Suchergebnisse - Huppertz, Manfred

Qualifikationsanforderungen und berufliche Weiterbildung beim Einsatz von CIM und flexiblen Arbeitssystemen: ein Überblick über Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Forschung

Qualifikationsentwicklung und Einsatz von CIM-Komponenten in der mittelständischen Industrie: eine explorative Betriebsbefragung

Organisation betrieblicher Weiterbildung: eine Randbedingung der Bewältigung neuer produktionstechnischer Anforderungen? ; erste Eindrücke aus einem laufenden Projekt ; Arbeitspapier des Teilprojektes Q-4 "Organisation beruflicher Weiterbildung für CIM und flexible Arbeitssysteme" des Sonderforschungsbereichs 187 "Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungssysteme" an der Ruhr-Universität Bochum

Strukturen und Organisation betrieblicher Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen: Arbeitspapier des Teilprojektes Q-4 "Organisation Beruflicher Weiterbildung für CIM und Flexible Arbeitssysteme" des Sonderforschungsbereichs 187 "Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungssysteme" an der Ruhr-Universität Bochum

CIM-Schnittstellen und Normenimplementation in kleinen und mittleren Betrieben: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung

Städteentwicklung im Staatsbildungsprozeß: Analysen zur Genese städtischer und staatlich-gesellschaftlicher Figurationen am deutschen Beispiel ; Versuch einer Modellbildung

1125 Jahre Konzen: Heimatgeschichten und Chroniken von Conzen und dem ehemaligen Conzener Land : das Dorf, die Pfarrkirche, die Schule, die Umgebung

Archiv und das Amt IT-Service - Und das geht?!

Der Prozeß der pflegerischen Leistungserbringung im Seniorenheim: eine Analyse unter dem Aspekt des betriebswirtschaftlichen Prozeßdenkens

Strukturen betrieblicher Weiterbildung im deutschen Maschinenbau: Arbeitspapier des Teilprojektes Z-2 "Panel-Studie zur technischen, betrieblichen, wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung bei der Flexibilisierung von Arbeitssystemen in der gewerblichen Wirtschaft" und des Teilprojektes Q-4 "Organisation beruflicher Weiterbildung für CIM und flexible Arbeitssysteme" des Sonderforschungsbereichs 187 "Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungssysteme" an der Ruhr-Universität Bochum

CIM-Einsatz und Qualifizierungsstrategien in der mittelständischen Industrie: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung

Städteentwicklung im Staatsbildungsprozeß: Analysen zur Genese städt. u. staatl.-gesellschaftl. Figurationen am dt. Beispiel ; Versuch e. Modellbildung

Strukturen und Organisation betrieblicher Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen: Ergebnisse von Betriebsfallstudien

Konzener Ortsfamilienbuch: Geburten - Hochzeiten - Sterbefälle