Suchergebnisse - Gergs, Hans-Joachim 1965-

Agilität braucht Stabilität: mit Ambidextrie Neues schaffen und Bewährtes bewahren

von Gergs, Hans-Joachim 1965-, Lakeit, Arne

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Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung: acht Prinzipien für ein neues Change Management

von Gergs, Hans-Joachim 1965-

Inhaltsverzeichnis

Manager und Märkte: eine soziologische Untersuchung der Markterschließungslogiken im ostdeutschen Management

von Gergs, Hans-Joachim 1965-

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Zehn Jahre deutsche Wiedervereinigung: Analysen und Deutungen ; eine Publikation des Instituts für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena und des Informationszentrums Sozialwissenschaften (IZ) der Arbeitsgemeinschaft Sozialwissenschaftlicher Institute e.V.

von Best, Heinrich 1949-, Gergs, Hans-Joachim 1965-, Kollmorgen, Raj 1963-

Organisationskultur und betriebliche Modernisierung: eine Untersuchung über die Planung und Einführung von PPS-Systemen in zwei Mittelunternehmen der Metallindustrie

von Gergs, Hans-Joachim 1965-

Zur Sozialstruktur der Angestellten in Baden-Württemberg: statistische Analyse und Kommentar

von Gergs, Hans-Joachim 1965-, Tombrink, Heike

Zur Sozialstruktur der Angestellten in Bayern: statistische Analyse und Kommentar

von Gergs, Hans-Joachim 1965-, Schmidt, Rudi, Tombrink, Heike

Agilität braucht Stabilität: mit Ambidextrie Neues schaffen und Bewährtes bewahren

von Gergs, Hans-Joachim 1965-, Lakeit, Arne

Manager und Märkte: eine soziologische Analyse der Markterschließungslogiken des Managements ostdeutscher Industriebetriebe

von Gergs, Hans-Joachim 1965-

Manager in Ostdeutschland: Reproduktion oder Zirkulation einer Elite?

von Pohlmann, Markus 1961-, Gergs, Hans-Joachim 1965-

Organisationskultur und betriebliche Modernisierung: eine Untersuchung über die Planung und Einführung von PPS-Systemen in zwei Mittelunternehmen der Metallindustrie

von Gergs, Hans-Joachim 1965-

"Die Claims der Einzelgewerkschaften sind umstritten": zu den Abgrenzungsschwierigkeiten der Organisationsbereiche im DGB ; eine Problemskizze

von Gergs, Hans-Joachim 1965-, Schmidt, Rudi, Trinczek, Rainer 1958-

Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung: acht Prinzipien für ein neues Change Management

von Gergs, Hans-Joachim 1965-

"Die Claims der Einzelgewerkschaften sind umstritten": zu den Abgrenzungsschwierigkeiten der Organisationsbereiche im DGB ; Eine Problemskizze

von Gergs, Hans-Joachim 1965-, Schmidt, Rudi 1939-, Trinczek, Rainer 1958-

Human Friendly Automation: Arbeit und Künstliche Intelligenz neu denken

Weitere beteiligte Personen: “… Gergs, Hans-Joachim 1965- …”
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