Senioritätsentlohnung, betriebliche Hierarchie und Arbeitsleistung: eine theoretische und empirische Untersuchung zur Lohnstruktur
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| Format: | Hochschulschrift/Dissertation Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt u.a.
Campus-Verl.
1986
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| Schriftenreihe: | Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
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| spelling | Bellmann, Lutz 1956- Verfasser (DE-588)110135539 aut Senioritätsentlohnung, betriebliche Hierarchie und Arbeitsleistung eine theoretische und empirische Untersuchung zur Lohnstruktur Frankfurt u.a. Campus-Verl. 1986 234 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung 12 Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1985 Ökonometrisches Modell Wages and labor productivity Germany (West) Econometric models Arbeitsleistung (DE-588)4002719-3 gnd rswk-swf Betriebszugehörigkeit (DE-588)4145079-6 gnd rswk-swf Einkommen (DE-588)4013887-2 gnd rswk-swf Anciennitätsprinzip (DE-588)4135126-5 gnd rswk-swf Anreizsystem (DE-588)4112532-0 gnd rswk-swf Lohnstruktur (DE-588)4131996-5 gnd rswk-swf Shirking-Theorie (DE-588)4135146-0 gnd rswk-swf Lohn (DE-588)4036229-2 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Mathematisches Modell (DE-588)4114528-8 gnd rswk-swf Alter (DE-588)4001446-0 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Alter (DE-588)4001446-0 s Lohnstruktur (DE-588)4131996-5 s Mathematisches Modell (DE-588)4114528-8 s DE-604 Einkommen (DE-588)4013887-2 s Arbeitsleistung (DE-588)4002719-3 s Lohn (DE-588)4036229-2 s Betriebszugehörigkeit (DE-588)4145079-6 s Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Shirking-Theorie (DE-588)4135146-0 s DE-188 Anciennitätsprinzip (DE-588)4135126-5 s Anreizsystem (DE-588)4112532-0 s Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung 12 (DE-604)BV000008117 12 |
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