Die Europäische Aktiengesellschaft unter besonderer Berücksichtigung des deutschen Rechts: Chancen und Probleme auf dem Weg zu einer supranationalen Gesellschaftsform
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Aachen
Shaker
1993
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REIHE RECHTSWISSENSCHAFT
ANDREAS LEUPOLD
DIE EUROPAEISCHE AKTIENGESELLSCHAFT UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES
DEUTSCHEN RECHTS
CHANCEN UND PROBLEME AUF DEM WEG ZU EINER SUPRANATIONALEN
GESELLSCHAFTSFORM
VERLAG SHAKER AACHEN 1993
IMAGE 2
VII
- INHALTSVERZEICHNIS -
EINLEITUNG 1
A. VOM NUTZEN DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 1
B. GANG DER UNTERSUCHUNG 4
KAPITEL 1: DIE RECHTSGRUNDLAGE FUER DAS STATUT DER SOCIETAS EUROPEA 7
A. DIE RECHTSGRUNDLAGE DES STATUTS FUER EINE EUROPAEISCHE
AKTIENGESELLSCHAFT NACH DEM GEAENDERTEN ENTWURF DER KOMMISSION VON 1991 7
I. DIE ZIELSETZUNG DES ART. 100 A EWGV UND DIE VON DIESER REGELUNG
ERFASSTEN RECHTSAKTE 8
1. ANWENDUNGSBEREICH DES ART. 100 A EWGV 9
A) SACHLICHER UND FUNKTIONALER ANWENDUNGSBEREICH 9
B) FREIER WARENVERKEHR ALS REGELUNGSSCHWERPUNKT DES ART. 100 A EWGV 9
II. DER ANWENDUNGSAUSSCHLUSS IN ART. 100 A ABS. 2 EWGV 11
1. STEUERRECHTLICHE BESTIMMUNGEN 11
2. DIE REGELUNG DER RECHTE UND INTERESSEN DER ARBEITNEHMER 11
III. DIE ABSPALTUNG DER ARBEITNEHMERMITBESTIMMUNG VOM UEBRIGEN STATUT DER
SE UNTER HERANZIEHUNG EINER BESONDEREN RECHTSGRUNDLAGE 12
1. DIE AUSLAGERUNG DER MITBESTIMMUNGSFRAGE AUS DEM STATUT DER SE 12
2. DIE RECHTSGRUNDLAGE DES RICHTLINIENVORSCHLAGES ZUR ERGAENZUNG DES SE -
STATUTS HINSICHTLICH DER STELLUNG DER ARBEITNEHMER 13
IV. ALTERNATIVE RECHTSGRUNDLAGEN FUER DAS STATUT DER EUROPAEISCHEN
AKTIENGESELLSCHAFT 15
KAPITEL 2: DAS AUF DIE SOCIETAS EUROPEA ANWENDBARE RECHT 19
A. DIE RECHTSQUELLEN DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 19
I- URSPRUENGLICHES KONZEPT DER KOMMISSION 19
II. VERWEISUNG AUF EINZELSTAATLICHES RECHT UND SEKUNDAERES
GEMEINSCHAFTSRECHT IM
GEAENDERTEN ENTWURF 1991 19
B. NATIONALES AKTIENRECHT ALS UNECHTES GEMEINSCHAFTSRECHT ? 20
C. DIE GENERALKLAUSEL DES ART. 7 21
IMAGE 3
KAPITEL 3: SITZ UND SITZVERLEQUNG DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 27
A. SITZ DER SE 27
I. DIE GRUENDUNGSTHEORIE 27
II. DIE SITZTHEORIE 28
III. ARTIKEL 5 30
1. VORRANG DES SATZUNGSSITZES 30
2. BESTIMMUNG DES EFFEKTIVEN VERWALTUNGSSITZES 31
B. DIE SITZVERLEGUNG 33
I. BEEINTRAECHTIGUNG DES GLAEUBIGERSCHUTZES 33
II. BEEINTRAECHTIGUNG DES SCHUTZES DER MINDERHEITSGESELLSCHAFTER 34
KAPITEL 4; DIE FIRMA DER SE 37
A. RECHTSFORMZUSATZ UND DEUTSCHES FIRMENRECHT 37
B. ZWEIGNIEDERLASSUNGEN DER SE UND DEUTSCHES FIRMENRECHT 39
KAPITEL 5: DIE GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 41
A. DIE GRUENDUNGSALTERNATIVEN NACH DEM GEAENDERTEN KOMMISSIONSENTWURF 1991
41
I. ALLGEMEINES 41
II. DIE VERSCHIEDENEN GRUENDUNGSALTEMATIVEN IM EINZELNEN 43
1. GRUENDUNG DURCH VERSCHMELZUNG 43
A) WESEN DER GRUENDUNG DURCH VERSCHMELZUNG 43
B) ERSTELLUNG EINES VERSCHMELZUNGSPLANS 45
C) BEKANNTMACHUNG DES VERSCHMELZUNGSPLANS 47
D) ERSTELLUNG DES VERSCHMELZUNGSBERICHTS 47
E) PRUEFUNGSGEGENSTAND UND INHALT DES VERSCHMELZUNGSPRUEFUNGSBERICHTES
GEMAESS ART. 21 47
AA) FESTSTELLUNG DER ANGEMESSENHEIT DES UMTAUSCHVERHAELTNISSES 47 BB)
AUSKUNFTSRECHT DER VERSCHMELZUNGSPRUEFER 49
CC) HAFTUNG DER VERSCHMELZUNGSPRUEFER 49
0 DIE NEGATIVERKLAERUNG NACH ARTT. 24, 26 IVM § 345 ABS. 2 S. 1 AKTG ALS
VER- SCHMELZUNGSSPERRE? 49
AA) DELEGELATA 51
BB) VERBLEIBENDE PROBLEMATIK BEI ANWENDUNG DES § 345 ABS. 2 AKTG 52 CC)
