Grundriss eines wirtschaftsethisch reflektierten Konzepts der internen und aussengerichteten Unternehmungskommunikation:
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| Veröffentlicht: |
Sankt Gallen
IWE
1994
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64 |
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Zusammenfassung V
1. Geltungsverlust von sinnstiftenden und orientierungsleitenden Grund¬
überzeugungen im gesellschaftlich kulturellen Handlungsfeld der
Unternehmungen 1
1.1 Auflösung von Selbstverständlichkeiten in der wirtschaftlichen
Entwicklungsdimension der Nachkriegsperiode 2
1.2 Auflösung von Selbstverständlichkeiten in der sozioökonomischen
und soziokulturellen Dimension der industriegesellschaftlichen
Modernisierung 4
1.21 Selbstdestruktive Risikogesellschaft als fortgeschrittenstes
Stadium der Modernisierung 4
Zwischenergebnis 1 8
These 1 8
1.22 Glaubwürdigkeitsverlust der gesellschaftlich institutionalisierten
sinnstiftenden sowie handlungsorientierenden Meinungsbildungs¬
und Entscheidungsverfahren 9
Zwischenergebnis 2 11
These 2 13
2. Wachsende Selbstgefährdung der Unternehmungen als Folge ökonomisch
vernünftiger Modernisierung 13
These 3 15
3. Von den Unternehmungen favorisierte Konzepte zur Bewältigung der
internen und externen Modernisierungsprobleme 16
3.1 Der Problemlösungsbeitrag von strategischen Leistungslohn und
Erfolgsbeteiligungssystemen 16
Zwischenergebnis 3 18
3.2 Der Problemlösungsbeitrag von Corporate Identity Konzepten 18
Zwischenergebnis 4 28
3.3 Der Problemlösungsbeitrag von Unternehmungskultur Konzepten 29
Zwischenergebnis 5 36
4. Grundriss eines wirtschaftsethisch reflektierten Konzepts der
Unternehmungskommunikation 37
4.1 Grundstruktur des Systems kultureller Kommunikationspraxen 40
4.11 Funktionsprinzip kultureller Kommunikationspraxen 40
4.12 Teilnehmer an kulturellen Kommunikationspraxen 41
4.13 Unternehmungs und Management Philosophie 41
4.14 Normatives Management 43
4.15 Strategisches Management 43
4.16 Operatives Management 44
5. Schlussbemerkungen und Ausblick 45
Literaturverzeichnis 48
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