Availability: Arbeitsbeziehungen im technischen Wandel

Arbeitsbeziehungen im technischen Wandel: neue Konfliktlinien und Konsensstrukturen

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Other Authors:	Aichholzer, Georg 1951- (Editor)
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adam_text	INHALT VORWORT I. RATIONALITAETSKONFLIKTE IM MANAGEMENT FRANZ TRAXLER STRATEGIE UND EMERGENZ RATIONALISIERUNG, ARBEITSBEZIEHUNGEN UND DAS PROBLEM VON HANDLUNG UND STRUKTUR 19 GEORG AICHHOLZER/JOERG FLECKER/GERD SCHIENSTOCK UNGEWISSHEIT UND POLITIK IN BETRIEBLICHEN RATIONALISIERUNGSPROZESSEN 43 JANOS BOGDAN/KATALYN NAGY TECHNISCHER WANDEL UND ARBEITSORGANISATION IM SPANNUNGSFELD VON MANAGEMENT- UND ARBEITERINTERESSEN 71 II. BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG IN KONKURRENZ MIT NEUEN PARTIZIPATIONSFORMEN? ECKART HILDEBRANDT/RUEDIGER SELTZ INFORMATIONSTECHNOLOGISCHE RATIONALISIERUNG UND INDUSTRIELLE BEZIEHUNGEN: THESEN ZU EINEM VERGLEICH ZWISCHEN AUTOMOBIL- INDUSTRIE UND MASCHINENBAU 89 MARTINA SCHEINECKER UNTERNEHMENSPOLITIK UND MITBESTIMMUNG - HANDLUNGSSTRATEGIEN DES BETRIEBSRATS 115 RUDI SCHMIDT/RAINER TRINCZEK VERBETRIEBLICHUNG UND INNERBETRIEBLICHE AUSTAUSCHBEZIEHUNGEN 135 RALPH GREIFENSTEIN/PETER JANSEN/LEO KISSLER SACHZWANG PARTIZIPATION? MITBESTIMMUNG AM ARBEITSPLATZ UND NEUE TECHNOLOGIEN 147 III. BERUFLICHE PERSPEKTIVEN FUER WEIBLICHE ARBEITSKRAEFTE KARIN GOTTSCHALL EINSATZ NEUER BUEROTECHNOLOGIEN UND BESCHAEFTIGUNGSPERSPEKTIVEN VON FRAUEN IN KLEIN- UND MITTELBETRIEBEN FRAUENFOERDERUNG ALS ARBEITE- UND GESELLSCHAFTSPOLITISCHE HERAUSFORDERUNG 167 ANGELIKA VOLST BETRIEB IM UMBRUCH - CHANCEN FUER FRAUEN VERWALTUNGSAUTOMATION IN OESTERREICHISCHEN GROSSBETRIEBEN 183 MARIA LADO/ FERENC TOTH ZWEI VERSCHIEDENE WELTEN: DIE NEUEN TECHNOLOGIEN UND FRAUENARBEIT 201 IV. GEWERKSCHAFTEN VOR NEUEN ANFORDERUNGEN NIELS BECKENBACH UMBRUCH GESELLSCHAFTLICHER ARBEIT ALS PROBLEM DER WESTEUROPAEISCHEN GEWERKSCHAFTEN 215 MICHAEL FLORIAN DAS IMPERIUM SCHLAEGT ZURUECK? DIE ALLIANZ SYMBOLISCHER MAECHTE IM KAMPF FUER DIE GEWERKSCHAFTLICHE FUEHRUNGSGEWALT 233 LAJOS HETHY DIE EINBINDUNG DER GEWERKSCHAFTEN IN DIE BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG IN UNGARN 253 GUENTER BECHTLE BETRIEBLICHE RATIONALISIERUNGSSTRATEGIEN ALS HERAUSFORDERUNG VON VERHANDLUNGSSYSTEMEN IM KONTEXT INDUSTRIELLER BEZIEHUNGEN SKIZZE EINES THEORETISCHEN PROGRAMMS 275
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