DE LEGE FERENDA 53
IMAGE 4
IX
G) VERBLEIBENDE AENDERUNGEN BEI DER GRUENDUNG DURCH VERSCHMELZUNG
GEGENUEBER
DEM ENTWURF VON 1989 56
2. GRUENDUNG EINER HOLDING - SE 59
3. GRUENDUNG EINER GEMEINSAMEN TOCHTERGESELLSCHAFT 61
A) DIE PROBLEMATIK DER HOLZMUELLER - ENTSCHEIDUNG DES BGH UND IHRE
BEDEUTUNG FUER DIE GRUENDUNG EINER GEMEINSAMEN TOCHTER- SE 61
B) SCHUTZBEDUERFTIGKEIT DER AKTIONAERE BEI DER AUSGLIEDERUNG WESENTLICHER
BETRIEBS- TEILE AUF EINE GEMEINSAME TOCHTER - SE 63
C) VERPFLICHTUNG DES VORSTANDS ZUR EINBERUFUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG AUS
§ 119 ABS. 2 AKTG? 64
D) ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DES § 361 AKTG 65
E) DER GESICHTSPUNKT DER FAKTISCHEN SATZUNGSAENDERUNG 65
F) ANWENDUNG DER VORSCHRIFTEN UEBER DIE BETRIEBSGEWINNGEMEINSCHAFT, §§
292 ABS.
1 NR. 1, 293 ABS. 1 AKTG 68
4. GRUENDUNG EINER SE DURCH UMWANDLUNG EINER NATIONALEN
AKTIENGESELLSCHAFT 69
KAPITEL 6: DIE VERFASSUNG DER SE UND IHRE ORGANE 72
A. DIE VOM GEAENDERTEN ENTWURF 1991 ZUR VERFUEGUNG GESTELLTEN
STRUKTURMODELLE: MONISTI- SCHES UND DUALISTISCHES SYSTEM 72
B. DIE IN DEN MITGLIEDSTAATEN ANGEWANDTEN SYSTEME 73
C. DAS ANGLO - AMERIKANISCHE BOARD - SYSTEM ALS STRUKTURALTERNATIVE FUER
DIE EUROPAEISCHE AKTIENGESELLSCHAFT - VORTEILE UND PROBLEME 74
I- GRUNDSTRUKTUREN DES ANGLO - AMERIKANISCHEN BOARD - SYSTEMS 75
II. ENTWICKLUNG DES BOARD - SYSTEMS IN DEN USA UND ENGLAND 75
III. ENTWICKLUNG DES VERWALTUNGSRATSMODELLS IN FRANKREICH 78
IV. DIE VORSCHRIFTEN ZUM MONISTISCHEN SYSTEM NACH DEM GEAENDERTEN ENTWURF
DER KOM- MISSION VON 1991: EIN RUECKSCHRITT 79
1. ART. 66 ABSATZ 2 N. F 79
2. ART. 66 ABSATZ 1, 1 AN. F. : ANZAHL DER VERWALTUNGSRATSMITGLIEDER 80
3. ART. 67: INFORMATION DER VERWALTUNGSRATSMITGLIEDER 80
4. NOTWENDIGKEIT EINER STAERKUNG DER OUTSIDE - DIREKTOREN IM ANGLO -
AMERIKANISCHEN
BOARD - SYSTEM UND MOEGLICHE KONSEQUENZEN FUER DAS STATUT EINER
EUROPAEISCHEN
AKTIENGESELLSCHAFT 81
IMAGE 5
A) STELLUNG DER OUTSIDE - DIREKTOREN IM UNTERNEHMEN 81
B) FESTLEGUNG VON UNABHAENGIGKEITSKRITERIEN FUER NICHT-GESCHAEFTSFUEHRENDE
VERWAL- TUNGSRATSMITGLIEDER 82
C) BESETZUNG DES VERWALTUNGSRATES MIT HAUPTBERUFLICHEN, NICHT
