Lindner, P. G. (1986). Der Einsatz von Persönlichkeitstests (FPI und GT) bei der Bewerberauswahl von Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Lindner, Peter Gerhard. Der Einsatz Von Persönlichkeitstests (FPI Und GT) Bei Der Bewerberauswahl Von Beschäftigungs- Und Arbeitstherapeuten. 1986.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Lindner, Peter Gerhard. Der Einsatz Von Persönlichkeitstests (FPI Und GT) Bei Der Bewerberauswahl Von Beschäftigungs- Und Arbeitstherapeuten. 1986.
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