Regulierungen auf dem Arbeitsmarkt: Kernbereiche des Arbeitsrechts im internationalen Vergleich ; Gutachten
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos Verl.-Ges.
1990
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik
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|---|---|
| adam_text | Titel: Regulierungen auf dem Arbeitsmarkt
Autor: Kronke, Herbert
Jahr: 1990
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis 15
A. Grundlagen: Gegenstand und Ziele der Untersuchung 21
I. Aufgaben der Deregulierungskommission 21
II. Regulierung, Deregulierung, Flexibilisierung, Arbeits-
markt 21
III. Gegenstand der Untersuchung 23
1. Allgemeines zu Methode und Inhalt 23
2. Zeitliche Dimension 24
3. Rechtsvergleichung 25
a) Allgemeines 25
b) Auswahl 25
c) Unterschiedlicher Umfang und unterschiedliche
Detailliertheit der Länderberichte 26
B. Individualarbeitsrecht 27
I. Gestaltung des Arbeitsvertrages 27
Bundesrepublik Deutschland 27
1. Allgemeines - Verhältnis des Arbeitsvertrages zu an-
deren Rechtsquellen 27
2. Unterscheidung nach Arbeitnehmerkategorien 28
3. Vertragsabschlußfreiheit 28
4. Vertragsdauer 29
a) Unbefristeter/befristeter Vertrag 29
b) Probezeit 30
c) Besondere Vertragsverhältnisse 30
aa) Ausbildungsverhältnis 30
bb) Teilzeitarbeitsverhältnisse 31
cc) Arbeitnehmerüberlassung 32
7
5. Gleichbehandlung 32
6. Aufgaben, Versetzungen 33
7. (Leistungs-)Pflichten des Arbeitnehmers 34
a) Allgemeines 34
b) Arbeitszeit, Arbeitstempo 34
c) (Unterlassung von) Nebentätigkeiten, Wettbewerb 34
d) Leistungstörungen (Nichterfüllung, Schlechterfül-
lung) 35
8. (Leistungs-)Pflichten des Arbeitgebers 35
a) Beschäftigungspflicht 35
b) Schutzpflichten, Fürsorgepflicht 35
c) Lohnzahlung 36
aa) Allgemeines, Anspruchsgrundlagen, Min-
destlöhne, Lohnsicherung 36
bb) Lohn ohne Arbeit 38
(1) Unterbleiben der Arbeitsleistung, Be-
triebsrisiko 38
(2) Krankheit, Schwangerschaft, Mutter-
schutz 38
(3) Erholungsurlaub, Bildungsurlaub, Feier-
tage 39
d) Betriebliche Altersversorgung 40
9. Mutterschutz, Jugendschutz 40
Anmerkung: Übrige Länderberichte in etwa gleicher Gliederung
wie vorstehend (zu Abweichungen vgl. A III 3 c)
Belgien 4
Dänemark 50
Frankreich 61
Griechenland 75
Irland 7g
X Italien g0 x
Japan 101
Luxemburg II4
Niederlande 117
Portugal 130
Schweiz 139
Spanien 14g
Vereinigte Staaten 170
Vereinigtes Königreich IgO
Zusammenfassung, Vergleich, Schlußfolgerungen 192
8
II. Kündigungsschutz
Bundesrepublik Deutschland
1. Allgemeines
2. Ordentliche Kündigung
a) Allgemeine Voraussetzungen
b) Kündigungsschutzsystem
3. Außerordentliche (fristlose) Kündigung
4. Änderungskündigung
5. Massenentlassungen
6. Betriebsübergang, Insolvenz
Anmerkung: Übrige Länderberichte in etwa gleicher Gliederung
wie vorstehend (zu Abweichungen vgl. A III 3 c)
Belgien 212
Dänemark 216
Frankreich 219
Griechenland 225
Irland 227
Italien 229
Japan 241
Luxemburg 244
Niederlande 246
Portugal 250
Schweiz 258
Spanien 260
Vereinigte Staaten 270
