Die freiwillige Betriebsvereinbarung in Vergangenheit und Gegenwart:
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Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
1997
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adam_text | GERRIT HEMPELMANN DIE FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG IN VERGANGENHEIT
UND GEGENWART PETER LANG EUROPAISCHER VERLAG DER WISSENSCHAFTEN
INHALTSVERZEICHNIS ABKIIRZUNGSVERZEICHNIS 15 EINLEITUNG 21 ERSTER TEIL
BEGRIFF DER FREIWILLIGEN BETRIEBSVEREINBARUNG 23 A. FREIWILLIGE
BETRIEBSVEREINBARUNG IN ABGRENZUNG ZUR ERZWINGBAREN BETRIEBSVEREINBARUNG
23 B. HERKUNFT DES BEGRIFFS 24 ZWEITER TEIL GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG
DES RECHTS DER FREIWILLIGEN BETRIEBSVEREINBARUNG 27 A. DAS MITTELALTER
27 B. DIE ZEIT VON DER FRIIHINDUSTRIALISIERUNG BIS ZUM ERSTEN WELTKRIEG
28 I. ANFANGSJAHRE DER INDUSTRIALISIERUNG IN DEUTSCHLAND 28 II. DER
MINORITATSENTWURFIM FRANKFURTER PARLAMENT 1848/49 29 III. GESETZLICHE
REGELUNGEN IN DER ZEIT BIS 1914 32 1. GEWERBEORDNUNG VON 1869 33 2.
ARBEITER-KRANKENVERSICHERUNGSGESETZVON 1883 33 3. NOVELLE ZUR
GEWERBEORDNUNG VON 1891 34 A. GRUNDSATZLICH EINSEITIGER ERLAB DER
ARBEITSORDNUNG 34 B. DAS ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS DES § 134 B ABS. 3 GEWO
36 4. BERGGESETZE DER DEUTSCHEN BUNDESSTAATEN 37 IV. ENTWICKLUNG
INNERBETRIEBLICHER VEREINBARUNGEN IN DER PRAXIS 39 1. SITUATION IN DER
PRIVATINDUSTRIE 39 2. SITUATION IM BERGBAU 45 V. ZUSAMMENFASSUNG 47 7 C.
DIE ZEIT VON 1914 BIS 1933 48 I. GESETZ IIBER DEN VATERLANDISCHEN
HILFSDIENST VON 1916 49 II. TARIFVERTRAGSVERORDNUNG VON 1918 50 III. AN-
UND VERORDNUNG IIBER DIE REGELUNG DER ARBEITSZEIT VONL918/19 .... 52 IV.
BETRIEBSRATEGESETZ VON 1920 53 1. ARBEITSORDNUNG UND DIENSTVOSCHRIFTEN
54 2. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN 54 A. BETRIEBSVEREINBARUNGEN
NACH § 78 ZIFF. 2 BRG 1920 55 AA. REGELUNGSKOMPETENZ 55 BB. GRENZEN DER
REGELUNGSKOMPETENZ 57 (1) REGELUNGSSPERRE DES § 78 ZIFF. 2 1. HS BRG
1920 (TARIFVORRANG) 57 (2) EINGRIFF IN BESTEHENDE EINZELVERTRAGLICHE
REGELUNGEN? 59 B. BETRIEBSVEREINBARUNGEN VERPFIICHTENDEN INHALTS 60 3.
KUNDIGUNG UND NACHWIRKUNG FREIWILLIGER BETRIEBSVEREINBARUNGEN .. 62 V.
ZUSAMMENFASSUNG 64 D. DIE ZEIT DES NATIONALSOZIALISTISCHEN ARBEITSRECHTS
65 E. DIE ZEIT VON 1945 BIS 1952 IM WESTLICHENTEIL DEUTSCHLANDS 66 I.
BETRIEBSRATEGESETZ DES KONTROLLRATS (KRG NR. 22) 67 1. KEINE
ERZWINGBARKEIT VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 67 2. INHALT VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 68 A. BETRIEBS- UND INHALTSNORMEN NACH ART. V
ABS. 1 B UND F KRG NR. 22 68 AA. REGELUNGSBEREICH 68 BB. GRENZEN DER
REGELUNGSKOMPETENZ 70 (1) VORRANG DES TARIFVERTRAGES 70 (2) KEIN
EINGRIFF IN BESTEHENDE EINZELVERTRAGLICHE REGELUNGEN 71 B.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE REGELUNGEN 72 3. KUNDIGUNG UND NACHWIRKUNG
VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 75 II. BETRIEBSRATEGESETZE DER LANDER IN DEN
WESTLICHEN BESATZUNGSZONEN EINSCHLIEFILICH DES SAARLANDES 76 1.