GESCHAEFTSFUEHRENDEN MITGLIEDERN ( PROFESSIONAL NON - EXECUTIVE
DIRECTORS ) 83
V. ZWISCHENERGEBNIS UND STELLUNGNAHME 84
D. DIE VORSCHRIFTEN ZUM DUALISTISCHEN SYSTEM IM GEAENDERTEN ENTWURF 1991:
ART. 6 2 - 65 84
I. DIE LEITUNG DER SE, ART. 62 ABSATZ 1 84
II. BESTELLUNG UND ABBERUFUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER, ART. 62 ABS. 2 84
III. INKOMPATIBILITAET DER ORGANMITGLIEDER, ART. 62 ABS. 3 85
IV. ANZAHL DER MITGLIEDER DES LEITUNGSORGANS, ART. 62 ABSATZ 4 86
V. GESCHAEFTSORDNUNG DES VORSTANDS 86
VI. RECHTE UND PFLICHTEN DES AUFSICHTSORGANS UND SEINER MITGLIEDER 87
E. DIE GEMEINSAMEN VORSCHRIFTEN ZUM MONISTISCHEN UND DUALISTISCHEN
SYSTEM NACH DEM GEAENDERTEN ENTWURF 1991 (ARTT. 6 8 - 8 0) 89
I. AMTSDAUER UND WIEDERWAHL DER ORGANRNITGLIEDER, ART. 68 89
II. VORAUSSETZUNGEN DER ORGANMITGLIEDSCHAFT, ART. 69 91
III. ZUSTIMMUNGSPFLICHTIGE TAETIGKEITEN, ART. 72 92
1. EINFUEHRUNG EINES GESETZLICHEN KATALOGS VON VORBEHALTSGESCHAEFTEN 92
2. VORHERIGE ODER NACHTRAEGLICHE ZUSTIMMUNG DES AUFSICHTSORGANS? 94
3. LETZTENTSCHEIDUNGSRECHT DER ANTEILSEIGNER 94
IV. IM GEAENDERTEN ENTWURF 1991 ENTFALLENE VORSCHRIFTEN ZU DEN ORGANEN
DER SE 95
V. BESCHLUSSFAEHIGKEIT DER ORGANE UND MEHRHEITSERFORDERNISSE, ART. 76 96
1. LEITUNGSORGAN 96
2. AUFSICHTSORGAN ^
3. HAUPTVERSAMMLUNG 99
4. ENTLASTUNG DER ORGANE 100
VI. DIE HAFTUNG DER ORGANMITGLIEDER, ARTT. 77,78 100
VII. DIE HAUPTVERSAMMLUNG DER SE 102
1. ZUSTAENDIGKEITEN DER HAUPTVERSAMMLUNG, ART. 81 102
IMAGE 6
XI
2. EINBERUFIMG DER HAUPTVERSAMMLUNG AUF EIN MINDERHEITSVERLANGEN DER
AKTIONAERE,
ART. 83 108
3. SATZUNGSAENDERUNGEN, ART. 97 109
4. ANFECHTUNG VON HAUPTVERSAMMLUNGSBESCHLUESSEN, ART. 100 110
KAPITEL 7: DIE BESTEUERUNG DER SE 111
A. EINLEITUNG 111
B. DIE FUSIONSRICHTLINIE VOM 23. 7. 1990 UND IHRE BEDEUTUNG FUER DIE
GRUENDUNG EINER SE IM WEGE DER VERSCHMELZUNG NATIONALER
AKTIENGESELLSCHAFTEN SOWIE DIE EINBRINGUNG VON UNTERNEHMENSTEILEN 113
I. ANWENDUNGSBEREICH DER FUSIONSRL 113
1. FUSION 113
2. DIE EINBRINGUNG VON UNTERNEHMENSTEILEN UND DER ANTEILSTAUSCH 116
A) DIE BESTIMMUNGEN DER FUSIONSRL UND IHRE UMSETZUNG IN DAS NATIONALE
STEUER- RECHT 116
B) INSBESONDERE: DIE MISSBRAUCHSKLAUSEL DES ART. 11 FUSIONSRL 118 C. DIE
