167271-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Frauenförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4226107-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Frauenförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4226107-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Privatwirtschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4123981-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Frauenförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4226107-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Leistungsbewertung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4167271-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007978536&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007978536</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
genre_facet	Hochschulschrift
id	DE-604.BV011815049
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-12-20T10:19:05Z
institution	BVB
isbn	3927164631
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007978536
oclc_num	722854647
open_access_boolean
owner	DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-M347 DE-12 DE-898 DE-BY-UBR DE-523 DE-11 DE-188
owner_facet	DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-M347 DE-12 DE-898 DE-BY-UBR DE-523 DE-11 DE-188
physical	310 S.
publishDate	1998
publishDateSearch	1998
publishDateSort	1998
publisher	Helmer
record_format	marc
series2	Facetten
spellingShingle	Weber, Susanne Maria 1963- Organisationsentwicklung und Frauenförderung eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft Frau Organizational change Sex discrimination in employment Women executives Women Employment Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Privatwirtschaft (DE-588)4123981-7 gnd Leistungsbewertung (DE-588)4167271-9 gnd Frauenförderung (DE-588)4226107-7 gnd
subject_GND	(DE-588)4126887-8 (DE-588)4123981-7 (DE-588)4167271-9 (DE-588)4226107-7 (DE-588)4113937-9
title	Organisationsentwicklung und Frauenförderung eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft
title_auth	Organisationsentwicklung und Frauenförderung eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft
title_exact_search	Organisationsentwicklung und Frauenförderung eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft
title_full	Organisationsentwicklung und Frauenförderung eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft Susanne Weber
title_fullStr	Organisationsentwicklung und Frauenförderung eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft Susanne Weber
title_full_unstemmed	Organisationsentwicklung und Frauenförderung eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft Susanne Weber
title_short	Organisationsentwicklung und Frauenförderung
title_sort	organisationsentwicklung und frauenforderung eine exemplarische untersuchung in drei organisationstypen der privaten wirtschaft
title_sub	eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft
topic	Frau Organizational change Sex discrimination in employment Women executives Women Employment Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Privatwirtschaft (DE-588)4123981-7 gnd Leistungsbewertung (DE-588)4167271-9 gnd Frauenförderung (DE-588)4226107-7 gnd
topic_facet	Frau Organizational change Sex discrimination in employment Women executives Women Employment Organisationsentwicklung Privatwirtschaft Leistungsbewertung Frauenförderung Hochschulschrift
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007978536&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT webersusannemaria organisationsentwicklungundfrauenforderungeineexemplarischeuntersuchungindreiorganisationstypenderprivatenwirtschaft

Verfügbarkeit

‌

Per Fernleihe bestellen Inhaltsverzeichnis