Vereinigtes Königreich 276
Zusammenfassung, Vergleich, Schlußfolgerungen 281
C. Kollektives Arbeitsrecht 289
Vorbemerkungen 289
Bundesrepublik Deutschland 289
Belgien 290
Dänemark 290
Frankreich 291
Italien 291 ^
Japan 293
Niederlande 294
Portugal 295
206
206
206
206
206
207
210
210
211
211
9
Schweiz 296
Spanien 296
Vereinigte Staaten 297
Vereinigtes Königreich 299
I. Tarifverträge 301
Bundesrepublik Deutschland 301
1. Grundsätze 301
2. Inhalt 302
3. Rechtswirkungen 303
4. Allgemeinverbindlicherklärung 304
Anmerkung: Übrige Länderberichte in etwa gleicher Gliederung
wie vorstehend (zu Abweichungen vgl. A III 3 c)
Belgien 305
Dänemark 309
Frankreich 311
Griechenland 314
Irland 315
Italien 315 ^
Japan 319
Luxemburg 323
Niederlande 324
Portugal 327
Schweiz 329
Spanien 332
Vereinigte Staaten 337
Vereinigtes Königreich 341
Zusammenfassung, Vergleich, Schlußfolgerungen 344
II. Arbeitskampfrecht 350
Bundesrepublik Deutschland 350
1. Allgemeines 350
2. Streikrecht 350
3. Aussperrung 352
4. (Zwangs-)Schlichtung 352
Anmerkung: Übrige Länderberichte in etwa gleicher Gliederung
wie vorstehend (zu Abweichungen vgl. A III 3 c)
Belgien 353
Dänemark 353
10
Frankreich 356
Italien 359 ^
Japan 363
Luxemburg 367
Niederlande 368
Portugal 369
Schweiz 371
Spanien 373
Vereinigte Staaten 376
Vereinigtes Königreich 379
Schlußbemerkung 382
III. Sozialpläne 383
Bundesrepublik Deutschland 383
Belgien 384
Dänemark 384
Frankreich 385
Italien 386
Japan 386
Niederlande 388
Vereinigte Staaten 389
Zusammenfassung, Vergleich, Schlußfolgerungen 390
Arbeitszeitordnung 393
Bundesrepublik Deutschland 393
1. Tages-/ Vochenarbeitszeit 393
2. Überstunden 395
3. Sonn-und Feiertage 395
4. Jugendliche, weibliche Arbeitnehmer 396
Anmerkung: Übrige Länderberichte in etwa gleicher Gliederung
wie vorstehend (zu Abweichungen vgl. A III 3 c)
Belgien 397
Dänemark 400
Frankreich 402
Griechenland 404
Irland 405
Italien 406 K
11
Japan 408
Luxemburg 410
Niederlande 411
Portugal 413
Schweiz 414
Spanien 416
Vereinigte Staaten 418
Vereinigtes Königreich 420
Zusammenfassung, Vergleich, Schlußfolgerungen 422
E. Arbeitsvermittlung 425
Bundesrepublik Deutschland 425
Belgien 426
Dänemark 426
Frankreich 427
Griechenland 428
Irland 428
Italien 428
Japan 430
Luxemburg 431
Niederlande 431
Portugal 432
Schweiz 433
Spanien 433
Vereinigte Staaten 434
Vereinigtes Königreich 435
Zusammenfassung, Vergleich, Schlußfolgerungen 435
F. Arbeitsrechtals Wirtschaftsrecht 437
I. Arbeitsmarkt und Vertragsfreiheit 438
II. Arbeitsrecht, Wettbewerb, Wettbewerbsrecht 439
12
G. Resümee und rechtspolitische Perspektive 443
I. Deregulierung: Bedeutung und Strategie 443
II. Deregulierung und Richterrecht 444
III. Sinn von Regulierung, Folgen des Regelfortfalls, Regu¬
lierungsalternativen 444
IV. Staatliche Rechtsetzung oder autonome Regulierung der
Arbeitsmarktakteure? 446
V. Regulierung, Deregulierung, internationaler Wettbewerb 447
13
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