GESETZLICHE ERMACHTIGUNGEN ZUM ABSCHLUB VON BETRIEBSVEREIN- RUNGEN 77 8
2. EINSCHRANKUNGEN FREIWILLIGER BETRIEBSVEREINBARUNGEN ZUGUNSTEN
ERZWINGBARER BETRIEBSVEREINBARUNGEN 77 3. INHALT FREIWILLIGER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 79 A. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE REGELUNGEN 80
AA. ERGANZENDE VEREINBARUNGEN ZUR AUSGESTALTUNG BZW. KONKRETISIERUNG
ORGANISATORISCHER BESTIMMUNGEN 80 BB. SCHLICHTUNGSSTELLENVEREINBARUNGEN
81 CC. VEREINBARUNGEN IIBER EINE EINSCHRANKUNG ODER ERWEITERUNG DER
GESETZLICHEN BETEILIGUNGSRECHTE 81 B. BETRIEBS- UND INHALTSNORMEN 82 AA.
REGELUNGSKOMPETENZ 82 BB. GRENZEN DER REGELUNGSKOMPETENZ 83 (1) VORRANG
DES TARIFVERTRAGES 83 (2) KEIN EINGRIFF IN BESTEHENDE EINZELVERTRAGLICHE
REGELUNGEN 84 C. ABSCHLUBNORMEN 85 D. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN
IM WIRTSCHAFTLICHEN BEREICH 85 4. KUNDIGUNG UND NACHWIRKUNG FREIWILLIGER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN .. 86 F. DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VON 1952
87 I. INHALT FREIWILLIGER BETRIEBSVEREINBARUNGEN 88 1.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE REGELUNGEN 88 A. ERGANZENDE VEREINBARUNGEN
ZUR AUSGESTALTUNG BZW. KONKRE- TISIERUNG ORGANISATORISCHER BESTIMMUNGEN
88 B. VEREINBARUNGEN UBER ABANDERUNGEN ORGANISATORISCHER BESTIM- MUNGEN
DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES 90 C. EINSCHRANKUNG UND ERWEITERUNG
GESETZLICHER BETEILIGUNGS- RECHTE 90 AA. SOZIALE ANGELEGENHEITEN 91 BB.
PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 92 CC. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN 93 2.
BETRIEBS- UND INHALTSNORMEN 94 A. REGELUNGSBEREICH DES § 57 BETRVG 1952
94 B. GRENZEN DER REGELUNGSKOMPETENZ 94 AA. VORRANG DES TARIFVERTRAGES
94 9 BB. EINGRIFF IN BESTEHENDE INDIVIDUALVERTRAGLICHE REGELUNGEN? 96 3.
ABSCHLUBNORMEN 97 II. KUNDIGUNG UND NACHWIRKUNG FREIWILLIGER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 97 G. DIE ENTWICKLUNG IM OSTLICHEN TEIL
DEUTSCHLANDS (SOWJETISCHE BESATZUNGSZONE / DDR) VON 1945 -1990 100 I.
DIE ZEIT VON 1945 -1949 100 II. DIE ARBEITSGESETZE DER DDR AUS DEN
JAHREN 1950, 1961 UND 1977 102 1. INHALT BETRIEBLICHER VEREINBARUNGEN
102 2. KEINE RECHTLICHE ERZWINGBARKEIT BETRIEBLICHER VEREINBARUNGEN 105
3. KEINE KIINDIGUNGSMOGLICHKEIT / KEINE NACHWIRKUNG BETRIEBLICHER
VEREINBARUNGEN 105 4. UNTERSCHIEDE ZU BETRIEBSVEREINBARUNGEN NACH
BUNDESDEUTSCHEM RECHT 106 III. DIE ERSTEN MONATE NACH ZUSAMMENBRUCH DES
SED-REGIMES ENDEL989 107 DRITTER TEIL DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VON
1972 / DAS GELTENDE RECHT 111 A. INHALT FREIWILLIGER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN ILL I. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE REGELUNGEN
ILL 1. ABANDERUNG ORGANISATORISCHER BESTIMMUNGEN 112 A. FREISTELLUNG VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDERN / ANDERWEITIGE REGELUNG NACH § 38 ABS. 1 S. 3
BETRVG 113 B. REGELUNGEN IIBER DIE GROBE BETRIEBLICHER INTERESSEN-
VERTRETUNGEN DER ARBEITNEHMER (§§ 47 ABS. 4, 55 ABS. 4, 72 ABS. 4
BETRVG) 116 C. ERRICHTUNG EINER STANDIGEN EINIGUNGSSTELLE § 76 ABS. 1 S.