MUTTER- TOCHTER- RICHTLINIE VOM 23. 7. 1990 UND IHRE UMSETZUNG IN
INNERSTAATLI- CHES RECHT 119
I- ANWENDUNGSBEREICH 119
II. VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG ZWISCHEN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN
ALS REGELUNGSZIEL DER MUTTER- TOCHTER- RICHTLINIE 119
III. UMSETZUNG DER MUTTER- TOCHTER- RICHTLINIE IN INNERSTAATLICHES RECHT
120
1. DER GEWINNBEGRIFF IN ARTT. 4 UND 5 DER MUTTER- TOCHTER- RICHTLINIE
121
2. UNTERSCHIEDLICHE MINDESTBETEILIGUNGSERFORDERNISSE UND
MINDESTHALTEFRISTEN 122
A) MINDESTBETEILIGUNGSHOEHE 122
B) MINDESTHALTEFNST 123
3. VERHINDERUNG VON MISSBRAEUCHLICHEN GESTALTUNGEN UEBER ART. 1 ABS. 2
MUTTER- TOCH- TER- RICHTLINIE IVM EINZELSTAATLICHEM RECHT 124
D. DER VERLUSTRICHTLINIENENTWURF VOM 28. 11. 1992UNDART. 133 VO-ENTWURF
127
I ALLGEMEINES 127
II. DIE BERUECKSICHTIGUNG VON BETRIEBSSTAETTENVERLUSTEN NACH ART. 133
VO-ENTWURF. 127
1. NUTZEN DES ART. 133 VO- ENTWURF 127
2. AUSLEGUNGSFRAGEN 128
IMAGE 7
3. UNTER ART. 133 VO-ENTWURFFORTBESTEHENDE PROBLEME 130
III. DIE BERUECKSICHTIGUNG VON VERLUSTEN AUSLAENDISCHER BETRIEBSSTAETTEN
UND TOCHTERGESELL- SCHAFTEN NACH DEM VERLUSTRICHTLINIENENTWURF VOM
28.11.1992 130
1. BETRIEBSSTAETTENVERLUSTE 130
2. VERLUSTE VON TOCHTERGESELLSCHAFTEN 132
E. DER ENTWURF EINER RICHTLINIE DES RATES UEBER DIE GEMEINSAME
STEUERREGELUNG FUER ZAHLUNGEN VON ZINSEN UND LIZENZGEBUEHREN ZWISCHEN
MUTTER- UND
TOCHTERGESELLSCHAFTEN VERSCHIEDENER MITGLIEDSTAATEN VOM 28.11.1990 134
I. ANWENDUNGSBEREICH 134
II. INHALT UND ZWECK DES RICHTLINIENENTWURFS 134
F. DAS UEBEREINKOMMEN UEBER DIE BESEITIGUNG DER DOPPELBESTEUERUNG IM FALLE
VON GE- WINNBERICHTIGUNGEN ZWISCHEN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN VOM
28.11.1990 135
G. UNGELOESTE PROBLEME BEI DER BESTEUERUNG EINER EUROPAEISCHEN
AKTIENGESELLSCHAFT 3
I. STEUERRECHTLICHE HINDERNISSE EINER SITZVERLEGUNG
1. VERLEGUNG DES GESELLSCHAFTSSITZES VOM INLAND INS AUSLAND 13
2. VERLEGUNG DES GESELLSCHAFTSSITZES VOM AUSLAND INS INLAND 139
II. FEHLEN EINES HOLDINGPRIVILEGS FUER DIE VON EINER AUSLAENDISCHEN
KAPITALGESELLSCHAFT AN IHRE DEUTSCHE MUTTER AUSGESCHUETTETEN GEWINNE 139
