Search Results - Behringer, Elmar 1960-

Mit Big Data Ressourcen sparen: Nachhaltiger Umweltschutz. Auf dem Weg zur vierten industriellen Revolution und einer zunehmend intelligenten Vernetzung von Menschen und Maschinen trägt die Digitaliseirung dazu bei, Ressourcen für die Produktion effizienter zu nutzen

Vinzenz - mit Menschlichkeit in den ersten Arbeitsmarkt: Inklusion. Vinzenz Würzburg, ein Unternehmen der Caritas, gilt als einer der größten Inklusionsbetriebe der Region. Hier arbeiten in drei Berufszweigen Menschen mit und ohne Behinderung zusammen. Vinzenz bringt damit Arbeitnehmer mit Einschränkungen wieder in den ersten Arbeitsmarkt

Mensch und Roboter - Dream-Team der Zukunft?: Automatisierung. im Zuge der vierten industriellen Revolution zeigt sich der Bereich Robotik als wichtiger Baustein für die Transformation in eine wirtschaftlich produktive Zukunf. Mit einem neuen Maß an Präzision und Intelligenz nimmt der Einsatz automatisierter Systeme auch in Mainfranken Fahrt auf. Dabei gilt es, den Transfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft aufrecht zu erhalten.

Traditionelle Geschäfte über Jahrhunderte: Schweinfurt. Seit 1658 und damit seit inzwischen 365 Jahren gibt es das Unternehmen Giegler in Schweinfurt. Das Traditionsunternehmen wandelte sich im Laufe der Jahrhunderte von einer Buchbinderei zum Buchhändler, dann zum Schreibwarengeschäft und letzlich zum Händler für moderne Bürokommunikation.

KI-Forschungsarbeit und unternehmerische Praxis: Technologie. Künstliche Intelligenz (KI) für eine nachhaltig optimierte Wertschöpfung - kurz zusammengefasst heißt das "KI-noW" und beschreibt die Arbeit des Schweinfurter Fraunhofer-Instituts für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

Spurensuche mit nanostrukturierten Goldantennen: Start-up-Forschung. Jeder fängt mal klein an - selbst ihr Bussiness-Pordukt ist mit bloßem Auge nicht erkennbar. Mit sogenannten nanostrukturierten Goldantennen machten sich vergangenes Jahr vier junge Forscher der Würzburger Julius-Maximilians-Universität auf den Weg, neue Märkte zu erobern.

Nachhaltig in die Zukunft: Imweltmanagement. Als eines der führenden Radartechnik-Unternehmen entwickelt und produziert InnoSenT in Donersdorf Sensoren für internationale Kunden aus verschiedensten Branchen. Ein Umweltmanagementbeauftragter im Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit in der Produktion

Nachhaltiges in Form gepresst - ganz ohne Dampf!: Klimaschutz ... Auch in Mainfranken tragen viele Unternehmen dazu bei diese Ziele nachhaltig zu unterstützen - die Kurtz GmbH & Co KG setzt mit einer neuartigen Technologie Maßstäbe in der Formteilherstellung

Nachhaltiges Unterkleid aus Leinach: Traditionsunternehmen. Wer heute Unterwäsche braucht, landet oft bei großen Ketten oder in Modekaufhäusern. Dabei gibt es in der Nähe von Würzburg ein Familienunternehmen, das sich auf eine nachhaltige Herstellung von Wäsche spezialisiert hat.

SFT/Teil 2. Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg fördert in Zusammenarbeit mit der regionalen und überegionalen Wirtschaft den Wissens- und Technologietransfer (WTT). Schnittstelle ist seit zwölf Jahren das Würzburger Servicezentrum Forschung und Technologietransfer (SFT) auf dem Uni-Campus Hubland Nord.

Gemeinsam erfolgreich: Inklusion. Die Mainfränkischen Werkstätten sind in der Region ein Beispiel für praktizierte unternehmerische Verantwortungspartnerschaft für Menschen mit Behinderung. Der Unternehmensverbund betreut seit 1973 Menschen bei ihrer beruflichen Eingliederung.

200 Jahre Sparkasse Mainfranken Würzburg: Jubiläum. Die Sparkasse Mainfranken in Würzburg blickt in diesem Jahr auf ihr 200-jähriges Bestehen zurück. Das älteste Vorgängerinstitut wurde am 1. Oktober 1822 als Städtische Sparkasse Würzburg gegründet. Schon damals zeigte sich das Geldinstitut bürgernah.

Nachhaltigkeit, Fortschritt und Familientradition: Unterspiesheim: Die Holzwerke Gleitsmann GmbH ist eine kleine familiengeführte "Unternehmensgruppe" in vierter Generation und mit einer 110 Jahre alten Firmengeschichte. Seit Generationen spielen in der Firmenphilosophie Nachhaltigkeit, Fortschritt und faire Mitarbeiterführung eine große Rolle ...

Mit Sonnenenergie auf Wachstumskurs: Projektentwicklung. Erneuerbare Energien stellen schon seit vielen Jahren einen festen Bestandteil in der Energieversorgung dar und befinden sich seit Jahren in einem stetigen Aufwärtstrend. Dies zeigt sich auch bei einem international tätigen Solardienstleister aus Würzburg.

Event-Metzgerei mit Boutiquekonzept: Handwerk. Seit mehr als zehn Jahren unterstützt Jan Wiesner mit seiner Gründerwerkstatt junge Unternehmer auf dem Weg in die Selbstständigkeit ... Eine seiner aktuellsten Unternehmensgründungen ist die Steakboutique WENN, "eine Metzgerei, die auf Steakfleisch spezialisiert ist".

MainKlimaPLUS hilft, Lösungen aufzuzeigen: Klimaschutz. Laut Bundes-Klimaschutzgesetz sollen die Treibhausgasemissionen bis zum Jahr 2030 um mindestens 65 Prozent gesenkt werden. Auch in Mainfranken tragen viele Einrichtungen, Projekte und Ideen dazu bei, diese Ziele nachhaltig zu unterstützen. In diesem Monat zeigen wir das Projekt MainKlimaPLUS der FHWS.

Neu und digitaler: Von der Werbe- zur Webagentur: Webwelt. Aus der 302 Werbeagentur in Wiesentheid heraus gründete Jonas Schug im Jahr 2021 die 302 Webagentur. Damit geht er einen Schirtt weiter in die digitale Welt.

Körper, Klang und Seele: Entspannungswelten. Die Yoga- und Reiki-Meister Laura Klocke und Vincent Clénet haben ihr Hobby zum Beruf gemacht: Mit LaVi-Sound & Yoga bündelten sie jetzt ihre Erfahrungen in einem bislang einmaligen unternehmerischen Konzept

Sand: ein Rohstoff mit Ecken und Kanten: wertvolle Rohstoffe. Sand ist in den letzten Jahrzehnten weltweit zur Mangelware geworden. [...] Das Schweinfurter Bauunternehmen Glöckle fördert seit fast 60 Jahren Sand und Kies in der Region und für die Region

Der Tritt aufs Gaspedal: Logistikwelten : [...] Wie eine Krise auch beflügeln kann, darüber sprach WiM mit Achim Schäflein. In dritter Generation führt er sein Familienunternehmen aus dem Landkreis Schweinfurt in eine digitale Zukunft. In 80 Jahren ist das Unternehmen mit heute rund 1.950 Mitarbeitern zu einer internationalen Logistikgruppe an über 30 Standorten gewachsen