2 BETRVG) 122 10 D. FESTLEGUNG VON GRUNDSATZEN IIBER DIE VERGUTUNG VON
BETRIEBSFREMDEN EINIGUNGSSTELLENMITGLIEDERN NACH § 76A ABS. 5 BETRVG 123
E. ERRICHTUNG EINER BETRIEBLICHEN BESCHWERDESTELLE (§ 86 S. 2 BETRVG)
125 2. ERGANZENDE VEREINBARUNGEN ZUR AUSGESTALTUNG BZW. KONKRETI-
SIERUNG ORGANISATORISCHER BESTIMMUNGEN 126 A. REGELUNG DES VERFAHRENS
VOR DER EINIGUNGSSTELLE (§ 76 ABS. 4 BETRVG) 127 B. REGELUNG VON
EINZELHEITEN DES BETRIEBLICHEN BESCHWERDE- VERFAHRENS (§ 86 S. 1 BETRVG)
129 C. AUSGESTALTUNG SONSTIGER ORGANISATORISCHER BESTIMMUNGEN 130 3.
VEREINBARUNGEN TIBER EINE ERWEITERUNG ODER VERSTARKUNG DER GESETZLICHEN
BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 133 A. SOZIALE ANGELEGENHEITEN 137
B. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN 140 C. ARBEITSTECHNISCHE
ANGELEGENHEITEN 146 D. PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 148 AA. ALLGEMEINE
PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 148 BB. BERUFSBILDUNG 150 CC. PERSONELLE
EINZELMABNAHMEN NACH § 99 BETRVG 150 (1) ERWEITERUNGEN IM RAHMEN VON §
99 ABS. 1 UND 2 BETRVG 150 (2) VERLANGERUNG DER FRIST NACH § 99 ABS. 3
BETRVG 153 DD. KUNDIGUNG VON ARBEITSVERMLTNISSEN 155 (1) ZUSTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS NACH § 102 ABS. 6 BETRVG 155 (2) ERWEITERUNG DES KATALOGS
DER WIDERSPRUCHSGRIINDE NACH § 102 ABS. 3 BETRVG 159 (3) VERLANGERUNG
DER FRISTEN NACH § 102 ABS. 3 BETRVG .... 160 4. VEREINBARUNGEN UBER
EINE EINSCHRANKUNG DER GESETZLICHEN BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS
161 11 II. BETRIEBS- UND INHALTSNORMEN / FORMELLE UND MATERIELLE
ARBEITSBEDINGUNGEN 162 1. §§77 ABS. 3, 88 BETRVG UND DIE FRAGE DER
REGELUNGSKOMPETENZ DER BETRIEBSPARTEIEN 162 2. FREIWILLIGE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN NACH § 88 ZIFF. 1 - 3 BETRVG ... 166 A.
ZUSATZLICHE MABNAHMEN ZUR VERHUTUNG VON UNFALLEN UND
GESUNDHEITSBESCHADIGUNGEN (§ 88 ZIFF. 1 BETRVG) 166 B. ERRICHTUNG VON
SOZIALEINRICHTUNGEN (§ 88 ZIFF. 2 BETRVG) 167 C. MABNAHMEN ZUR FORDERUNG
DER VERMOGENSBILDUNG (§ 88 ZIFF. 3 BETRVG) 168 3. GRENZEN DER
REGELUNGSKOMPETENZ 169 A. BINDUNG AN ZWINGENDES STAATLICHES RECHT UND
GESETZESVERTRE- TENDES RICHTERRECHT 170 B. DIE REGELUNGSSPERRE DES § 77
ABS. 3 BETRVG 171 AA. MATERIELLE UND FORMELLE ARBEITSBEDINGUNGEN ALS
GEGEN- STAND DER SPERRWIRKUNG 173 BB. UNZULASSIGKEIT
TARIFVERTRAGSUBERNEHMENDER BETRIEBS- VEREINBARUNGEN 175 CC. SPERRWIRKUNG
NUR IN TARIFGEBUNDENEN BETRIEBEN 177 C. DIE REGELUNGSSPERRE DES § 87
ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG (TARIFVORBEHALT) 179 D. ARBEITNEHMER
BELASTENDE BETRIEBSVEREINBARUNGEN 180 E. INDIVIDUALNORMEN 185 F.
