Suchergebnisse - Zink, Klaus J. 1947-2024

Qualität fördern und sichern durch Quality Circles, Problemlösungsgruppen: e. Intensivkurs f. d. Bereiche Produktion u. Qualitätssicherung ; Termin: 29./30. Apr. in Böblingen, 12./13. Mai 1982 in München ; Qualität erzeugen nicht erprüfen, Stückzahl u. Qualität ist e. Kenngröße, Verbesserung d. Kommunikation zwischen Produktion u. Qualitätskontrolle

Differenzierung der Theorie der Arbeitsmotivation von F. Herzberg zur Gestaltung sozio-technologischer Systeme

Arbeit in globalen Lieferketten: Eine Herausforderung für die Arbeitswissenschaft

Digitale Transformation in der Sozialwirtschaft: von der Notwendigkeit einer eigenen Innovationskultur

TQM als integratives Managementkonzept: Das EFQM Excellence Modell und seine Umsetzung

Begründung einer zielgruppenspezifischen Organisationsentwicklung auf Basis von Untersuchungen zur Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation

TQM als integratives Managementkonzept: das EFQM Excellence Modell und seine Umsetzung : mit Selbstbewertungsprozess : berücksichtigt Reviews des EFQM-Modells von 2000 und 2002

Arbeits- und Organisationsgestaltung durch Qualitätszirkel: Praxisbeispiele einer erfolgreichen Verknüpfung von Wirtschaftlichkeit und Humanisierung der Arbeit

Verbesserung der Arbeitsqualität durch Problemlösungsgruppen: quality circles, Lernstatt-Gruppen

Arbeit in globalen Lieferketten: eine Herausforderung für die Arbeitswissenschaft

Bewertung der Erfahrungen bei der Zertifizierung des Produktions-, Dienstleistungsbereiches in rheinland-pfälzischen WfB

Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung in Werkstätten für Behinderte: Leitfaden

Qualitätsförderung durch Arbeitsgestaltung: Ansatzpunkte in Werkstätten für Behinderte

EDV-Arbeitsplätze für Menschen mit körperlichen Behinderungen

Zwischenbericht zum Projekt Total-quality-Management (TQM) in Werkstätten für Behinderte: Entwicklung und Erprobung eines Verfahrens zur kontinuierlichen Verbesserung von umfassender Qualität in WfB

Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung: am Beispiel des Ludwig-Erhard-Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb

Qualität als Führungsaufgabe

Qualitätsförderung durch Mitarbeitermotivation: unter bes. Berücks. von Problemlösungsgruppen (Quality Circles)

Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen: Basiswissen, Instrumente, Fallstudien

Total quality management (TQM) in Werkstätten für behinderte Menschen