Organisationale Karriereplanung: Eine verhaltenswissenschaftl. fundierte Analyse von Gestaltungsmöglichkeiten zur Beeinflussung d. individuellen Karriere in Organisationen
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Maier, Klaus-Dieter (VerfasserIn)
Format: Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Frankfurt am Main Deutsch 1980
Schriftenreihe:Reihe Wirtschaftswissenschaften 211
Schlagwörter:
Umfang:XLIII,223 S. graph.Darst.
ISBN:3871445800
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Signatur: 0001 81 A 2476
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