Availability: Wirtschafts- und arbeitskulturelle Unterschiede in Deutschland

Wirtschafts- und arbeitskulturelle Unterschiede in Deutschland: zur Wirkung außerökonomischer Faktoren auf die Beschäftigung ; eine vergleichende Untersuchung

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Main Author:	Miegel, Meinhard 1939- (Author)
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Language:	German
Published:	Gütersloh Verl. Bertelsmann-Stiftung 1991
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adam_text	Inhaltsverzeichnis Vorwort 7 1. Einführung 9 2. Theoretische Grundlagen und untersuchungsleitende Hypothesen 12 2.1. Theoretische Grundlagen 12 2.2. Untersuchungsleitende Hypothesen 17 2.3. Untersuchungsschritte 19 3. Die Vergleichsgruppen 21 4. Die unterschiedliche Beschäftigungslage und ihre Ursachen.. 25 4.1. Die unterschiedliche Beschäftigungslage 25 4.2. Ursachen der unterschiedlichen Beschäftigungslage ... 28 5. Das wirtschafts und beschäftigungsrelevante Handeln und seine Emanationen 31 5.1. Geographische Lage 31 5.2. Bevölkerungsdichte, Urbanisierung und Wanderungsbewegungen 32 5.3. Infrastruktureinrichtungen, Wohnsituation und Frei¬ zeitwert 33 5.3.1. Infrastruktureinrichtungen 33 5.3.1.1. Verkehrsinfrastrukturen 33 5.3.1.2. Sonstige Infrastruktureinrichtungen 34 5.3.2. Wohnsituation 35 5.3.3. Freizeitwert 36 5.3.4. Bewertung 37 5.4. Weitere Standortfaktoren 37 5.5. Berufliche Qualifikation und Motivation 39 3 5.6. Leistungen von Einzelpersönlichkeiten 40 5.7. Politisches Umfeld 41 5.7.1. Wirtschaftspolitik 41 5.7.2. Wirtschaftsförderungsprogramme 42 5.7.3. Parteipolitische Orientierungen 43 5.7.4. Kommunalverfassungen 43 5.7.5. Bewertung 44 5.8. Regionales Image 44 5.9. Zusammenfassende Bewertung 46 6. Die wirtschafts und beschäftigungsrelevanten Neigungen und Verhaltensweisen 48 6.1. Grundeinstellungen 48 6.2. Sozialverhalten 50 6.2.1. Typische Eigenschaften der Bevölkerungen .... 50 6.2.1.1. Fleiß 50 6.2.1.2. Sauberkeit 51 6.2.1.3. Sparsamkeit 51 6.2.1.4. Bodenständigkeit und Ausdauer 52 6.2.1.5. Ehrlichkeit und Gutmütigkeit 52 6.2.1.6. Ordnungsliebe und Weltoffenheit 53 6.2.1.7. Religiosität 53 6.2.1.8. Gastfreundlichkeit 53 6.2.1.9. Bewertung 54 6.2.2. Persönliche Neigungen 54 6.2.2.1. Heimat, Brauchtum und Mundart 54 6.2.2.2. Ortsgemeinschaft, Vereinsleben und Nachbarschaft 56 6.2.2.3. Bewertung 57 6.2.3. Erfolgsfaktoren 57 6.2.3.1. Anstrengung und Fleiß 57 6.2.3.2. Opportunismus und politische Betätigung 58 6.2.3.3. Beziehungen, Glück und soziale Herkunft 58 6.2.3.4. Leistung, Rücksichtslosigkeit und Aus¬ beutung 59 6.2.3.5. Anstand und Ehrlichkeit 59 6.2.3.6. Bewertung 60 6.2.4. Bewertung des Sozialverhaltens 62 6.3. Erwerbsverhalten 63 6.3.1. Beruf und Privatleben 63 6.3.2. Einkommen und Freizeit 63 6.3.3. Geld und Vermögen 64 6.3.4. Erwerbsarbeit als Lebenssinn 64 4 6.3.5. Arbeitsethos 67 6.3.6. Arbeitsatmosphäre 71 6.3.7. Verhalten bei Arbeitslosigkeit 72 6.3.8. Bereitschaft zur Leistungssteigerung 73 6.3.9. Bewertung des Erwerbsverhaltens 75 6.4. Intelligenz, Kreativität und Kompetenz 76 6.5. Mobilität und Flexibilität 78 6.5.1. Mobilität 78 6.5.2. Flexibilität 80 6.5.3. Mobilität und Flexibilität von Arbeitslosen. 81 6.5.4. Bewertung von Mobilität und Flexibilität .. 81 6.6. Berufliche Selbständigkeit 82 6.7. Innovationsbereitschaft 83 6.8. Exkurs: Die Unternehmerprofile in den Ver¬ gleichsgruppen 84 6.9. Zusammenfassende Bewertung 90 7. Dauerhafte, langfristige und aktuelle Einflüsse auf die Mentalitäten 96 7.1. Dauerhafte Einflüsse 96 7.1.1 .Geographische Lage 96 7.1.2. Natürliche Ressourcen 96 7.1.3. Bewertung dauerhafter Einflüsse 97 7.2. Langfristige Einflüsse 98 7.2.1. Religion 98 7.2.2. Erbrecht 100 7.2.3. Historische Herrschaftsstrukturen 102 7.2.4. Historische Wirtschaftsstrukturen 103 7.2.5. Bewertung langfristiger Einflüsse 104 7.3. Aktuelle Einflüsse 105 7.3.1. Zuwanderungen 105 7.3.2. Kommunalverfassungen 105 7.3.3. Wirtschaftspolitik 106 7.3.4. Bewertung aktueller Einflüsse 106 7.4. Zusammenfassende Bewertung 106 8. Subjektive Zufriedenheit der Erwerbspersonen 108 8.1. Übereinstimmungen subjektiver Zufriedenheit 108 8.2. Unterschiede subjektiver Zufriedenheit 111 8.3. Zusammenfassende Bewertung 113 5 9. Zusammenfassung und Schlußfolgerungen 115 9.1. Ausgangslage 115 9.2. Ergebnisse der Untersuchung 118 9.3. Schlußfolgerungen 121 9.4. Nachsatz: Die neuen Bundesländer 125 10. Anmerkungen zur Methode 127 10.1. Vorbemerkung 127 10.2. Untersuchungsgebiet 127 10.3. Auswahl und Zusammensetzung der Vergleichsgrup¬ pen 128 10.3.1. Indikatoren 128 10.3.2. Clusterbildung 129 10.3.3. Faktorenanalyse 129 10.3.4. Entflechtung und regionale Streuung 130 10.4. Repräsentative Erwerbspersonenbefragung in den Vergleichsgruppen 131 10.5. Unternehmerbefragung in den Vergleichsgruppen ... 135 10.6. Bundesweite Repräsentativumfrage im ländlichen Raum 136 10.7. Primärerhebungen des IWG BONN in den Vergleichsgruppen 136 10.8. Sekundäranalysen 137 Literaturverzeichnis 138 Verzeichnis der Schaubilder 150 6
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