KOLLEKTIVFREIERLNDIVIDUALBEREICH 187 G. EINGRIFF IN BESTEHENDE
REGELUNGEN 190 AA. DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG GESCHAFFENE REGELUNGEN 190
BB. EINZELVERTRAGLICH GESCHAFFENE REGELUNGEN 194 CC. DURCH
EINHEITSREGELUNG, GESAMTZUSAGE ODER BETRIEBLICHE UBUNG GESCHAFFENE
REGELUNGEN 196 (1) ENTWICKLUNG DER BAG-RECHTSPRECHUNG 197 (2) IN DER
LITERATUR VERTRETENE AUFFASSUNGEN 199 (3) STELLUNGNAHME UND EIGENE
ANSICHT 199 DD. ZUSAMMENFASSUNG 206 12 III. ABSCHLUBNORMEN / MODALITATEN
DER INNERBETRIEBLICHEN AUSSCHREI- BUNG VON ARBEITSPLATZEN (§ 93 BETRVG)
206 B. KUNDIGUNG UND NACHWIRKUNG FREIWILLIGER BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.... 208 I. DIE GESETZLICHE REGELUNG IN § 77 ABS. 5/6 BETRVG 208 II. §
77 ABS. 5/6 BETRVG UND FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN, DIE
INHALTSNORMEN - INSBESONDERE REGELUNGEN UBER SOZIALE LEISTUNGEN -
ENTHALTEN 209 1. WERTUNGSWIDERSPRIICHE IM VERGLEICH ZUM SCHUTZ VON AN-
SPRIICHEN, DIE AUF ANDEREN RECHTSQUELLEN BERUHEN 210 A.
EINZELVERTRAGLICHE ZUSAGEN 210 B. ARBEITSVERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNG,
GESAMTZUSAGE, BETRIEB- HCHEUBUNG 212 C. TARIFVERTRAGLICHE ZUSAGEN 213 D.
ZUSAGEN IN ABGELOSTEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 214 2. LOSUNGSMOGLICHKEITEN
215 A. KTINDBARKEIT FREIWILLIGER BETRIEBSVEREINBARUNGEN 215 AA.
VEREINBARTER AUSSCHLUB DER ORDENTLICHEN KUNDIGUNG 215 BB.
EINSCHRANKUNGEN DER KIINDBARKEIT AUS DEM INHALT ODER ZWECK DER
BETRIEBSVEREINBARUNG 216 (1) BETRIEBSVEREINBARUNGEN ZUR REGELUNG EINES
EIN- MALIGEN TATBESTANDS 217 (2) BETRIEBSVEREINBARUNGEN, DIE EINE
FRIIHERE, NUR BE- SCHRANKT KITADBARE ARBEITSVERTRAGLICHE REGELUNG AB-
GELOSTHABEN 217 (3) WIDERRUFSGRIINDE ENTHALTENDE BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.. 218 (4) BETRIEBSVEREINBARUNGEN, DIE EINEN UNEINGESCHRANKTEN
RECHTSANSPRUCH AUF EINE LEISTUNG BEGRIINDEN 220 (5) SONSTIGE FALLE 221
CC. ALLGEMEINE EINSCHRANKUNG DER KIINDBARKEIT FREIWILLIGER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 221 13 (1) ANDERUNGSKIINDIGUNG VOR
BEENDIGUNGSKTINDIGUNG / DIE ANSICHT SCHAUBS 222 (2) KRITIK DER
RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 222 (3) STELLUNGNAHME 224 B. NACHWIRKUNG
FREIWILLIGER BETRIEBSVEREINBARUNGEN 225 AA. NACHWIRKUNG ANALOG § 4 ABS.
5 TVG? 226 (1) BEFURWORTENDE STIMMEN 226 (2) ABLEHNENDE STIMMEN 227 (3)
STELLUNGNAHME 228 BB. VEREINBARUNG EINER NACHWIRKUNG FREIWILLIGER
BETRIEBS- VEREINBARUNGEN 230 C. GESAMTNACHWIRKUNG TEILMITBESTIMMTER
BETRIEBSVEREIN- BARUNGEN NACH § 77 ABS. 6 BETRVG BEI KUNDIGUNG ZUM
ZWECKE IHRER ANDERUNG? 232 D. RECHTSFOLGEN DER KUNDIGUNG EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG / BESITZSTANDSSCHUTZ AUF INDIVIDUALRECHTLICHER
EBENE 233 AA. BESITZSTANDSSCHUTZ IM BEREICH BETRIEBLICHER
ALTERSVERSORGUNG 234 BB. BESITZSTANDSSCHUTZ BEI ARBEITSENTGELT IM
ENGEREN SINNE .... 237 CC. BESITZSTANDSSCHUTZ IM BEREICH SAMTLICHER
FREIWILLIGER ARBEITGEBERLEISTUNGEN 238 DD. KRITIK AN DER LOSUNG AUF
INDIVIDUALRECHTLICHER EBENE 238 EE. STELLUNGNAHME UND EIGENE ANSICHT 239
III. § 77 ABS. 5/6 BETRVG UND FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN, DIE
BETRIEBS-/ABSCHLUBNORMEN ENTHALTEN 247 IV. § 77 ABS. 5/6 BETRVG UND
FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN
INHALTS 249 V. ZUSAMMENFASSUNG 250 SCHLUBBEMERKUNG 251
LITERATURVERZEICHNIS 253 14
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