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Robert Tannenbaum

Robert Tannenbaum (* 1915 in Cripple Creek; † 15. März 2003 in Carmel-by-the-Sea, Kalifornien) war ein US-amerikanischer Professor für Management an der ''John E. Anderson Graduate School of Management'' der University of California, Los Angeles. Nach seinem frühzeitigen Rückzug aus der universitären Lehre, 1977, arbeitete Tannenbaum für den Rest seiner Karriere als Management Consultant und Unternehmensberater.

Bekannt wurde Tannenbaum für eine der einflussreichsten Arbeiten zum situativen Führungsverhalten durch einen gemeinsam mit Warren H. Schmidt 1958 veröffentlichten Artikel in der Harvard Business Review (Nachdruck 1973), in dem sie das Führungskontinuum vorstellten, einem der bis heute einflussreichsten Untersuchungen von Führung und Führungsverhalten. Veröffentlicht in Wikipedia