III. DURCH UNTERSCHIEDLICHE STEUERSYSTEME UND KOERPERSCHAFTSSTEUERSAETZE
BEDINGTE VERZER- RUNGEN 14
1. HARMONISIERUNG DER KOERPERSCHAFTSSTEUERSYSTEME 14
2. HARMONISIERUNG DER KOERPERSCHAFTSSTEUERSAETZE 142
3. HARMONISIERUNG DER VERFAHREN ZUR BESTIMMUNG DER
STEUERBEMESSUNGSGRUNDLAGEN 143
IV. NOTWENDIGKEIT UND GRENZEN EINER WEITEREN HARMONISIERUNG DER DIREKTEN
UNTERNEH- MENSBESTEUERUNG IN DER GEMEINSCHAFT 14^
KAPITEL 8: DIE STELLUNG DER ARBEITNEHMER IN DER SE 1 45
A. GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG 14^
B. DIE REGELUNG DER ARBEITNEHMERMITBESTIMMUNG IN DEN MITGLIEDSTAATEN DER
EG 14
I. BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND I 47
II. FRANKREICH 152
III. BELGIEN 156
IMAGE 8
XIII
IV. LUXEMBURG J5G
V- ITALIEN L 60
VI. SPANIEN 154
VII. PORTUGAL 167
VIII. GRIECHENLAND 169
VIV. VEREINIGTES KOENIGREICH 171
X. IRLAND 175
XI. DAENEMARK 177
XII. NIEDERLANDE 180
C. DER STAND DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG IN DEN MITGLIEDSTAATEN DER
GEMEINSCHAFT: ER- GEBNISSE UND WUERDIGUNG DER RECHTSVERGLEICHENDEN
DARSTELLUNG 185
I- VERGLEICHSKRITERIEN 185
II VERGLEICH DER IN DEN MITGLIEDSTAATEN ANGEWANDTEN SYSTEME DER
ARBEITNEHMERPARTIZIPA- TION 186
1. MITBESTIMMUNG AUF DER UNTERNEHMENSEBENE 186
A) INSTITUTIONALISIERTE MITBESTIMMUNG IN DEN GESELLSCHAFTSORGANEN 186
AA) ARBEITNEHMERVERTRETER IN UNTERNEHMEN DER PRIVATWIRTSCHAFT 186 BB)
ARBEITNEHMERVERTRETER IN STAATSEIGENEN UNTERNEHMEN 186
CC) UMFANG DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG 187
B) VOLUNTARISTISCHE SYSTEME 188
C) VOR- UND NACHTEILE DER FREIWILLIGEN GEGENUEBER EINER
INSTITUTIONALISIERTEN ARBEIT- NEHMERBETEUEIGUNG 189
D) DAS NIEDERLAENDISCHE KOOPTATIONSSYSTEM ALS VERMITTELNDE LOESUNG
ZWISCHEN INSTI- TUTIONALISIERTER ARBEITNEHMERVERTRETUNG IN DEN
GESELLSCHAFTSORGANEN UND DER FREI WILLIGEN MITBESTIMMUNG AUF DER
GRUNDLAGE VON KOLLEKTIWEREINBARUNGEN 191
2. MITBESTIMMUNG AUF BETRIEBLICHER EBENE 193
A) INSTITUTIONALISIERTE BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETUNGEN EINERSEITS,
GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE ANDERERSEITS 193
B) ZUSAMMENSETZUNG DER AREBITNEHMERVERTRETUNGEN IM BETRIEB 193 3.
ZERSPLITTERUNG DER EUROPAEISCHEN GEWERKSCHAFTSSZENE 194
A) UNTERSCHIEDLICHE IDEOLOGISCHE KONZEPTE 194
B) UNTERSCHIEDE IN DER ORGANISATION 196
IMAGE 9
III. KONVERGIERENDE ENTWICKLUNGEN IN DER MITBESTIMMUNGSPRAXIS DER
MITGLIEDSTAATEN 197
1. AUSDEHNUNG DER INHALTLICHEN REICHWEITE VON KOLLEKTIWEREINBARUNGEN UND
DIVERSI- FIZIERUNG DER VERHANDLUNGSEBENEN 198
2. ZUNEHMENDE VERRECHTLICHUNG DER ARBEITNEHMERPARTIZIPATION IN DEN
MITGLIEDSTAATEN... 199
3. ALLGEMEINER TREND ZUR AUSDEHNUNG DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG IN DEN
MITGLIED- STAATEN 199
D. DER GEAENDERTE ENTWURF EINER RICHTLINIE UEBER DIE STELLUNG DER
ARBEITNEHMER IN DER SE 201
I. ANWENDUNGSBEREICH 201
II. DAS OPTIONENMODELL DER KOMMISSION 203
III. BEWERTUNG DES OPTIONENMODELLS 205
1. EINHEITLICHE REGELUNG DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG TROTZ
UNTERSCHIEDLICHER GESELL- SCHAFTSRECHTLICHER BASIS 2 05
2. FEHLENDE FUNKTIONELLE GLEICHWERTIGKEIT DER OPTIONEN 207
IV. KONSEQUENZEN 209
1. GEFAHR DER FLUCHT AUS DER MITBESTIMMUNG 209
2. WEGFALL BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER INTERESSENVERTRETUNGSORGANE
INFOLGE DER GRUENDUNG EINER SE 211
3. WEGFALL DER TARIFGEBUNDENHEIT 212
V. DIE BESTIMMUNGEN DER ARBEITNEHMERRICHTLINIE IM UEBRIGEN 215
1. WAHL DES MITBESTIMMUNGSMODELLS NACH ART. 3 ARBEITNEHMER-RICHTLINIE
215
2. WIDERSPRUCH GEGEN VORGESCHLAGENE AUFSICHTSRATSKANDIDATEN, ART. 4 ABS.
2 LIT. B) N.
F. ARBEITNEHMER-RICHTLINIE 217
3. WAHL DER ARBEITNEHMERVERTRETER, ART, 7 217
4. FINANZIELLE UND MATERIELLE UNTERSTUETZUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER,
ART. 9 ARBEIT- NEHMER- RICHTLINIE 218
5. DIE VERTRETUNG DER ARBEITNEHMER IN DEN BETRIEBEN DER SE, ART. 10
ARBEITNEHMER- RICHTLINIE 218
6. TARIFFAEHIGKEIT DER SE, ART. 11 220
E. ALTERNATIVEN ZUM OPTIONENMODELL DER KOMMISSION 222
I. SOCKELLOESUNG DER MITBESTIMMUNG 222
II. VERZICHT AUF DIE ANGLEICHUNG DER MITBESTIMMUNG 222
IMAGE 10
XV
III. VERBLEIBENDE LOESUNGSMOEGLICHKEITEN 223
1. REDUKTION DER OPTIONSMODELLE AUF GLEICHWERTIGE ALTERNATIVEN 223
2. KLEINE EUROPA- AG ALS EINHEITLICHE RECHTSFORM FUER DEN MITTELSTAND
224
ZUSAMMENFASSENDE THESEN ZUR EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 225
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